三井住友信託銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全364件） 12ページ目

【良い点】
新人教育や店頭での売り上げなどたいへん評価制度が細やかで厳しく、また銀行であることから数字にも非常にストイックなため、なかなか上席者の期待通り...続きを読む(全158文字)

【良い点】
成績を出さなくてもある程度までは上がれる仕組みとなっている。賞与は同じ年代でも成績によって左右されるところが大きい。若い年次でも上と下の賞与額...続きを読む(全210文字)

【良い点】
金融機関なだけにアシスタント業務としては年収が高い。総合職と比べると頭打ち感は否めないが、業務量に鑑みると充分と思う。賞与については、賞与ファ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業時間によって収入は変わるが、基本給が同年代と比較すると高く、安定的な収入がある。三井住友信託グループの保険や財形など福利厚生面もしっかりし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
それなりの給料はもらえる。有給などすべてを考えると、若いわりにはもらえてるほうかとは思う。特に困ることがないが、可もなく不可もなく。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
成果に応じてボーナスが大きく変動。メガバンの同年代と比較しても、引けを取らない年収が期待できる。残業時間もここ数年で改善してきており、休日出勤...続きを読む(全198文字)

【良い点】
1年目のボーナスは均一であるが、2年目より評価に応じて大きく変動。3年目には、トップと最下層では50万ほどの差があったようだ（一回あたり）。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
信託のノウハウが吸収できる。また、不動産、証券代行、年金と多岐に渡る業務を行っていることから、商品やマーケットに対する知見が広がる。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社5年目と9年目に大きく給料が上がる点。
また、営業の場合は営業成績がすべてオープンなので、評価は目に見えやすい。反対に成績が悪いと全国に知...続きを読む(全140文字)

【良い点】
独身者は月5,000円程度で寮に入ることができる。（ただし、独身でも30歳を超えると寮を退去しなければならない。その場合は家賃補助が1万円支給...続きを読む(全121文字)

厳しい環境だが勉強になる。合併当初の混乱は落ち着いてきた印象。リテールは支店毎で文化が違い過ぎるから一概に言えないが、総じて良い会社だと思う。本部の法人セ...続きを読む(全129文字)

事務にしてはお給料は高かったと思う。残業代（大体毎月30～40時間）込みで月収として手取り28万ぐらい。主任になると年収プラス100万円ぐらいと聞いていま...続きを読む(全161文字)

総合職で、1000万円を超えるくらいまでは入社年数とともに上がっていきます。30歳を過ぎたころに1000万円くらいになったと思います。ほかの銀行と同じだと...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善した方がいい点】
転職組は、前職の勤務年数マイナス2年の年次からスタート。面接時には直ぐにプロパーと同水準になるような説明を受けた...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的に高い。賞与の振れ幅が大きく、業績を上げれば上げるほど収入が増える。
【気になること・改善した方がいい点】
年収の高さで人材をつ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業は多いけれど、その分お給料はもらえます。
自発的に問題点を見つけ動くことが要求され、また評価されます。上司はちゃんと説明してこちらの考...続きを読む(全161文字)

働く人には厳しく、使えない人には甘い会社。一般職でも、入社5年目程度(?)になると年収400万以上になるが、その後7、8年、6～700万までの道が遠いので...続きを読む(全234文字)

【良い点】
調査役クラスで1000万円、主任調査役になれば1200万円以上は期待できる。
主務調査役は残業代が付かないので調査役で残業付けた方が年収ベ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与は相対的に高いと感じるが、残業代はフルにはつかない。
主任で600～800万円、調査役で800～1000万円といったイメージ。
調査...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分自身の業績が良ければ、ボーナスの評価も上がり、残業も申請しやすくなるため、結果として年収が上がりやすい。
【気になること・改善した方...続きを読む(全158文字)

【良い点】
同年代と比較するとかなりいい給料。主務や主任といった役職をつけられると大幅にUPする。入社したての頃は少ない。
残業について制限あり、実態...続きを読む(全223文字)

主任クラスまでは昇給はほぼ横ばい、ボーナスも所属部署にはよるがあまり差はつかない
そこから先は個人によって差が出る様子、課長になれずに退職を迎える人も多...続きを読む(全165文字)

給与水準に関しては年功序列で上がっていく印象を抱きます。よく言えば、人を見捨てず給料が上がっていく会社ですが業務負担に対して仕事を全くしない社員についても...続きを読む(全152文字)

入社10年目で、1000万円に届く水準。その後は、40歳前後までに主任調査役になり、1200万円程度まで上がる人が多い。あとは、どこまで出世するかだが、次...続きを読む(全161文字)

評価基準はとても良いとは思えない。
自分で切り開いた新規取引先でも評価を受けるのはチームをまとめてる上司であり、還元がされていないのは企業のとして良くな...続きを読む(全154文字)