【20卒】オイレス工業の技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.7941（神奈川大学/男性）（2019/7/10公開）

これまでの人生において、チームで成し遂げたこと、挑戦したことは何ですか。

就活会議の選考体験記などのESを参考にしつつ、自分のこれまでの人生を振り返ってエピソードを練っていった。

市販のSPIの対策本を使って予習しました。

言語、非言語、適性検査

1次面接はエントリーシートで聞かれた内容についての質問が多かったです。なので書類との整合性も見ていると思いますが、内容を丸暗記ではなく、自分の言葉で伝えるということが大事だと思いました。

比較的和やかで、こちらが話しやすいような雰囲気を作ってくれていた。比較的若い面接官なので話しやすかった。

これまでの人生で、好奇心や向上心を持って取り組んできたことは何かありますか。

私は高校生のころから現在までホームセンターでのアルバイトに取り組んできました。このアルバイトを始めた理由は、私は当時人とのコミュニケーションにあまり自信がなく、それを改善したいと思ったためです。お店には老若男女問わず様々なお客様がいらっしゃいますし、一緒に働くチームにも年齢の高い社員さんから年下のアルバイトまで様々な人と関わる機会がありました。そうした環境で働いていくうちに、相手の気持ちを汲み取る力と、同時に相手を思いやることの大切さを学びました。実際の業務のなかでお客様のニーズをくみ取り、探している商品の案内をしたり、疑問に答えたりしていき、お客様から感謝していただけることが大きなやりがいになりました。

あなたがこれまでの人生で失敗した経験と、そこから得たことを教えてください。

私が中学生3年生のころ、新1年生の前で部活動紹介をする機会がありました。当時、友人の所属していたバスケ部の助っ人として、部活動説明をしている後ろでボールのパス回しをすることになったのですが、私たちが前に出る前にマイクトラブルが発生してしまったことで時間が押しており、かなり急かされての登場となったため、焦って私のパスしたボールが１年生の方に飛んで行ってしまいました。
幸い一年生にけが人などは出ませんでしたが、この経験から私は、焦っていたり緊張しているような場面でも、まずは一回冷静になって、どんな時でもミスをしないように心がけるということを学びました。そして現在もアルバイトなどでこの教訓を活かして、レジが行列しても焦ってお金のミスをしないように気を付けています。

二次面接では、主に入社後のことを聞かれました。専門外の人にとってはなかなかイメージしづらいかとは思いますが、企業研究をしっかり行い、やりたい仕事のイメージを膨らませておくことが大事だと思います。

面接官は50代くらいでしたが、一次と変わらず比較的和やかで話しやすい雰囲気でした。人事の方から面接後のフィードバックもありました。

入社後、具体的にどのような仕事がしたいかというイメージはありますか。

私は御社が誇る世界トップクラスのオイルレスベアリングの研究開発に取り組みたいと考えております。私自身、車に乗ることが好きなため、御社の製品が街中を走っている多くの車のボディ、ステアリング、サスペンション周りなどに使われているということを知って、とても興味深く思いました。
また、御社では免震装置の開発も行っているということで、近年、防災意識も高まり、今後もいつどこで地震が起こるかわからない日本国内においてはますます普及させていかねばならない技術であると思いますし、国外でもニーズはあると思います。なので、一つの事業部にこだわらず、機会があれば複数の部署を経験し、オイレスブランドを広く発信していけるよう尽力していきたいです。

あなたの短所と、それにより何か失敗した経験を教えてください。

私は細かいところを気にしすぎてしまうところがあります。細かいところも気にしてしまうので、レポートを作成するときなど、何度も見直しや推敲を重ねるうちに、提出期限が迫っていたというような経験もあります。それでも与えられた期日は守って出すようにはしているのでまだ良いのですが、自分だけのことになると、例えば買い物をするときなど、本当にここで買うのが一番安いのか、そもそもこの商品でいいのか、などを考えているうちに、買おうと思っていた商品が売り切れてしまっていたりすることがよくあります。
しかし、細かいところを気にしすぎるという短所は、ものづくりにおいては極端すぎなければ長所にも転じ得ると思うので、周りに迷惑がかかることのないように気を付けつつ、正確性を大事にして仕事に活かしたいと思っています。