この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。
基本給の中には退職金が2万円含まれているため、それを除いた額を考えると20万を切る。
ボーナ...続きを読む(全353文字)
株式会社システナ 報酬UP
株式会社システナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。
基本給の中には退職金が2万円含まれているため、それを除いた額を考えると20万を切る。
ボーナ...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
一定の成果を継続的にだせていればそれに応じて評価がされるので充実感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがもっとあ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高いので満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無さすぎるのが気になります。1日1時間くらい残業して残業代を稼...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
クォーターごとに直属の上司との面談があり、そこで不満や悩みを打ち明けられる環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は評価面談を1時間も時間をとってしてくれます。
ただ、そのときの内容がそのまま評価に繋がりかねないので日頃から自分の成果や成長ポイントを確...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度が正確に機能しているかは疑問だが、5年目から等級が上がり給料も増える。自分だけでなく同期も同様であったため、年功序列のような社風となっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なすぎるため改善した方がいい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は前職と比べ残業が少ない割には多かったので概ね満足していました。賞与は年に2回、業績と等級によって決まります。
等級は自己評価、部門長との...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかり出ます。特に大きな変動はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと給与が低いです。あまり残業がない現...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内の勉強会などに参加していると、役職者との接点ができ、評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
単身での客先常駐となると上長が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
凄く高額と言うことではないが、評価が適切で、毎回納得するまで説明をしてくれるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し上司と面...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が毎年5000円程度上がる(評価にもよるが)
大量採用の影響か賞与が年々下がってい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇進基準などに関しては明確な基準が設けられていることは良いと感じた。また、月に一度面談を設けていただける点も良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
とにかく給料が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても手当がほぼないにもかかわらず仕事量と責任のみ増える続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年に1回の賃金改定は、性別、年齢、勤続年数、国籍差別なく1年の評価により平等公平に決定される。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
初任給は性別や学歴などで区別はされず、全員同じラインからスタートします。手当は通勤、時間外、資格取得、役職などがあります。
評価は年に2回更新...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自身が取り組んだプロジェクトにおいて実績をあげればそれが評価にきちんとつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しベースが上が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給は特にやらかしたりしなければ毎年するが、5000円アップ程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他のIT企業と比べると低い。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低いです。
昇給率も低く、ほぼ上がらないと同じくらいです。
月給も低いですが、賞与...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良いので、そのバランス的に言えば給与は良いと思います。作業密度が濃いため残業ゼロは難しいです。ただ、残業代は全額支給なの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員エンジニアよりは十分な金額を得られたと思う。
立場が重くなる分責任も重くなるので業務量からすれば妥当。
長く技術職をやってると対人コミュニ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年千万ももらえると言う事はもちろんないが、正しく評価し、納得性を持って説明してくれて、それが給与に反映されると言う、ごく当たり前だが、それをき...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業があまり多くない分給与額は普通くらいです。資格を取ったりポストに就くと手当がもらえるのと、能力が認められれば昇給もあります。給与<ワークラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は低いです。
特にボーナスが低いのでもっと上げて欲しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げて欲しいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分のスキルに合った出向先での業務になるが、複数ある案件のうち自分で好きな案件を受けることができたので、なるべく残業がない所、自宅から近い所な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
熱海に保養場などがあり社員は無料で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、必ず出社で会議があります。若手はその後の飲...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お子様が小学校3年生まで、時短勤務がとれたと思います。また、男性も積極的に育休など取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格手当なども充実しており、システムエンジニアとしてキャリアアップしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャもある...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給も夏休みも増やされるためワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先によって、取りにくいことも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で辞める人が一定数あります。理由は大声で挨拶を強要されたり、チャットの中身を講...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
40年の歴史あるプライム上場企業であっても、年功序列ではなく、また上のポジションが空かないと昇格できないということはない。つねに上司の指示や与...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が約50%位いるので、女性が多い印象。意見も通りやすいと思いますし、女性の管理職も増えてきており、女性に対する理解度も高く、働きやすい会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得支援制度は人気。役職者や有資格者がOJTや勉強会を開催し、サポートを受けられ、受験費用は会社が補助し、資格取得した暁にはおめでとうとイ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
時代のニーズに合った業種に戦略をつくり、迅速な意思決定の下、リソース、資本を集中投下する経営方針はすごいと思う。他社では時間がかかり、現場から...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で評価の方法が全く異なり、こちらの同期は昇進するのにあちらの同期はずっと昇進しないということが多く見受けられ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が異なる。常駐先の人が評価するわけではないので、評価が意味あるのか疑問。基本...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給料は同じ業種では良い方だと思います。賞与も年2回、日本の平均よりも良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本を読んだペー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験からでも手当や固定残業つきで28.5万
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOとコンピテンシーを用いている。高い目標設定のため上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも昇格しないと給料が上がらない。言い方変えると、役職さえ上がっていけば給料が上がる。給料上がるとボーナスも上がる。
【気になること・...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直見る人によって変わると思う。個人の感じ方というか、悪く言えば偏見というか、そこら辺の評価基準はどうなんだろうと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
頑張ればしっかり評価してくれますが、目標は結構高く設定する必要がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の結果が良ければ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本給は抑えてボーナスで差をつける給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直IT企業の中だと安い方だと思う。
また、ボーナスが目...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
経営陣がしっかりしており良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色んな方とのコミュニケーションを増やすことで、離職・精...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
群馬県内では給与水準も高く、親会社含め安定した基盤なのではないかと感じる。
給与は実力給、年齢給が基本軸であり、そこに残業代や他の福利厚生費が...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社システナ |
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フリガナ | システナ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,537人 |
売上高 | 769億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 逸見愛親 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
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