2023卒の先輩が東急エージェンシービジネスイノベーションの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社東急エージェンシーのレポート
公開日:2022年6月29日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ビジネスイノベーション
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
他の学生に聞いたところ、4回の面接のうち、2次面接まではオンラインだったようです。私の場合は面接が全部で2回しかなかったためか、全て本社での対面面接でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生4 面接官5
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、人事の方に他の学生と共に別室に通され、45分間で、この後の他己紹介の準備をするようにと言われる。45分間は社員の方は誰もおらず学生だけ。その後面接室に入り、終了後はその場で解散。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分自身の経験について、一貫性を持って話していたことが評価された。また、どの面接でも物おじせずに笑顔と愛嬌があった点も評価を受けた。
面接の雰囲気
役員面接ということで、緊張感はあった。しかし、学生の発言に笑ってくださったりつっこんでくださったりする場面も見られた。
面接後のフィードバック
あり。役員面接で評価されたポイントを簡単に説明された。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
〇〇さんの他己紹介を1分程度でしてください
〇〇さんを一言で表すなら、「ど根性マネージャー」です。高校時代には、学校にそれまで存在しなかったマネージャーの必要性を自らプレゼンし続けてマネージャーとなり、様々な施策を通して〇〇大会出場に貢献しました。そして、粘り強い〇〇さんの根性は、大学時代の××会社での長期インターン業務でもその力を発揮しました。〇〇さんは、初のインターン生として某サービスでのテレアポ業務についての体系化に力を入れ、その結果×%だった契約率を10%にまで伸ばしたそうです。このインターンで、彼女がどんな工夫をして、どんな思いで取り組んだことが結果につながったのか…そうした詳細の部分は、ぜひこの後の面接で彼女自身の口から伺っていただければと思います。どんな状況でも粘り強く結果を出す、「ど根性マネージャー」〇〇さんの他己紹介は以上になります。
なぜ広告業界を志望しているのか
私は、「嬉しく伝わる」ためのコミュニケーションのプロフェッショナルとしてのスキルを身につけたいという思いから、広告業界を志望しています。休学して取り組んだ長期インターンシップでの広報業務において、自分自身で課題を発見し、仮説を立て、それに基づいてSNSやチラシなど、多様な媒体を用いて情報を届けるという一連の体験をしました。その過程で、「どうすればもっとよく、嬉しく人に伝わるのか?」と考えることの楽しさと、自分自身のスキルの不足の両方を感じました。そのため、インターン終了後に就職活動を始める際に「関わる人が嬉しくなる、コミュニケーションを作るための専門的な知識と経験が欲しい」という思いが強くなり、この思いを叶えられる広告業界を志望するようになりました。
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東急エージェンシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東急エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウエージェンシー |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,064人 |
| 売上高 | 451億7218万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高坂俊之 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6811-2400 |
| URL | https://www.tokyu-agc.co.jp/ |
