2022卒の先輩による東急エージェンシービジネスイノベーションのOB・OG訪問の詳細です。OB・OGとつながった経緯や、OB・OGとの連絡方法、実際に質問した内容、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社東急エージェンシーのレポート
公開日:2021年12月24日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- ビジネスイノベーション
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外は全てオンラインでした。
OB・OG訪問
OB・OGと繋がった経緯・方法
大学のキャリアセンター経由で卒業生の方を探しました。
OB・OGとの連絡方法
メール
話を聞いたOB・OGの人数
1人
OB・OGに質問したこと
エントリーシートの添削、東急エージェンシーの強み、広告業界の今後について
注意したことや感想
OBOG訪問をするとしないとではその企業や業界の理解度が大きく変わると思いました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
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東急エージェンシーの 会社情報
会社名 | 株式会社東急エージェンシー |
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フリガナ | トウキュウエージェンシー |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,041人 |
売上高 | 471億5788万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高坂俊之 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6811-2400 |
URL | https://www.tokyu-agc.co.jp/ |