パーソルキャリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全510件） 18ページ目

・組織全体として、女性が活躍している職場であると考えられます。そのためか女性を長期的に働いてもらう取り組みをしています。具体的には、時短勤務、育児休暇など...続きを読む(全154文字)

私は、独身だし、時に魅力には感じません。
派遣に出されると、女性は、能力が足りないと思われ、契約終了の対象にまっさきになります。
確かに、会社にとって...続きを読む(全197文字)

IT職で働いています。
結婚している女性はいますが、出産を機に職場をやめ、出産後も働いている人は自分の周りでは聞いたことありません。
女性でもマネージ...続きを読む(全196文字)

プロジェクトによるので、なんとも言えないが。私の現在のプロジェクトは休みが比較的取りやすい。アットホームなので、出産や育児をする時期が来たとしても、みんな...続きを読む(全170文字)

基本勤務環境は厳しめで、女性の長期就業は難しいです。男女差別をまったくしないので、まったく女性であることを考慮しない、特別対応をしないという感じです。出産...続きを読む(全155文字)

今は体制が変わったと思うが、以前は激務だったため、女性は長く続かなかった。よく倒れたり、体調不良になったりして、休む人もたくさんいいた。結婚しても続ける人...続きを読む(全165文字)

ワーキングマザーはだいぶふえてきているものの、働きやすい環境かというとそこまで制度は整っていない。残業が可能な社員と比較すると、圧倒的に給料はやすいのに、...続きを読む(全167文字)

拠点にもよると思うが女性で子育てをしながら働いている人は少ない。特に営業は帰宅が22時頃になることも多く、独身の人が多い。
結婚を機に退職したり、体力的...続きを読む(全159文字)

育児休暇を取得されている方、時短勤務をされている方が多数いらっしゃいました。
私のまわりでは実際に制度を利用されている方は正社員の方だけでしたが、
契...続きを読む(全183文字)

派遣社員なので、派遣先によって待遇等に差はあると思いますが、基本的に時間の自由がききやすいと思います。子どもが急に熱を出したりしたときにも休めるのはありが...続きを読む(全170文字)

ITソリューション事業部の場合ですが、夜間シフトが多い中、女性は日勤業務オンリーなところが多々あります。コールセンターなどの案件が多く、人員の変えもききや...続きを読む(全156文字)

自身は女性ではないですが、周りの女性陣の意見を記載します。
産休&育休は皆様活用されていらっしゃいます。産休後もバリバリ働かれてる方もたくさんいます。そ...続きを読む(全345文字)

育児休暇や時短がとりやすく、育児はしやすい環境。
ただ、お局様も多く、特に女性の人間関係は…。
ランチを集団で食べて、誰かが席を外した瞬間にその人の悪...続きを読む(全200文字)

女性にとって働きやすい環境であると思われる。結果、実績さえ残していれば、女性が管理職になることも当たり前。女性だからといって、出世ができないということはな...続きを読む(全196文字)

女性が多く女性には優しい社風。男性も女性的。
ただハードワークだと思うので、女性だから得、と言うこともない。
産休復帰なども聞いたことがなく、制度云々...続きを読む(全261文字)

モチベーション高く、ガツガツ仕事をしたい人に向く会社だと思います。
全体的に若い社員が多く、社員同士の仲はいい方だと思います。
しかし、目標達成に対す...続きを読む(全221文字)

女性も性別関係なく、男性同様にバリバリ働く環境がインテリジェンスの環境です。基本的に、出産、育児中はだいたいの方が、事務職へと変わりますが、お子様がある程...続きを読む(全168文字)

若い会社なので、最近ようやく事例が出てきたと言う感じ。
なので、制度としてしっかりしていると言うよりは、チームワークでカバーしている感じが強いと思う。
...続きを読む(全344文字)

私が在籍していた当時は女性も男性と同様にハードワークの会社でした。
その頃に育児休暇から戻ってくる女性がいたりと少しずつですが、女性が働きやすい環境にな...続きを読む(全161文字)

基本的に育児休暇はあります。
以前の上司だった人間も産休を取得し丸々2年間お休みをし現場復帰致しました。
その為、出産・育児に関しては特に問題もなく休...続きを読む(全152文字)

コーディネーター職は、女性が活躍できる職種である。実際に同職種の比率は男性を上回っている。基本的に月40時間の残業が含まれていますが、残業のない雇用契約を...続きを読む(全155文字)

大半の女性社員は結婚すると退職する場合が多いと感じました。
ただし、例外もあります。多くはありませんが、女性の管理職もいました。
出産・育児制度もあり...続きを読む(全153文字)

内勤の方は既婚者の女性もおられました。自分がいた頃は営業の女性は結婚すると退職するのがほとんどでした。夜も遅くなりがちな仕事なので、物理的に続けていくのが...続きを読む(全153文字)

産休や育休には前向きも、広告業界なので勤務時間は長く、帰宅も遅い。夜10時11時は普通。給与にこだわらなければ、正社員ではない雇用形態にて長期勤務もしやす...続きを読む(全164文字)

女性が働くには、最高の職場であるということが実感できた。部長や上司は、男性と比べて粘り強く働くし、寝言・泣き言をあまり吐かないから一緒に働いていて頼もしい...続きを読む(全191文字)