この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生での恩恵としては、カフェテリアプランから選択でき、選択肢はそれなりに充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全192文字)
日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生での恩恵としては、カフェテリアプランから選択でき、選択肢はそれなりに充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一時請けとしてクライアントと直接打ち合わせや交渉ができる。仕事が効率的かどうかは抜きにしても地頭が良い人が多いので話しが通じやすくてもよい。リ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】顧客によるが、私が担当する顧客では、客先常駐し、実際に事業企画されている顧客メンバーと対等にコミュニケーションでき、顧客が優秀であるのもあってS...続きを読む(全177文字)
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上司は非常に優秀なエンジニアが多く、学習の場も選択に困るほど多種多様に用意されている。そういった意味では上昇志向のエンジニアには最適な職場。職場交流はプロ...続きを読む(全161文字)
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非常に産休、育休のとりやすさは他社に抜きんでている。女性管理職もライン職で実在し、優れた管理職である。活躍しているのは男性中心であるが、女性社員の活躍比率...続きを読む(全172文字)
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・仕事とプライベートは分けて考えることができた。現在はわからないが、当時は強制的な社員旅行などはなかった。もちろん、気の合った者同士での飲み会や旅行などは...続きを読む(全194文字)
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入社後数年は毎年全体研修(必須)がある。
それ以外は、昇格など節目のタイミングに対応したものが必須。
業務のスケジューリングをうまく都合つけれれば、受...続きを読む(全225文字)
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毎年度5営業日連続で休暇取得という制度がある。
祝日と組み合わせて10連休取得して海外に行くということも可能。
夏休みという制度はない。有休を取得して...続きを読む(全176文字)
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フレックスタイム制度があり、働き方にメリハリをつけることができるのはよい点。
ただし、客先常駐の場合は客先のルールに合わせた働きかたになるため自社勤務の...続きを読む(全210文字)
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ITゼネコンのトップに位置し、システム開発において顧客のプライムとして活動できることに魅力を感じた。また業界として給与も良く、新日鉄を母体としているため雇...続きを読む(全162文字)
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入社して約3か月の研修があり、配属後も充実した研修プランが用意されている。高額なベンダー研修も特に渋られることなく、受講することができるのは魅力。業務ソリ...続きを読む(全174文字)
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基本的にはプロジェクトに依存する。ただし低予算、短納期で開発していくことが多く、要員も人数合わせのような体制となることがあるため、過酷な就業状況となること...続きを読む(全177文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,826人 |
売上高 | 3106億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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