この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用プロジェクト担当に関して、当事業では春に顧客体感価値向上の取り組みを進めていました。長い目で見れば大事なことかなと思います。
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パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
採用プロジェクト担当に関して、当事業では春に顧客体感価値向上の取り組みを進めていました。長い目で見れば大事なことかなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社の人数規模やブランドはある。新規事業にも力を入れ、社内で新しいサービスがどんどん立ち上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界第2位のデータベースを保有している。
リクルートにつぐ、第二位のシェアを獲得している。
顧客親密力が高い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なんだかんだ大手なので、つぶれることはないと思う。また、人材関連のグループ会社として、派遣、BPO、求人広告、人材紹介等を網羅しているので、マ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・HRに関わる様々なソリューションを持っているため、様々な顧客の抱えている人事課題を多面的に解決することができる
・業界最大級のサービスを持っ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントレイヤーがボトルネックになっている。
リスクをとって事業を前にすすめることはし...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
業界では大手の企業のため、さまざまなサービスを抱えており、人材サービスなのですぐになくなる業界ではないこと。パーソルグループとして事業拡大して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リソースが多い。
社員観点でいくと、コロナなどもあったが当分は安定だと思う。ただ、コロナで他のグループ会社への派遣などがあった。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手のデータベースや、資本力によって事業展開の幅は広く、かつ日本の労働という課題が多い分野の改善にも関わることの出来る規模感であることでビジネ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
多角的にHRサービスを検討しているので、ホールディングスとしては将来性のポテンシャルはとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも人材業なので、景気の波は非常に受けやすい。一つの事業部にいると同じことの繰り返しなので、あきが来ることもある。新規事業を生み出す仕...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕組みがきちんとしているので、ガムシャラに頑張れば成果は出る。ブランドの知名度も一定あるので、営業はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成長を重要視している。特に自己成長を重要視しており、自分ごと化、外向きなどの項目それぞれなら目標を掲げながら日々仕事をしている。そのため、自分...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近広告の事業部の先行きは危険だと感じる。昨年の事業撤退を皮切りにどんどん悪い方向に進んでいると感じる。
人事制度...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
いわゆる大手企業なので、日本国内での人材サービスの中心的な位置で仕事が経験できます。
中小を含めてたくさんある人材業界の中、この会社で構築した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
当時よりも、多くの業種、業態、また新事業にも参入していると伺っております。若い社員にもチャンスを与えてくれる環境で、退職後にまた再入社される方...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キックオフなどで、会社として・事業部としての方針を発表し、全社員に周知させるという姿勢はいいのですが、短期間でがら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
まだまだどうにでもしていける業界。
スタートアップ企業からもニッチな人材サービスがたくさん生まれている。
ひらめきと行動力、人を動かす力があれ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
人手不足で企業は求人を多く出しているので、仕事は増えていると思いますし、事業の成長性は高いと思います。当時は残業がとても多かったですが、現在は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
今後、IT業界に力を入れていきそうだと感じている。
未経験にも、もっと門戸を広げていただけたらと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
子会社の立ち上げに携わったのだが、企業としては十分に成長をしていたと思う。
最終的に、自分たちが立ち上げた企業が、インテリジェンス社内の事業部...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手という名前を売っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
パーソルグループでも様々なグループ会社が集まっていますが、
ただ単にグル...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
成長性に関して言うと、結論期待できるものがある。
anの事業撤退からdodaシェア増加のための動きは今後の中途採用メインになるであろう社会情勢...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
パーソルブランドとして人に携わる領域全てに対応し、広がっているので当面潰れることはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
前提としてパーソル自体が世界で10位以内の入る総合人材カンパニーのため、事業の将来性に議論の余地はないが、パーソルキャリアに関してはリーマンシ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
温和な方が多く、人間関係で悩んでいる方は見かけたことがない。詰められる・怒号が飛び交うなどありえないため、そういった環境から逃れたい人にはとて...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
達成してもインセンティブが低く、できる人・できない人でも平等という印象。
高い予算設定のため、もう少し反映してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在宅が継続されている
有給はいつでも取れる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減・予算アップの具体的な改善策を誰も持っていない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅が継続されていて有給はいつでも取れる。ワーキングマザーも多い。
キャリアチャレンジで部署異動ができるチャンスがあることが魅力。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
1か月単位の裁量労働制なので、有休を使わなくても中抜け(休憩)を入力するだけで、子供の授業参観や保護者会などにも行ける。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
仕事好きな人が多いので、自然と勤務時間は長くなる傾向があるかと思います。ただ、やらされているではなく、自分で好きでそれを選択している印象なので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人材不足なのでかなりのニーズがある。紹介や派遣、業務委託など全て扱えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が追いつかずクレー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建設業界は基本的に人手不足であり、企業としても不採用にしない姿勢を取っています。建設人材派遣会社として安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強みはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は後退することが多かったとおもいます。
雇用条件はわるくなりやすか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は運用オペレーター以外の案件も増えていっていますが、
基本的には運用オペレーターです。
AIなので代替できる業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
突発的な人で不足に対応できるサービスとして重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、ずっとweb上で仕事を探すよう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
環境系の監査は今後需要が高まる業界であるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、ほとんど上司のワンオペ状...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新規事業部署のため特になし。メイン事業である研修事業等は小規模ながらも大手企業などの受注もしていたため将来性はある程度感じた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
最近では無人レジのように対人ではない販売スタイルも増えてきていますが、接客するという文化は無くならないと個人的に思います。その際に求められるの...続きを読む(全119文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
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採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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