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【未経験者もSEへ】【21卒】キューブシステムの冬インターン体験記(文系/SE)No.10242(明治大学/男性)(2020/7/14公開)

株式会社キューブシステムのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 キューブシステムのレポート

公開日:2020年7月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • SE
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 明治大学
参加先
内定先
入社予定
  • 商工組合中央金庫

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

IT企業でsierという職種が気になった。SEとしてエンジニアになることは、文系の私でも可能なのか見てみようと思って応募した。今までIT企業の説明会に行ったことがなかったので、説明を聞きに行くつもりでインターンに参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特に何も準備はしてない。そもそも、何をするかも知らされず、とりあえず行ってみようという気持ちだった。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年02月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
大崎
参加人数
20人
参加学生の大学
応募に学歴は関係なく、様々な学生がいた。学歴を言いたがらない人もいた。
参加学生の特徴
ITに興味のある理系が半分。もう半分は文系でプログラミングの知識等がない人。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

顧客ニーズにあった提案をしよう。

1日目にやったこと

顧客ニーズにあった提案するということで、最初に条件やそこに至る背景等の説明を受けた。ロールプレイングゲームのように、流れに沿って進めていく。最後に班ごとに発表した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

あまり細かなフィードバックはもらえなかった。発表の内容というよりは、話すスピードや立ち振る舞いや言葉遣い等を厳しく見ていた様子だった。班によって出来具合が大きく違っていた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

発表準備をする必要があるが、時間が足りなかった。時間内に終わらせることが難しい。人事部の人に言えば、時間を伸ばしてもらうことが可能だったらしい。班の中には、あまり喋らない人もいて、班全体で足並みを揃えて進めていくのが難しかった。しっかりと班の人にも気を配った。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

最後に、班の人同士でフィードバックし合うという時間があって、そこで初めて自分が周りからどう思われているのかを知れた。自分の立ち位置や、欠点や直すべきところを指摘してもらえるいい機会だったと思った。普段こういう機会はなかなかないので貴重だと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に何も準備は必要なかったと思う。グループの話し合いにやる気を持って望めば、積極的に意見ができると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

IT企業のインターンに参加したことがなかったので初めて知る機会を得ることができた。社員の方々もとても明るく、実際に話を聞くこともできたので働く実感が湧いた。実際に会社に訪れることで、会社のオフィスの雰囲気もわかり、参加して良かったと思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

企業の雰囲気がとてもよく、社員の方々はいつも笑顔だった。とても優しくてむしろこっちが恐縮してしまうくらいだった。そのような環境は自分にとても合っていると感じた。しかし、プログラミング等の知識がないのでその勉強は今後しっかりとやる必要があるなとおもった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

人の良さを大いに感じられたのがかなり大きい。これは実際に行ってみないとわからないことである。また、あまりイメージのなかったIT企業の仕事内容について深く知ることができ、これなら自分も仕事にできると思った。文系でも安心して入れると思うことができた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者は、社員との座談会に参加できる。また、早期選考に乗ることができる。1次選考が免除され、多少有利に選考を進めていくことができるらしい。面接2回で内定となる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

また次回参加すれば、社員の方に質問する座談会を開いてくださるということだった。実際に話を聞くことでさらに理解が深まると思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融やメーカーを中心に見ていて、IT企業はほとんど考えていなかった。しかし、選考が早く進んでいくであろう業界を見ようと思ってIT業界にたどり着いた。金融は特に、かなり選考が遅く、6月になっても内定を持っていないという状況では焦るだろうなと思ったからIT企業を受けることに決めた。これは今になって思うとかなりやっといてよかったと思うことである。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

IT企業は激務というイメージだったがそれは社員の話を聞く中で払拭された。また、文系でもできるのかどうかというのは大いに疑問だったが、実際問題ないらしいということがわかった。入社してからの研修がかなり充実しており安心して入社できると思った。IT業界は今後伸びていくであろう業界としてかなり魅力的だと思う。

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キューブシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キューブシステム
フリガナ キューブシステム
設立日 1972年7月
資本金 7億6800万円
従業員数 951人
売上高 180億2100万円
決算月 3月
代表者 中西雅洋
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー
平均年齢 33.8歳
平均給与 525万円
電話番号 03-5487-6030
URL https://www.cubesystem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132010

キューブシステムの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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