三井住友信託銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全364件） 14ページ目

給与水準はメガバンク並なので、比較的高給です。ただ、合併したり人事制度をするタイミングで年々、何かとベースが下がっている状態でした。仕事量も多いので、これ...続きを読む(全206文字)

年収は金融機関として相応水準。ただし、40歳後半になると子会社等に出向傾向。給与もじり貧傾向となる。50歳前半で転籍するケースが多い。ただし、世間一般で考...続きを読む(全172文字)

普通に勤務していれば、私みたいな事務系女子でも30歳前には年収500万円いきます。事務職とはいっても、もちろん接客するし、TELセールスもすることあるし、...続きを読む(全163文字)

1,2年目は我慢の時。3年目位から大手他業種と方を並べる程度になり、5年目からやっと同業他社と同列といったところ。賞与は企業業績・部署成績・支店成績・個人...続きを読む(全152文字)

総合職については、他の業界に比べると給料がいい。しかし、給料が劇的に上がるのが6年目であり、それまでは大したことがない。
一般職はさほど昇級しない。「た...続きを読む(全198文字)

若手のうちは基本給は高くない。残業をし、残業代出れば高い収入を得ることも可能。若手を抜けると基本給があがり、平均から考えると給与は高い。評価については複数...続きを読む(全153文字)

賞与、残業代込みの総収入は700万円前後と、他業種比良好です。残業が付けられるのは30時間まで残りはサービスです。昇給昇進は年功序列を基本としており、31...続きを読む(全192文字)

給与体系は年功序列で等級・役職が上がれば昇給ペースが早まり、その水準もメガバンクに次ぐもので30代中盤で大台到達が見えてくる。ただし、同期との給与差は±1...続きを読む(全290文字)

5年目の年収です。給料は残業代込み(月6万程度)。月給29万、ボーナスは二回で130万。
3年目、6年目で昇級。ただ、資格を取っていないと見送られる。
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統合後、給料が上がった。しかし、恒常的に残業があるため、妥当な額とも思われる。順当にいけば30歳前後で年収1000万円は確実である。しかしながら、役職が同...続きを読む(全194文字)

給与、賞与は同業界と比べても良いほうだと思います。若手の頃は成果給の割合が小さいが、役職がつくにつれ成果給の割合が大きくなり、人によっては同期より多い少な...続きを読む(全156文字)

給与・賞与は年功序列で他業界より高いと思います。昇進は資格取得を怠らなければある程度まで順調に上がります。その先は個人の能力によって差が出ます。(中途の方...続きを読む(全153文字)

メガバンク等同業他社との比較はわからないが、他の業界と比較した場合には、それなりに満足のいく給与水準ではないか。定期昇給もあるが、社内の役職が上がるタイミ...続きを読む(全153文字)

ボーナスは少ないですが、給料に不満はありません。但し残業代は全額支給されず土日出勤しても手当の申請がしづらい雰囲気はあります。そこが気にならない方にとって...続きを読む(全157文字)

特定の部署だけとは思うが、仕事は大変ラクな部署であったが、その割に給料は高かった。
在籍した部署の仕事は、内部管理関係であり、問題を発見して改善につなげ...続きを読む(全188文字)

副調査役まではどの社員もほぼ同じ時期に昇格できるが、調査役(課長)になれるかどうか個人の力量などによる。ただし、中央三井との再編により副調査役のポストは削...続きを読む(全308文字)

年収は悪くないが、金融業界のなかでは平均的な水準か。ボーナスのボラティリティは結構たかく、目標達成率の低い部門にいると、個人業績がよくてもボーナスはあまり...続きを読む(全197文字)

・給与:基本的には毎月の給与は年次横並びで昇格する。一方でボーナスは店部ごとにファンドが決められ、そこから上席者による個人への振り分けがあるため、必ずしも...続きを読む(全205文字)

合併してから、給与ベースそのものは上昇したと考えられるため満足はしている。
ただし、誰がどう考えても実現不可能な目標設定をもとに評価が下されるため、
...続きを読む(全157文字)

一般的には給料はいい
事務職でも中小企業総合職並みの給与が20代後半～30代は貰えるが
40代以降の昇給は役職次第。
総合職は業務遂行能力に支障がな...続きを読む(全153文字)

お給料は他の金融機関と比べてもいい方だと思います。営業と事務だとボーナスにかなり差がありますが。年功序列で決まるため、営業の場合はあまりがんばっても意味な...続きを読む(全163文字)

月給はそれほど高くなく、どちらかと言えば安かったと思いますが、賞与については基本の額+αが支給されていましたので、その点は満足でした。
昇進昇給は年功序...続きを読む(全155文字)

福利厚生は抜群です。
支店にもよると思いますが、私が在籍していた支店では育児休暇を2回取得している女性もいましたし、時短勤務もしっかり取れていました。
...続きを読む(全185文字)

給与は総じて高水準といえる。賞与は所属する事業、部の業績で左右されるため、課長以上だと相応にボラがあるといえる。ただ、労働時間が長いので、不満を持ってる人...続きを読む(全167文字)

良くも悪くも安定している。合併で下がることは下がるが、それでも仕事量との差では満足できるレベルではないかと思う。これから差が出てくる年時だが、正直自分のパ...続きを読む(全171文字)