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人材会社業界2番手であるので、規模の大きな案件も多く将来性がある。続きを読む(全33文字)
パーソルキャリア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人材会社業界2番手であるので、規模の大きな案件も多く将来性がある。続きを読む(全33文字)
人材業界の中でも、AI推進に積極的に力を入れている続きを読む(全25文字)
dodaというサービスを持っている分やはり、人材業界の中でも大きな影響力を持っている。しかし、dodaという看板があるからこそ、真の営業力を身につけられる...続きを読む(全86文字)
キャリア自律社会の実現を掲げており、個人のキャリア支援ニーズの多様化に応える体制が整っていると感じました。一方で、サービスが増える中でブランドの明確化が課...続きを読む(全93文字)
業界でも2位を維持しており、成長中でもあると感じた。続きを読む(全26文字)
転職したい人は今後もさらに増加すると思うのでそれに伴い事業成長も見込めるのでは続きを読む(全39文字)
労働力不足や多様な働き方に対応するため、パーソルキャリアの事業は今後も成長が見込まれる。課題としては、競争激化やIT化の進展に伴い、技術革新をいかに取り入...続きを読む(全87文字)
転職が当たり前になってきた世の中で市場規模も伸びていると感じている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
dodaのデータベースは強く、競合優位性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートがAIに全振りして力を入れるなか、パー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ホールディングスで見ると非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアのみで見ると成長速度は鈍化すると思われる。
新しいプロ...続きを読む(全107文字)
2026年までの中期経営指針「Career SBU 2026」を策定し、「多様なキャリアを一緒につくる」を目標にしている。この指針のもと、個人のお客さまへ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ある程度大きいので良いのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報の管理。dodaXの情報が見れてしまうということもあり、IT...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人手不足な状況が顕著な昨今、各業界から求められている伸び代のある業界の1つであると思う。賃上げや人的資本経営など現在の流行りの業務にも関われ...続きを読む(全183文字)
パーソルキャリアのサービスに業務が限られているため、今後事業を拡大していけるのかどうかは不透明。データサイエンティストとしても現在の事業に仕事が限られてい...続きを読む(全87文字)
IT系の人材も扱っているため、今後需要が増えると思う。一方で、同業他社やグループ会社内での競争激化に巻き込まれている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある転職支援サービスのお仕事だったのですが、まずアプリが使いにくすぎた。アンマッチばっかり...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人材業界の中ではリクルート社に次ぐ業界2位の事業基盤のため、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
やや保守的な社風にはある...続きを読む(全100文字)
人材不足の世の中で、人材サービスは今後もより発展していくと考えられる続きを読む(全34文字)
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【良い点】
新規事業への取り組みを常に行なっている点は良いと思う。またチャレンジ制度があり異動や新規事業へのチャレンジを申請しやすい環境も整っていると思...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても業界一位企業の二番煎じ感が否めない。プロダクト開発が遅く、マーケティングも上手くない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
SES事業ということで、会社や他の社員とのコミュニケーションが少ないと思ってましたが、良い意味で裏切られました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事の経験が無かったが研修、ロープレを実施していただき、ある程度自信を持って職場にいくことが出来たと考えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
これから先転職市場が大きくなることが予想される中で、パーソルキャリアの将来性は高いと思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
主軸となるdodaのサービス品質向上に努めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
bizdev等他のメガベンチャーと比較して劣る。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当局から目をつけられやすい人材業界のトップランナーの一社であること、近年毎年に近いほど情報事故を起こしていること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度があるため、柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織では時短勤務などでは業績を上げる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職する社員に関しても新しいチャレンジを応援してくれる
実際に転職をしていく社員もかなり多いため、転職に対する会社のハードルはかなり低い
【...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ランク昇格後からの年収の上がるスピードが停滞する。また、ベースアップなどもほぼほぼないため、年収が上がりにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅が多く、フレックスなども自由に使える。働き方としてかなり柔軟性が高い。有給に関しても事前に申請、調整をすれば1週間などまとめて取得するこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ビジョンに共感、仕事にやりがいを持って働いてる人が多く、仕事をする上で社内協業者とのやりとりなどはかなりスムーズ。協力しながら働ける環境が整...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、人材開発部で常に多くの研修施策などが走っており、その時の課題に応じて研修やサポートが受けられる環境。
また、ジョブトラ...続きを読む(全121文字)
事業会社なので自社サービスの改善に手を尽くすが、力はつくと思う続きを読む(全31文字)
基本給は高いので、初年度から比較的高めな年収をもらえると思う。ただ、補助がなさそうなので、一人暮らしにはきついかも続きを読む(全57文字)
大手の会社なので最低限の福利厚生はある。家賃補助はなかったと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
クリエイトSD(クリエイト・エス・ディー)の事業の方向性は、「地域密着型ドラッグストア」を軸に、生活インフラとしての役割を強化していく点に集...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
滋賀県の大手スーパー平和堂の子会社なので倒産の心配が少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り先みたいで上を目指...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くも中国SEにスピード感あり。ただ品質は悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本流の文化や商慣習に沿ったほうがよい。競合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアチェンジ制度や、派遣された会社に入るという選択肢等様々な将来を考えることができる。建設現場の将来性は高いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経営陣が成長に貪欲です。常に成長を続ける、ということに強いこだわりがあります。また、Webマーケティングにもいち早く取り組むなど、デジタルに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
SES事業なので、働く現場によりますが、大変勉強になるところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのみで、自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
5年後、10年後に自社での人材育成の強みが現われてくると思います。新卒/中途関係なく、若手に大きな投資をしていることは間違いない為、うまく行...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
CMや広告費を多く出しているので、大手でネームバリューがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化してから、求めら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社が大きいのでそれなりに安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業は景気によって左右されやすいのが心配点。しかし、コロナ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1268億9442万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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