【嬉しく伝わる広告のプロ】【23卒】東急エージェンシーのビジネスイノベーションの本選考体験記 No.34996（非公開/非公開）（2022/6/29公開）

◆応募コースの選択理由と入社後のキャリアプラン / 大学生活において「困難な状況に立ち向かって解決したこと」は何ですか？それはいつの出来事ですか？/ 必修科目の中で、気が進まない科目や苦手と感じていた科目は何でしたか？その科目に対して、どういう取り組み方をしましたか？/ あなたを表す３つの要素、およびそれぞれの要素が占める割合（合計100％）とその根拠となるエピソードを教えてください。

採用サイトのマイページから提出

webで入力・動画提出

いくつか質問があったので、バランスよくかつ一貫性が感じられるように意識して書きました。

公式の新卒サイトや様々な就活サイトでの情報収集をした上で書いていったのを、社会人の先輩たちに何度か添削してもらいブラッシュアップしていった。

会社の新卒採用ページ

旧型のTG-WEBの場合難しいと聞いていたので、既に対策していたSPIとは異なるタイプの問題に集中して解いていた。

TG-Web

数学、日本語、性格テスト

TG-WEBのテキスト

本社到着して、フロアまで上がったあと5分ほど待機。その後面接室に通され、面接後はすぐに解散。

広告代理店ということで忙しい時期があることは間違いないため、ある程度のマルチタスクやタフさがあるかは見られていたと思います。

全員年次の高めの人事の方だったため、少し固い雰囲気だった。しかし、熱を持って話すと次第に雰囲気が柔らかくなり、ニコニコとしっかり話に耳を傾けてくれた。

なし

なし

大学の成績がとても良いが、どんなことを心掛けていたのか

自分としては、そんなに大学の成績を伸ばすために特別に意識していたことはありませんでした。ですが、特にレポート課題で成績がつく授業では、楽しんで課題をこなしていたことが良い成績を取る要因に最終的になったかもしれません。二年生で受けた授業でしっかりとレポートの書き方を教わって以降、レポートを書くことの面白さに目覚めたからです。私は、わからない何かに対して様々な角度から調査したり、それを自分なりの観点でまとめたりすることを大変ではあっても楽しんで取り組んでいたので、学年が上がるにつれて成績が上がっていったのだと思います。
→その後。レポートの書き方を教わった授業についての深掘りがあり、簡単にその授業の概要を説明したところでこの質問は終わりました。

自分が苦手だと思う人はどんな人か

「私が苦手だと思う人は、他者に対してマウントを取って不快な気持ちにさせる人です。自分の話したいことばかりを話し、他者の考えや話す機会を封じようとする人が好きじゃありません。」
→深掘り「そういう人に出会った時、あなたはどう振る舞いますか」
→「その場にいるのが私しかいない場合は、まともに取り合わず、その場で必要最低限のコミュニケーションだけを取って過ごします。でももし、その場に私とその人以外の人がいて、ほんの僅かでも不快な気持ちになっている可能性がある場合には、相手を怒らせないように気をつけながら一旦他の人の意見を聴く時間をどうにか作ります。そして、その時間が終わった後には、その場にいた人たちのフォローのために、言いそびれた意見がないか聞いて回って行きます。」

到着後、人事の方に他の学生と共に別室に通され、45分間で、この後の他己紹介の準備をするようにと言われる。45分間は社員の方は誰もおらず学生だけ。その後面接室に入り、終了後はその場で解散。

自分自身の経験について、一貫性を持って話していたことが評価された。また、どの面接でも物おじせずに笑顔と愛嬌があった点も評価を受けた。

役員面接ということで、緊張感はあった。しかし、学生の発言に笑ってくださったりつっこんでくださったりする場面も見られた。

あり。役員面接で評価されたポイントを簡単に説明された。

なし

〇〇さんの他己紹介を1分程度でしてください

〇〇さんを一言で表すなら、「ど根性マネージャー」です。高校時代には、学校にそれまで存在しなかったマネージャーの必要性を自らプレゼンし続けてマネージャーとなり、様々な施策を通して〇〇大会出場に貢献しました。そして、粘り強い〇〇さんの根性は、大学時代の××会社での長期インターン業務でもその力を発揮しました。〇〇さんは、初のインターン生として某サービスでのテレアポ業務についての体系化に力を入れ、その結果×％だった契約率を10％にまで伸ばしたそうです。このインターンで、彼女がどんな工夫をして、どんな思いで取り組んだことが結果につながったのか…そうした詳細の部分は、ぜひこの後の面接で彼女自身の口から伺っていただければと思います。どんな状況でも粘り強く結果を出す、「ど根性マネージャー」〇〇さんの他己紹介は以上になります。

なぜ広告業界を志望しているのか

私は、「嬉しく伝わる」ためのコミュニケーションのプロフェッショナルとしてのスキルを身につけたいという思いから、広告業界を志望しています。休学して取り組んだ長期インターンシップでの広報業務において、自分自身で課題を発見し、仮説を立て、それに基づいてSNSやチラシなど、多様な媒体を用いて情報を届けるという一連の体験をしました。その過程で、「どうすればもっとよく、嬉しく人に伝わるのか？」と考えることの楽しさと、自分自身のスキルの不足の両方を感じました。そのため、インターン終了後に就職活動を始める際に「関わる人が嬉しくなる、コミュニケーションを作るための専門的な知識と経験が欲しい」という思いが強くなり、この思いを叶えられる広告業界を志望するようになりました。