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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井住友信託銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全308件） 2ページ目
三井住友信託銀行株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友信託銀行の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
三井住友信託銀行の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
三井住友信託銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.9
三井住友信託銀行の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.7
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三井住友信託銀行の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
308
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の頃は給料が低い。役職が付いてから段階を踏んで上がるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に対するボーナスへの反映力が小...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】給与制度としては、日本の大企業にありがちな年功序列な側面が強いと伺った。10年目前後で主任になれるかどうかで給与は大きく変わるという。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は銀行業界平均と思われ、妥当。ただし最近は昔よりも昇進が難しくなっているので、昔の評判ほどはもらえないと思っても良いかもしれない。これは他...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】35歳に到達する時点で年収が1000万円ほどいくらしいです。また、人によっては30歳に到達する時点で1000万に到達することもあるそうで...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介派遣から３か月後に契約社員になったのですが、時給が大幅に下がりました。契約更新も書...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】初任給が24卒から上がったこともあり、金融内では最高水準、他業界の大手にも引けを取らない額になった。順調に資格等をとっていけば、30代で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無役職（1〜3年目）は500万円以下とそこまで高い給与ではないが、それ以降は役職がつき昇給していく。
役職も20代のうちは完全なる年功序列であ...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Gコース(いわゆる総合職)であれば、資格要件さえ満たしていれば、ほぼ横並びで9年目に調査役と呼ばれる年収1,000万を超えるポジションに就ける...続きを読む(全519文字)
【本・サイトで調べた】昇格は、AコースはGコースよりも劣ると感じます。理由は、決められた支店で働き続けなければならないため、昇格したい人は、Gコースに行く...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横並びで昇進していくスタイルであり、方向性は大きくは変わらないが、足もとは同期でも差がつきやすくなってきた印象。主任→調査役レベル、調査役レベ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列、9年目で1,000万程度にはなる。その後は1,300万程度にはなるが、メガと比べて1,500以上は部長クラスにならないと難しい。
【...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
標準的かと思う。女性だと他社のいわゆる内勤一般職よりはちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Aコースは昇給昇格には期待で...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】金融機関という事もあり、給与は高く30歳で1000万円に到達する社員さんも少なくはないみたいです。一方で昇格条件として資格試験の取得が必...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に年功序列。最近は昇格要件が厳しくなってきているようであり、30代中盤くらいから差が出てきている模様。しかし、そこまで待遇に差があるとは思えず、むし...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収については年功序列で増えていく。その分、客観的評価はあまりされていない印象で、実力主義とは程遠い。そのため、窓際族と呼ばれるような40台以上の中間管理...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】基本的に、社員さんの年収は高い（自分がもらっている年収には満足している）というお話を聞きました。そもそも金融機関のベースが高いということ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高いほうだと思うので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが関係あるのかわからないのだが、周りを見てもここ数年で...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列制であり、若手のうちは給与が低い。
調査役（30歳過ぎ）になると、年収は1000万円を超えるようになるが、もっと若手への投資が必要であると感じる。...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原則年功序列。一定の役職もなると給料は1千万に到達するケースが多い。残業代も加味される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体系が曖...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格さえ取っていれば誰でも年収1,000万円は超える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や実績が給与には反映されない点。続きを読む(全76文字)
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三井住友信託銀行の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話を聞いてくださるのでやめやすいし、部署移動もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに合わせた異動はしにくい点続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがあったため、担当の先輩社員から社内営業のコツや飲み会の設定方法など細かい社会人マナーを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休があり、年に１回10日ほど休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは事前にお伺いを立てなければならず、営業成績が目標未達にも...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リテールの場合は新規顧客開拓というよりも、多くの既存の富裕層のお客様がいるため、その顧客をベースとした仕事ができること。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績が良好な社員に対して、希望する部署への異動の機会を提供しています。これによって特に若手社員の競争心をあおっているように感じました。不動...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富裕層のお客様から様々な、人生経験の話をお伺いするのは、自分の人生の肥やしになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客利益を犠牲に...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に厳しい環境だが、くらいついていけば、必ずスキルアップにつながると思う。見習うことのできる優秀な人材が多い。
但し、良いように使われないよ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも軍隊的に動く組織力。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガ傘下に入らないと将来的に難しいだろう。経営陣の保身のために、従業...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人材が多い。個人的に付き合うには良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会の文化。昭和気質が全く抜けない。人事評価は...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の登用は進んでいると思う。能力次第で十分に出世できる。やや行き過ぎなところさえあるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全81文字)
金融(銀行)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クビになるほどのことをしなければ、年功序列で主任クラスにはあがれる。定型化された事務
【気になること・改善したほうがいい点】
独身子なし以外は...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマを達成すれば、評価もされ年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の当たり外れでそのが何年かの働きやすさが別れる。
研...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、競争力のある給与体系が整備されており、経験や能力に応じて公平な評価が行われていると感じた。また、福利厚生が充実しており、健康保険や退職金...続きを読む(全459文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給、賞与はきちんとある。毎月安定した給与がえられる。年功序列で毎年ある程度は昇給する。ただ、残業はないため毎月基本給のみなので周りの同級生に...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
行員の大量退職が続き慢性的な人手不足の中、パートに求められる業務が年々増えているにも関わらず時給がほとんど上がらな...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりしており、半期に一度目標を定め半年後に目標に対してどれだけ結果を残せたかで評価される。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当は全額支給。
財形制度も完備。利子額1千円まで利率3％なので、34千円回す人が多い。
ストックオプションはなし。
住宅補助もそれなりだ...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、当時公的資金が注入されていた影響もあり、雀の涙程度しか支給されていなかった。給与も賞与も役職手当て...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長野県内としては、平均年収は高い水準であったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは薄給である。
ノルマはないと公式に...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年齢とともに上がっていくイメージ二十代から上がっていくという事はまずない。
ボーナスについても支店勤務は支店の目標達成率や減点された合計...続きを読む(全152文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友信託銀行の 会社情報
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,757人 |
| 売上高 | 1兆6953億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 715万8000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
| 採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
NOKIZAL ID: 1202351
