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パーソルキャリア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルキャリアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全335件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.5

パーソルキャリアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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パーソルキャリアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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335件中26〜50件表示

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人材会社業界2番手であるので、規模の大きな案件も多く将来性がある。続きを読む(全33文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

人材業界の中でも、AI推進に積極的に力を入れている続きを読む(全25文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

dodaというサービスを持っている分やはり、人材業界の中でも大きな影響力を持っている。しかし、dodaという看板があるからこそ、真の営業力を身につけられる...続きを読む(全86文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

キャリア自律社会の実現を掲げており、個人のキャリア支援ニーズの多様化に応える体制が整っていると感じました。一方で、サービスが増える中でブランドの明確化が課...続きを読む(全93文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界でも2位を維持しており、成長中でもあると感じた。続きを読む(全26文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

転職したい人は今後もさらに増加すると思うのでそれに伴い事業成長も見込めるのでは続きを読む(全39文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

労働力不足や多様な働き方に対応するため、パーソルキャリアの事業は今後も成長が見込まれる。課題としては、競争激化やIT化の進展に伴い、技術革新をいかに取り入...続きを読む(全87文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

転職が当たり前になってきた世の中で市場規模も伸びていると感じている。続きを読む(全34文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
dodaのデータベースは強く、競合優位性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートがAIに全振りして力を入れるなか、パー...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホールディングスで見ると非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアのみで見ると成長速度は鈍化すると思われる。
    新しいプロ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2026年までの中期経営指針「Career SBU 2026」を策定し、「多様なキャリアを一緒につくる」を目標にしている。この指針のもと、個人のお客さまへ...続きを読む(全117文字)

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度大きいので良いのでは?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人情報の管理。dodaXの情報が見れてしまうということもあり、IT...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足な状況が顕著な昨今、各業界から求められている伸び代のある業界の1つであると思う。賃上げや人的資本経営など現在の流行りの業務にも関われ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    パーソルキャリアのサービスに業務が限られているため、今後事業を拡大していけるのかどうかは不透明。データサイエンティストとしても現在の事業に仕事が限られてい...続きを読む(全87文字)

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    IT系の人材も扱っているため、今後需要が増えると思う。一方で、同業他社やグループ会社内での競争激化に巻き込まれている印象。続きを読む(全61文字)

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とある転職支援サービスのお仕事だったのですが、まずアプリが使いにくすぎた。アンマッチばっかり...続きを読む(全309文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては停滞気味な所も多く、かなり...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材業界の中ではリクルート社に次ぐ業界2位の事業基盤のため、安定はしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やや保守的な社風にはある...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    人材不足の世の中で、人材サービスは今後もより発展していくと考えられる続きを読む(全34文字)

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業への取り組みを常に行なっている点は良いと思う。またチャレンジ制度があり異動や新規事業へのチャレンジを申請しやすい環境も整っていると思...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこまでいっても業界一位企業の二番煎じ感が否めない。プロダクト開発が遅く、マーケティングも上手くない。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SES事業ということで、会社や他の社員とのコミュニケーションが少ないと思ってましたが、良い意味で裏切られました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の経験が無かったが研修、ロープレを実施していただき、ある程度自信を持って職場にいくことが出来たと考えます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    これから先転職市場が大きくなることが予想される中で、パーソルキャリアの将来性は高いと思います。続きを読む(全47文字)

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主軸となるdodaのサービス品質向上に努めている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    bizdev等他のメガベンチャーと比較して劣る。...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    335件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パーソルキャリアの 他のカテゴリの口コミ

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当局から目をつけられやすい人材業界のトップランナーの一社であること、近年毎年に近いほど情報事故を起こしていること...続きを読む(全214文字)

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      実際の働き方
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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務やフレックス制度があるため、柔軟な働き方ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業組織では時短勤務などでは業績を上げる...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する社員に関しても新しいチャレンジを応援してくれる
    実際に転職をしていく社員もかなり多いため、転職に対する会社のハードルはかなり低い
    【...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1ランク昇格後からの年収の上がるスピードが停滞する。また、ベースアップなどもほぼほぼないため、年収が上がりにくい。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅が多く、フレックスなども自由に使える。働き方としてかなり柔軟性が高い。有給に関しても事前に申請、調整をすれば1週間などまとめて取得するこ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジョンに共感、仕事にやりがいを持って働いてる人が多く、仕事をする上で社内協業者とのやりとりなどはかなりスムーズ。協力しながら働ける環境が整...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が整っており、人材開発部で常に多くの研修施策などが走っており、その時の課題に応じて研修やサポートが受けられる環境。
    また、ジョブトラ...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業会社なので自社サービスの改善に手を尽くすが、力はつくと思う続きを読む(全31文字)

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本給は高いので、初年度から比較的高めな年収をもらえると思う。ただ、補助がなさそうなので、一人暮らしにはきついかも続きを読む(全57文字)

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手の会社なので最低限の福利厚生はある。家賃補助はなかったと思う。続きを読む(全33文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリエイトSD(クリエイト・エス・ディー)の事業の方向性は、「地域密着型ドラッグストア」を軸に、生活インフラとしての役割を強化していく点に集...続きを読む(全416文字)

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    株式会社ナショナルメンテナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設備工事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    滋賀県の大手スーパー平和堂の子会社なので倒産の心配が少ないと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の天下り先みたいで上を目指...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ネットスターズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも中国SEにスピード感あり。ただ品質は悪い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本流の文化や商慣習に沿ったほうがよい。競合...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアチェンジ制度や、派遣された会社に入るという選択肢等様々な将来を考えることができる。建設現場の将来性は高いと思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    経営陣が成長に貪欲です。常に成長を続ける、ということに強いこだわりがあります。また、Webマーケティングにもいち早く取り組むなど、デジタルに...続きを読む(全206文字)

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    アプリロード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    SES事業なので、働く現場によりますが、大変勉強になるところがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンワークのみで、自...続きを読む(全96文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5年後、10年後に自社での人材育成の強みが現われてくると思います。新卒/中途関係なく、若手に大きな投資をしていることは間違いない為、うまく行...続きを読む(全252文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CMや広告費を多く出しているので、大手でネームバリューがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業績が悪化してから、求めら...続きを読む(全135文字)

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    株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が大きいのでそれなりに安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣業は景気によって左右されやすいのが心配点。しかし、コロナ...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パーソルキャリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 パーソルキャリア株式会社
    フリガナ パーソルキャリア
    設立日 1989年6月
    資本金 11億2719万円
    従業員数 5,285人
    売上高 1268億9442万5000円
    決算月 3月
    代表者 瀬野尾裕
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
    電話番号 03-6213-9000
    URL https://www.persol-career.co.jp/
    採用URL https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/
    NOKIZAL ID: 2030639

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