ソニーグループの弁理士の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
副業は現実的に難しいです。住宅補助はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が難しいのが残念です。住宅補助もないのが残念です...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事をしていればいつでも有給取得可能。ファミリーサービスもしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によるかと思います...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員の平均的なスキルはかなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人とそうでない人の差が大きいです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年制度や年齢差別を感じる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
他の電機メーカーの中では頭一つ出ているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と非管理職の差が大きいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
グローバルに最先端の技術、海外の案件を手掛けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰国子女、留学、赴任経験者が多い、英語で求められ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
センサー、エンタメ、ゲームは将来性が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ、カメラ、オーディオといったエレキ製品は将...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性はとてもサポートがしっかりしてると思います。女性役員、女性管理職もけっこういます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラには厳...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内研修はかなり充実しています。留学制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人はかなりスキルアップが図れます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
グローバルに多様なビジネスを手掛けてるのでさまざまなな経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢差別が酷いです。50歳近く...続きを読む(全97文字)

非常に活発な職場でした。上司であろうとも自分の意見をはっきりと主張することはむしろウェルカムな会社です。自分のしたいことも希望すれば認めてられやすかったと...続きを読む(全182文字)

技術者を多数占めるエレクトロニクス分野では男性社員比率が高くですが、ソニーでは2020年までに女性の管理職比率を15%を目標にするなど発表いたしました、女...続きを読む(全164文字)

研修体系は相応に充実しており、昇格や年次のタイミングで必須研修が組まれています。もちろん、技術研修なども体系的に開催されています。しかし、他メーカーよりは...続きを読む(全169文字)

職種や職場によりますが、メーカーにしては勤務体系に自由度があり、自分のペースで働きやすい環境であると思います。私の職場は(最近残業にうるさくなってきている...続きを読む(全157文字)

若手のうちから重要な仕事を任されるため、プレッシャーはかかるが、それだけモチベーションを高く保つことができ、やりがいがある。成果だけではなく、成果を得るま...続きを読む(全165文字)

出産・育児をする上で満足している点は、育児休暇、時短制度が整っている点。周りも干渉しない雰囲気で、制度を非常に申請しやすい。
女性のキャリアパスにおいて...続きを読む(全155文字)

仕事を通じ、インプット、アウトプット能力が鍛えられる。また、様々な部門、年齢、役職の開発者を相手にするので、コミュニケーション能力も鍛えられる。 社員のス...続きを読む(全150文字)