2020卒の神奈川大学の先輩がオイレス工業技術系の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2020卒オイレス工業株式会社のレポート
公開日:2019年7月10日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
2次面接 落選
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 事業部部長2人/人事部長1人
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接では、主に入社後のことを聞かれました。専門外の人にとってはなかなかイメージしづらいかとは思いますが、企業研究をしっかり行い、やりたい仕事のイメージを膨らませておくことが大事だと思います。
面接の雰囲気
面接官は50代くらいでしたが、一次と変わらず比較的和やかで話しやすい雰囲気でした。人事の方から面接後のフィードバックもありました。
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後、具体的にどのような仕事がしたいかというイメージはありますか。
私は御社が誇る世界トップクラスのオイルレスベアリングの研究開発に取り組みたいと考えております。私自身、車に乗ることが好きなため、御社の製品が街中を走っている多くの車のボディ、ステアリング、サスペンション周りなどに使われているということを知って、とても興味深く思いました。
また、御社では免震装置の開発も行っているということで、近年、防災意識も高まり、今後もいつどこで地震が起こるかわからない日本国内においてはますます普及させていかねばならない技術であると思いますし、国外でもニーズはあると思います。なので、一つの事業部にこだわらず、機会があれば複数の部署を経験し、オイレスブランドを広く発信していけるよう尽力していきたいです。
あなたの短所と、それにより何か失敗した経験を教えてください。
私は細かいところを気にしすぎてしまうところがあります。細かいところも気にしてしまうので、レポートを作成するときなど、何度も見直しや推敲を重ねるうちに、提出期限が迫っていたというような経験もあります。それでも与えられた期日は守って出すようにはしているのでまだ良いのですが、自分だけのことになると、例えば買い物をするときなど、本当にここで買うのが一番安いのか、そもそもこの商品でいいのか、などを考えているうちに、買おうと思っていた商品が売り切れてしまっていたりすることがよくあります。
しかし、細かいところを気にしすぎるという短所は、ものづくりにおいては極端すぎなければ長所にも転じ得ると思うので、周りに迷惑がかかることのないように気を付けつつ、正確性を大事にして仕事に活かしたいと思っています。
オイレス工業株式会社の他の2次面接詳細を見る
メーカー・製造業 (機械・プラント)の他の2次面接詳細を見る
オイレス工業の 会社情報
| 会社名 | オイレス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オイレスコウギョウ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 85億8500万円 |
| 従業員数 | 2,055人 |
| 売上高 | 676億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂入 良和 |
| 本社所在地 | 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町8番地 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 783万円 |
| 電話番号 | 0466-44-4901 |
| URL | https://www.oiles.co.jp/ |
