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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
行政の規定通りの権利は認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政の規定から一歩でも離れた要望はたとえ会社有利な条件であって...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コナミデジタルエンタテインメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コナミデジタルエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
行政の規定通りの権利は認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政の規定から一歩でも離れた要望はたとえ会社有利な条件であって...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セクハラ、パワハラ等見たことない。
ホワイトすぎる会社は、
下の人間が好き勝手しだすことが多いが
そういうこともなかっあた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の社員も多く働きにくいことはないと思います。(ただゲーム業界なので忙しい時期は夜遅くに帰宅することもあります。)
産休をとって復帰される...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
時短勤務なども可能であり、出産後も制度を利用しながら働いている社員の方が多くいる。
お子さんが体調を崩し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休、産休は取れます。
始業時間やリモートワークも相談次第で変更可能です。
最近では男性も育休取得が増えているので、子育てなどはしやすい。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休休暇、生理休暇、育児休暇、一通りの制度が整っていて、上場企業にふさわしい制度になっているとかんじました。容姿の整っている女性は優遇される...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員には上司がついてとなりに配置されるのでその点は安心かなと思います。初めの課題も上司と相談しながら制作します。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
過半数は男性社員です、デザイナーに数名ほどいる程度であまり女性が主軸となっているイメージはありませんでしたがそれなりに楽しそうにやっている様...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
差別されることは一切無いと思います。男女平等そのものですので、同じレベルの業務を任されることも多々あります。大変なことはあるかもしれませんが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場レベルでは男女で差があるような空気はない。
むしろ女性の方がとがった方が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休や産休を取得しもどってくる人は多いように感じました。
キャリア形成は完全に配属先の上長次第だと思いますが、女性と男性の役割をわけて考える...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性だから、女性だから、
という古い考えは無かったように思います。
ただ、全社的に男性の方が多かった気がします。
また、部署によって残業時間...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お子さんがいる方など時短で働かれていました。
働き方を選択することができるので、希望されると良いと思います。
特に働き方の選択が無ければ、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育児休暇の取得・時短勤務などは可能。また、出産後の復帰率が高いです。子持ちの女性や共働きの方も少なくないです。
女性にとって働きやすい環境で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性のクリエイターも少なくはないので困ることはない。ただ前線で活躍している人が多いとは言えない感じ。仕方がないがやりたい事と仕事の方向性が合...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休を取って復職される方も多かった印象で復職後も無理のない範囲で活躍されてる方が複数いたかと思います。
男女による待遇の差もなかったと思い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいことはなく管理部門は管理職の女性が多く、給料も同業他社に比べて良いし、大手では当たり前の産休、育休、時短勤務なども、取り...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の産後復帰率が高かった。ある程度の役職が以前にあった人も、同等の業務に携わっていたことが印象的。復職者へのサポートは、マンツーマンの可能...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性にはとても良い会社。給与も悪くなく、育児休暇などもちゃんと取れるので、出世競争などに足を踏み入れず、会社で波風たてなければほぼ半永久的に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社では今女性の働きやすい会社作りに力を入れております。産休育休制度は充実しており、育休後も働く女性はたくさんいます。
また、育休後も勤務時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休はとても取り易く、戻ってくる率も高い。ポジションにもよるが、基本取る前と戻った後のポジションは変わらない。時間も定時があるがある程度融通...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育休取得可能期間がのび、最長2年までになった。手当も月3万円出るなど、制度は整いつつある印象。
ちなみにまだまだ少ないが、育休を取得する男性...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休を取る女性社員がなかり増えてきていた。そこそこ存在感のある女性スタッフならば、産休明けの勤務を期待されて、良いポジションで復帰されること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ママさんパパさんや産休中の方も多く、大変働きやすい環境でした。お子様が理由での急なお休みや遅刻も問題なかったように思います。私もママさんたち...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性のプログラマは自分が所属している部署にはいませんでしたが、他の部署には数人所属していました。誰もいないという状況ではないぶん良いかとは思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自社コンテンツ、ライセンスコンテンツも含め多くの人気IPを保持しており、毎年度の業績も安定している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい雰囲気です
午前中、午後休と0.5ずつ消化することもできます
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は在...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
副業は禁止
65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
65歳...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自社コンテンツ、社外コンテンツともに数多くのIPがあるので色々なコンテンツを見ることができる
予算内であれば企画が通れば自分で考えた施策を実...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・残業時間が全社的に適切に管理され、月平均10時間以内で安定していた。
・有給休暇の取得率が高く、プロジェクト進行に支障が出ないようチーム間...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は業務内容に一定のやりがいを感じており、職場の人間関係も大きな問題はありませんでし...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
良い点についてですが、最大の強みはモバイルゲーム事業が非常に安定した収益源になっていることです。プロ野球スピリッツや遊戯王といった長く愛され...続きを読む(全666文字)
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【良い点】
年収は残業をすればそれなりの高年収が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は初任給を高くすることで魅力を高めようと見せてい...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
部署にもよるが、帰りたい人は定時で帰れる。
時間休という制度が導入されたことで、有給を1時間単位で取得することが可能。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コナミスポーツの施設が無料で使えるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は同業他社と比較しても弱く感じる。
副業は全面...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休については制度として整備されており、取得実績もあるため、申請自体はしやすい環境だと感じる。取得にあたって特別な支障が出ることは少な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の方でもマネージャーになられている方や産休に入り戻ってこられた方もそれなりにいた印象。
自分から積極的に行動する方が評価されるので性別と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休はかなり取りやすい。ほかのメンバーは実際どう思っているかわからないが、批判はされない。最近は産休を取る人がかなり多い。女性の管理職...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠をした社員に対し、おめでとうというと反省文を書かされていた社員もおり、よくわからない制度がある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はいなくはないのだが、全体で見れば少ない方だと思うので、女性社員を増やしたい場合には、もう少し対策を練っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすくはある。案件によってはリモート勤務もあるため、ワークライフバランスが両立しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男性比率が多い中小規模の会社だが、BIPROGY(ユニシス)のグループ会社のため福利厚生等はユニシス準拠のため、かなり女性が働きやすい環境。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
事務職であれば残業もほとんどなく、有給も取りやすい環境でしたので、産休や育休なども問題なく取れる環境だと思います。建築設計やエンジニアリング...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすいとおもう。復職後も役職変わらず、時短で働いてる人もいた。女性には特に気を遣うように言われてるのかな?と思うときもある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
理解がある方だと思います。女性も多いです。休みが必要な時も嫌な感じにはなりません。お子さんのいるお母さんも多いです。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社コナミデジタルエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | コナミデジタルエンタテインメント |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,991人 |
| 売上高 | 2825億1500万円 |
| 代表者 | 早川英樹 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5771-0573 |
| URL | https://www.konami.com/games/corporate/ja/ |
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