この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内派遣という働き方でした時給が2年に一度50円くらい上がります。私は上がる前に時給1000円で辞めてしまいましたが、最高1600円まで上がる...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井住友信託銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全364件） 4ページ目
三井住友信託銀行株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友信託銀行の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
三井住友信託銀行の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
三井住友信託銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.9
三井住友信託銀行の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.7
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三井住友信託銀行の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
364
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので特にやらかさなければ普通に昇格する。特に若手のうちは無役職→主務→主任と上がっていくが、長期休みに入ったり著しく実績が低くなけれ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
昇給については年功序列であり、なかなか差がつきづらい。賞与についても本部各部は評価が中央値によりがちであり、そこまで差はつかない。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。様々な部門の社員を一律で評価しようとする体制に無理がある。仕事の報酬は仕事という文化なので仕事を頑張った...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手の頃は給料が低い。役職が付いてから段階を踏んで上がるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に対するボーナスへの反映力が小...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は銀行業界平均と思われ、妥当。ただし最近は昔よりも昇進が難しくなっているので、昔の評判ほどはもらえないと思っても良いかもしれない。これは他...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介派遣から３か月後に契約社員になったのですが、時給が大幅に下がりました。契約更新も書...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
無役職（1〜3年目）は500万円以下とそこまで高い給与ではないが、それ以降は役職がつき昇給していく。
役職も20代のうちは完全なる年功序列であ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
Gコース(いわゆる総合職)であれば、資格要件さえ満たしていれば、ほぼ横並びで9年目に調査役と呼ばれる年収1,000万を超えるポジションに就ける...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
横並びで昇進していくスタイルであり、方向性は大きくは変わらないが、足もとは同期でも差がつきやすくなってきた印象。主任→調査役レベル、調査役レベ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年功序列、9年目で1,000万程度にはなる。その後は1,300万程度にはなるが、メガと比べて1,500以上は部長クラスにならないと難しい。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
標準的かと思う。女性だと他社のいわゆる内勤一般職よりはちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Aコースは昇給昇格には期待で...続きを読む(全112文字)
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基本的に年功序列。最近は昇格要件が厳しくなってきているようであり、30代中盤くらいから差が出てきている模様。しかし、そこまで待遇に差があるとは思えず、むし...続きを読む(全121文字)
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年収については年功序列で増えていく。その分、客観的評価はあまりされていない印象で、実力主義とは程遠い。そのため、窓際族と呼ばれるような40台以上の中間管理...続きを読む(全113文字)
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三井住友信託銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
一年に一度、5連続休暇を取得することができる。（必須）
【気になること・改善したほうがいい点】
5連続休暇以外は、人によっては取れていない。（...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
信託ビジネスに関われる。人が足りていないので、若手から裁量もって（指導する人がいないのでそうせざるを得ない）大きな案件に関わることができる
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事業や場所によって業務が大きく変わるので、社内異動で環境が大きく変わる点
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に残業が多い。この会社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業が多いことは口コミなどで見ていたので覚悟はしていたのである意味ギャップは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
権利を主張することができる人はいいと思う。子供がいれば時短勤務や休暇も十分に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しわ寄せは若手社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度が始まるが、役職定年がなくなる分、若手社員の福利厚生（家賃補助など）が削られる模様続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資産運用立国の追い風もあり、資産運用、管理、アドバイザリーの分野は会社でも注力されている
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな取...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
真面目で優秀な人が多い。パワハラなどは昔に比べるとほとんど聞かなくなったと、以前から在籍されている人から聞く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
金融(銀行)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若年層の給与水準は他の金融機関や地元企業に比べ非常に低いと感じる。業務内容や求められるものに比して割にあっていない。実際に1~3年目の行員の多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
県内の企業の中ではかなり給料は高い。若手のうちは他の企業と変わらないため業務の大変さと合っていないように感じるが年次があがるごとに定期的な昇給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
金融業界では一般的な水準かもしれないが、世間一般からすると高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給より賞与に比重...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。また営業部門は営業成績によってインセンティブが大きく変動するが本部社員はインセンティブの幅が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
30代、40代の給与水準は高い。さすがメガバンク。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の定年年齢が早いのでトータルでの収入はそれほど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
すぐやめたので詳しくは書けないのですが、得点方式なので頑張れば頑張るほど昇進はするのだろうなという印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は県内では貰えている方だと思う。
しかし、県内地銀の同年代と比較すると年収は100万くらい少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
今年から一般行員の基本給がベースアップとなった。賞与の水準も徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員の基本給...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友信託銀行の 会社情報
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,848人 |
| 売上高 | 2兆3497億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 728万1000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
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