採用サイトには、財産は「人」であり社員のチャレンジを尊重と書かれている。面談や秋の中間レビュー、期末のレビューに対するフィードバックなど、一人一人のキャリ...続きを読む(全95文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソニーグループの評判・口コミ一覧(全6009件) 18ページ目
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ソニーグループの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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どの事業所にも社宅や寮がある。また、個人で借りる場合は住宅手当も出るので、就労環境は整っていた。続きを読む(全48文字)
若手でも有給が取得しやすく、プライベートと仕事を両立させやすいのではないかと思った。続きを読む(全42文字)
社内での男女差別はなく、男性が協力してくれることが多いので、とても働きやすいと話していた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんの問題もなく退職することができた。
人事からのフォローも適切に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であるがゆえに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働きがいとは、従業員が自らの意思で積極的に仕事に取り組もうとする意欲のこと。 公益社団法人国際経済労働研究所では「ワークモチベーション(Wor...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に公平な評価であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い会社であると思う。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアを大切にする文化があるので、非常に働きやすいと思う。自らの提案も上司に伝えることが出来る雰囲気であるので、面白みもあると思う。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性・男性の区別はほぼないと思う。マネジメントの女性も増えてきている。日本においては、ジェンダー意識がかなり高い会社と思う。ここは非常に良い点...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なキャリアパスがあるので選択肢も豊富と思う。社内で自らキャリアを変えることもできるので、先進的な人事体制と思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スキルアップや研修の制度、自己啓発に向けたセミナーなどはあり、スキルアップやキャリア開発する上では充実している。
海外の拠点もあり、多国籍の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
エンターテイメント業界には精通しているので、国内でもトップを走っていると感じる。
コンテンツを作っていく上でも、テクノロジーの開発使用なども行...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤はほとんど無いが、エンジニアによる部署はエラーが発生した時には出社する必要がある。ただ労働時間の管理はかなりしっかり目で行われている。...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル崩壊後は大きく改善されたものの、エレクトロニクスの開発設計部門では2000年代になっても月100時間の残業は...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業以来のエレクトロニクスに留まらず、音楽、映画、ゲーム、金融と関連する分野に事業領域を広げてシナジー効果を生み出すとともに、収益の安定性を確...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設的意見は遠慮なく言えるカルチャー何あった。他人のやらないことをやることに価値があるとの共通認識があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の伝統的大企業に比べると福利厚生は薄い。住宅補助や家族手当も薄く、その分給与が若干高いと言われていた。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己研鑽、自主学習へのプログラム提供、費用補助は充実していた。
各職場での人材育成、研修を人事部が後押ししており、海外留学やMBA取得留学制度...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営層を含め上司を役職名でなく、さん付けで呼ぶのが当たり前で、上下関係を意識しつつも仕事の話は遠慮なくできるカルチャーがある。
【気になること...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の評価の透明性を高める意識が高く、職場により濃淡のばらつきはあるものの、年に2回直属上司との個人目標設定と結果評価の面談が必須であり、上司...続きを読む(全100文字)
事業領域が幅広いので多くのことにチャレンジできる環境が整っている。続きを読む(全33文字)
教育制度は充実している。どのようにキャリアアップをしていくかロールモデルも社内に多くいる。続きを読む(全45文字)
大企業の福利厚生は整っている。服装もかなりカジュアル。続きを読む(全27文字)
部署やプロジェクトによるが、かなり自由に働き方を選べると聞いた。続きを読む(全32文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーグループの 会社情報
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |