2023卒の先輩が書いた東急エージェンシービジネスイノベーションの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東急エージェンシーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社東急エージェンシーのレポート
公開日:2022年6月29日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ビジネスイノベーション
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
他の学生に聞いたところ、4回の面接のうち、2次面接まではオンラインだったようです。私の場合は面接が全部で2回しかなかったためか、全て本社での対面面接でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
社員訪問をした際に、この会社なら自分自身がのびのびと働けそうだと感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
あるようです。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定期限はあったものの、他の企業について何か特に強く聞かれたりすることは全くなかった。内定後に社員訪問をお願いしたところ、快く引き受けて希望の社員さんを紹介してくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
広告業界について、ある程度の知識は備えていったほうがいいいとは思います。ただ、最も大事なのはどうして自分が広告業界を志望するのか、その中でもなぜ東急エージェンシーなのかを納得感を持って説明できるようにしておくことはとても重要。選考の中でも「電博は受けてないの?」という質問を受けたので、他社と比べてどうしてこの会社で働きたいと思うのか、自分なりの答えは持っておくべきかと。あとは、なるべく積極的な姿勢を見せるのは好印象につながると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この会社に関して言えば、周りの学生と比べて全く物怖じせずに話す姿勢が評価されたように感じます。最終選考で会った学生さんたちは皆学生時代にやってきたこともエピソードとして強いものも多く、すごく真面目で素敵な方々でしたが、かなり緊張した様子だったので。
内定したからこそ分かる選考の注意点
人によってフローが違うようなので注意が必要です。一回めの面接だし、と気軽な気持ちで面接に行ったら年次が高めの方がいきなり出てきてかなり戸惑いました。選考フローによっては若い現場社員の方に一度もお会いする機会がなかったりするので、できるなら社員訪問を事前にしておいて、会社の雰囲気を知っておけると良いかもしれません。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、社員訪問をお願いしたら快く引き受けてくれました。また、社員さんもとても親身になって相談に乗ってくださいました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
株式会社セプテーニ
迷った会社と比較して株式会社東急エージェンシーに入社を決めた理由
初めは、今伸びているデジタル広告の会社に行こうと思っていたが、両社の内定後にどちらも何人かの社員訪問をしていく中で、雰囲気が自分に合うのが東急エージェンシーだと感じたため。また、案件の多様さが魅力的であったことも東急にした決め手となった。セプテーニも最近は電通との協業でオンオフ統合マーケティングの仕事があるとのことだったが、自分のやりたいことと合わせて考えた時、東急で経験を積む方が良いと感じたため、最後にはこのような選択となった。
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東急エージェンシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東急エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウエージェンシー |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,064人 |
| 売上高 | 451億7218万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高坂俊之 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6811-2400 |
| URL | https://www.tokyu-agc.co.jp/ |
