三井住友信託銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全364件） 9ページ目

【良い点】
若い頃の収入水準は低いが、５・６年目以降から徐々に給料が上がっていくことを実感できる。やはり金融機関は他業種の会社と比べて給料は良いのは間違い...続きを読む(全220文字)

【良い点】
仕事は大変ですが他の企業に比べて給与水準は高いと思います。
ボーナスも評価が良ければ満足いく金額がもらえます。私が在籍していた当時は総合職と業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与体系はいいと思う。相当なことがないとクビにもならないので総合職であれば年功序列で上がっていきます。主任クラスからは結構もらえるようです。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
支店にもよるが上司との距離が近い。
賞与の評価理由などもしっかり説明してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア職の場合、営...続きを読む(全181文字)

【良い点】
主任以上になると給与が高い(と聞く)。700〜850万円程度のよう。寮、家賃補助等は一応整っており、年収にあらわれないようなプラスもある。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は同世代の他の職種の人に比べて、明らかに高い。30歳で1000万円弱、35歳で1200万円程度はもらえる。
部長クラスになると1800万円...続きを読む(全200文字)

【良い点】
遅かれ早かれ、総合職は調査役にはなれ年収1000万を手にすることが出来る。
但し最近では評価をドライに行う傾向が強まり調査役、主任等に昇格する...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ない！あるとすれば、のんびりした部署にあたれば、業務内容と給与があっていると感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若い頃は他の業界と比べてもあまり貰っている印象を受けません。年収の上昇には資格の獲得や上司との良好な関係性が必要なので、会社にある程度コミット...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給プラス能力給の２階建て。基本給は、年次に応じて徐々に増えていくが能力給はその人の能力によって査定されるため、同じ年次でも年収が異なる場合...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業績によって同年代でも差は出る。資格取得と業績を上げれば役職給相応の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職給で若い年次...続きを読む(全182文字)

【良い点】
半期に1回評価に合わせてボーナスが支給される所。
役職に昇給する毎に年収も上がっていく。年功序列の風潮も残っているため、長く働けば働くほど給料...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。新卒でもしっかりボーナスは出るし、減給などもあまりない。年数を重ねれば重ねたぶんだけしっかりと昇給していくため、将来...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全国型として入社できれば年収はよほどのことが無い限りは年次と共に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国型のGコースと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業は数字が取れれば取れるほど賞与に反映される。なので、一般職の女性でも一回100万ほどの賞与が出ることもある。評価は半年毎のpdcaシートの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎期評価シートを用いて上司とともに課題設定し、達成具合によって評価されるので、比較的透明性がある。人事部からも課題設定は正当に行われたか確認が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は満足出来ると思われ、やる気を起こさせる。
女性でもがんばればかなりの年収がもらえる。
女性管理職もかなり増えており、良い傾向だと思う。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
調査役までは誰でも昇格できるが、調査役は残業代はつかないが、みなし残業代や裁量労働手当がつくため、1200万弱の年収となる。残業をしなくてもこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
必要な資格を取れば、余程問題がある人物で無いかぎり調査役には昇格できる。
年収の差は残業代と毎期の賞与の差。調査役になれば同じランク内で数十万...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一般事務の割には初任給が高く年齢の割には給料がよい。残業代もきっちり出てそこまで残業時間も長くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
海外勤務のため年収は1.4倍程度隣不満は無かったが、評価制度では海外は本社からの目が届きにくく、埋もれがちのため、長く海外勤務を行う弊害もある...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収はメガバンクと比して低い水準。部署によっては法定内限界まで残業を行っており、残業代で年収をカバー。調査役以上から裁量労働制をひいており、残...続きを読む(全223文字)

【良い点】
固定給で30万円を上限に昇給がある。営業成績による評価で、年に一回昇給。それ以上は何十年勤務しても昇給はないが、インセンティブはボーナスに跳ね...続きを読む(全246文字)

【良い点】
数字が絶対だが、それさえやっていれば適正に評価される。上司次第なところもあるが、一般的には良識のある上司が多いため、特段問題は感じない。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通にそこそこもらえており、残業代合わせると30で１０００万円はいくイメージ。
ただ、ボーナスがかなり少ない印象。部の目標が行かなければ、そも...続きを読む(全189文字)