パーソルキャリアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全295件） 4ページ目

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントレイヤーがボトルネックになっている。
リスクをとって事業を前にすすめることはし...続きを読む(全261文字)

【良い点】
業界では大手の企業のため、さまざまなサービスを抱えており、人材サービスなのですぐになくなる業界ではないこと。パーソルグループとして事業拡大して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
リソースが多い。
社員観点でいくと、コロナなどもあったが当分は安定だと思う。ただ、コロナで他のグループ会社への派遣などがあった。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手のデータベースや、資本力によって事業展開の幅は広く、かつ日本の労働という課題が多い分野の改善にも関わることの出来る規模感であることでビジネ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
多角的にHRサービスを検討しているので、ホールディングスとしては将来性のポテンシャルはとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも人材業なので、景気の波は非常に受けやすい。一つの事業部にいると同じことの繰り返しなので、あきが来ることもある。新規事業を生み出す仕...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕組みがきちんとしているので、ガムシャラに頑張れば成果は出る。ブランドの知名度も一定あるので、営業はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成長を重要視している。特に自己成長を重要視しており、自分ごと化、外向きなどの項目それぞれなら目標を掲げながら日々仕事をしている。そのため、自分...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近広告の事業部の先行きは危険だと感じる。昨年の事業撤退を皮切りにどんどん悪い方向に進んでいると感じる。
人事制度...続きを読む(全174文字)

【良い点】
いわゆる大手企業なので、日本国内での人材サービスの中心的な位置で仕事が経験できます。
中小を含めてたくさんある人材業界の中、この会社で構築した...続きを読む(全217文字)

【良い点】
当時よりも、多くの業種、業態、また新事業にも参入していると伺っております。若い社員にもチャンスを与えてくれる環境で、退職後にまた再入社される方...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キックオフなどで、会社として・事業部としての方針を発表し、全社員に周知させるという姿勢はいいのですが、短期間でがら...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まだまだどうにでもしていける業界。
スタートアップ企業からもニッチな人材サービスがたくさん生まれている。
ひらめきと行動力、人を動かす力があれ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
人手不足で企業は求人を多く出しているので、仕事は増えていると思いますし、事業の成長性は高いと思います。当時は残業がとても多かったですが、現在は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
今後、IT業界に力を入れていきそうだと感じている。
未経験にも、もっと門戸を広げていただけたらと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全244文字)

【良い点】
子会社の立ち上げに携わったのだが、企業としては十分に成長をしていたと思う。
最終的に、自分たちが立ち上げた企業が、インテリジェンス社内の事業部...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大手という名前を売っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
パーソルグループでも様々なグループ会社が集まっていますが、
ただ単にグル...続きを読む(全204文字)

【良い点】
成長性に関して言うと、結論期待できるものがある。
anの事業撤退からdodaシェア増加のための動きは今後の中途採用メインになるであろう社会情勢...続きを読む(全263文字)

【良い点】
パーソルブランドとして人に携わる領域全てに対応し、広がっているので当面潰れることはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全210文字)

【良い点】
前提としてパーソル自体が世界で10位以内の入る総合人材カンパニーのため、事業の将来性に議論の余地はないが、パーソルキャリアに関してはリーマンシ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
当時はベンチャー気質もあり、みんな上に上がろうと切磋琢磨していたように思える。現在は大変大手企業になり外から見ると大手の良さもありつつ、やる気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人材紹介の部署は、必要性が高く収益が高いかと思いますが、アルバイト・パートの求人広告の部署は、競合他社の台頭によりなかなか収益を上げることが難...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プラットフォーマーを目指し、採用・就職支援だけではないHR領域についても総合的な事業展開を見据えている点。社内ベンチャーの動きも活発であり、近...続きを読む(全225文字)

【良い点】
2020年までは市場としてはのびることがよそうされるため、社員のモチベーションもいまのところ高く、バリバリ働くぞというマインドを持った人が多い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
転職や人材サービス市場はリーマンショック後大きく回復しており、非常に高い成長率でした。また人材関連ニーズは働き方改革の文脈や労働人口減少問題の...続きを読む(全206文字)