パーソルキャリアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全275件） 2ページ目

【良い点】
温和な方が多く、人間関係で悩んでいる方は見かけたことがない。詰められる・怒号が飛び交うなどありえないため、そういった環境から逃れたい人にはとて...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
達成してもインセンティブが低く、できる人・できない人でも平等という印象。
高い予算設定のため、もう少し反映してほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在宅が継続されている
有給はいつでも取れる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減・予算アップの具体的な改善策を誰も持っていない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
在宅が継続されていて有給はいつでも取れる。ワーキングマザーも多い。
キャリアチャレンジで部署異動ができるチャンスがあることが魅力。続きを読む(全71文字)

【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)

【良い点】
１か月単位の裁量労働制なので、有休を使わなくても中抜け（休憩）を入力するだけで、子供の授業参観や保護者会などにも行ける。続きを読む(全66文字)

【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
仕事好きな人が多いので、自然と勤務時間は長くなる傾向があるかと思います。ただ、やらされているではなく、自分で好きでそれを選択している印象なので...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人材不足なのでかなりのニーズがある。紹介や派遣、業務委託など全て扱えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が追いつかずクレー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
建設業界は基本的に人手不足であり、企業としても不採用にしない姿勢を取っています。建設人材派遣会社として安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強みはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は後退することが多かったとおもいます。
雇用条件はわるくなりやすか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は運用オペレーター以外の案件も増えていっていますが、
基本的には運用オペレーターです。
AIなので代替できる業...続きを読む(全102文字)

【良い点】
突発的な人で不足に対応できるサービスとして重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、ずっとweb上で仕事を探すよう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
環境系の監査は今後需要が高まる業界であるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、ほとんど上司のワンオペ状...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新規事業部署のため特になし。メイン事業である研修事業等は小規模ながらも大手企業などの受注もしていたため将来性はある程度感じた続きを読む(全68文字)

【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)

【良い点】
最近では無人レジのように対人ではない販売スタイルも増えてきていますが、接客するという文化は無くならないと個人的に思います。その際に求められるの...続きを読む(全119文字)