2024卒の先輩がツムラ品質管理の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ツムラのレポート
公開日:2023年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 品質管理
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンライン、最終面接は今まで受けたどの企業よりも広い部屋で面接官同士もかなりの距離をとっていた。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手人事とかなりのベテラン生産部門の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
自宅でPCをセット、URLをクリックで入室待機、退室ボタンクリックで選考終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
漢方薬を扱う数少ない企業であり、漢方に携わりたいという思いが評価されたと思われる。また、対人能力を示せたことが評価されたと思う。
面接の雰囲気
人事の方は優しそうな雰囲気しかなかった。ベテラン社員の方もニコニコしていた。
終始穏やかな面接であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
とくになし
2次面接で聞かれた質問と回答
企業理念で共感したポイントはどこですか
私が企業理念で共感したポイントはグローバル展開を目指しているところです。説明会動画で、漢方医学と西洋医学の併用療法を行っている国は日本しかないことを知りました。漢方による医療は西洋医薬品の副作用を抑えるために使用されていることに強い関心を持ちました。また、漢方を製造している企業は世界でも数少なく、トップシェアを誇る御社にしか成し遂げることができないことだと考え、とても魅力に感じ、共感いたしました。
品質管理を志望した理由は?
どんな場合でも患者さんが安心して使用できる製品を届けたいと考え、志望しました。
患者さんは病気に対して不安を抱いているため、医薬品により安心感を与える必要があります。また、漢方薬は天然物由来の生薬ゆえに品質や成分のばらつきがあるなかで、貴社は産地固定と栽培方法の指導によりばらつきを抑えています。その努力を製品価値に十分落とし込むためには製造工程での徹底した品質管理が重要です。不測の事態を未然に防ぐことで常に有効性と安全性を備えた漢方薬を患者さんに提供し、体のみならず心の健康も支えることに貢献したいです。
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ツムラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ツムラ |
|---|---|
| フリガナ | ツムラ |
| 設立日 | 1936年4月 |
| 資本金 | 301億4200万円 |
| 従業員数 | 4,687人 |
| 売上高 | 1810億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 照和 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 03-6361-7200 |
| URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
