リクルートホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全965件） 28ページ目

20代で1000万を超えたため、若いうちはいいと思った。それ以降は一部の幹部職以外は年齢とともに給与が上がらないというよりは、厳しくなる。評価者や評価シス...続きを読む(全156文字)

大学新卒で入社してしばらくは大きな収入アップはできないと思いますが、かといって競合他社と比べてみても低い水準ではないと思います。長期的に見ても普通に活躍し...続きを読む(全161文字)

在職当時は、正社員ではなくA職であったが、昇進や昇格などは全くなく、正社員ときっちりきれいに線が引かれていた。当時はCV職制度はまだなかった時代なので、A...続きを読む(全155文字)

給与、賞与については満足していませんでした。労働時間を考えれば安すぎではないでしょうか。管理職は貰いすぎだと思います。
昇進昇級やキャリアパスについても...続きを読む(全166文字)

評価制度→キャリアシートを用い、四半期に1度くらいマネージャーとの面談が設けられる。
評価は職階にもよるが、営業はほとんどは目標数字到達度に比重がかかっ...続きを読む(全153文字)

仕事に対して評価していただいても、扶養家族としての130万円の壁で、所得に制限をかけなくてはならず、仕事量と所得のバランスが取れずにいました。
自己所有の...続きを読む(全320文字)

自ら課題設定をし、それをクリアすることで昇給する仕組みができあがっていた。
キャリアパスについてもグループ会社にいろいろな企業があり、望めば異動も可能だ...続きを読む(全153文字)

評価シートがあり、半期ごとに自己評価を書き込んで、上司と面談を行います。合意のうえで評価がつき、査定会議を経て、次の給与や賞与が決まります。年齢が若くても...続きを読む(全163文字)

自身の結果は出せても、全社業績が目標割れなどの理由により上がらないことがあった。それは仕方がないのですが、評価自体が言いがかりのようなものもあり、上司との...続きを読む(全167文字)

拘束時間は長いです。
体力と精神的なタフさが必要でしょう。
全体的な雰囲気としては活気があリ、学生のサークル的な明るさやノリもあると感じました。
給与...続きを読む(全193文字)

給与は比較的一般の市場くらいです。他の会社より安くもなく、高くもなくといったところでしょうか。ですから、個人的に不満はありませんでした。
私は昇進しませ...続きを読む(全152文字)

かなりの高給。基本的には、満足している。しかしながら、手当がいっさいないため、住居費等は全部自分持ち。そう考えると、他の企業と大差ないのでは、とも思う。し...続きを読む(全150文字)

CV職でした。正直、業績・業務量・貢献度に対し、給与は安いなと感じていました。(結構、頑張っていた方なので。そこそこで働いている人には、逆に十分な額だと思...続きを読む(全182文字)

リクルートだから給料が高いというわけではなくて、若いうちは他の会社と変わらずに安いと思います。しかしながら、仕事の責任は結構思いので、そのバランスが取れな...続きを読む(全158文字)

非正社員で、かつ未経験だったのにもかかわらず年収400万は、他の企業に比べると非常に恵まれていたと思います。また、400万は
あくまでも入社直後の年収で...続きを読む(全176文字)

完全にやったらやった分だけもらえるから
かなり儲かる。
歩合給はちゃんと出るが、
プライベートの時間がなくなる
朝から夜遅くまで働いてるから
休...続きを読む(全159文字)

純粋に実力主義だった。やれば本当に上がった。
出すものを出しているので、文句を言う筋合いはない。
ただし、一生会社にぶら下がることを許してはくれない。...続きを読む(全185文字)

私は紹介予定派遣で2か月の派遣社員を経験後、契約社員として求人原稿の制作進行をしていました。
社風は、学生の部活の延長のようなのりで、明るくリーダタイプの...続きを読む(全303文字)

給与は新卒としては非常に良かった。
教育体制もしっかりしており、新卒として、リクルートで働けたことは幸運に思っている。
しかしながら、仕事量は多く、残...続きを読む(全168文字)

・自己評価シートを記入し、半期に1度面談を行う。評価基準は64(ロクヨン)シートというもので細かく決められており、透明性がある。
・昇給は会社が苦しかっ...続きを読む(全192文字)

キャリアビュー職という3年半の契約社員でしたが、給料は基本的に3年半大体同じでした。2年目、3年目は多少あがったのかもしれませんが、住民税とか税金も高くな...続きを読む(全453文字)

リクルートの人事制度は「大相撲」と同様と言えます。半年ごとに査定を行いますが、執行役員を除いて他全ての人の役職が激しく上下します。役職は大きく分けて「平社...続きを読む(全304文字)

自分の実績はもちろん、会社の業績が良くなければ上がらない。
それをやりがいにがんばれる人には合っている会社。
当たり前といえば当たり前だが、残業代もつ...続きを読む(全157文字)

分社化するので今後のことは何も分かりません。入社時はキャリアウェブ制度で色んなカンパニーに横移動できるのがメリットだと思って入社しましたが、分社化によって...続きを読む(全165文字)

当時は3年半の契約社員制度がありました。
半年間試用期間があり、それから3年間の契約で年間360万円。
それ以外に、残業やインセンティブなどがつきます...続きを読む(全157文字)