日鉄ソリューションズのITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
引き留めのようなことはなく、すんなりと退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルムナイのコミュニティが脆弱なのでも...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社クラウドを売りにするところに固執しており、世の中の動向とのギャップを認識した方がよい。ビジネスモデルとして限...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収はSIerの中では比較的高い方である。年収目的で選ぶのであれば充分候補になり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社時の研修制度が手厚く、部署によっては1年弱の研修期間が設けられている。ITスキルの獲得を求める新卒入社の方にはおすすめできる。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
プライムの案件を取ることが多く、大きな仕事を実行できるという点で、やりがいや成長感を感じることができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業界特性として、男女比率に差はあるものの、男女の不公平さを感じることはないと考えられる。女性管理職も一定数存在する。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生での恩恵としては、カフェテリアプランから選択でき、選択肢はそれなりに充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一時請けとしてクライアントと直接打ち合わせや交渉ができる。仕事が効率的かどうかは抜きにしても地頭が良い人が多いので話しが通じやすくてもよい。...続きを読む(全217文字)

【良い点】顧客によるが、私が担当する顧客では、客先常駐し、実際に事業企画されている顧客メンバーと対等にコミュニケーションでき、顧客が優秀であるのもあって...続きを読む(全177文字)

上司は非常に優秀なエンジニアが多く、学習の場も選択に困るほど多種多様に用意されている。そういった意味では上昇志向のエンジニアには最適な職場。職場交流はプ...続きを読む(全161文字)

非常に産休、育休のとりやすさは他社に抜きんでている。女性管理職もライン職で実在し、優れた管理職である。活躍しているのは男性中心であるが、女性社員の活躍比...続きを読む(全172文字)

・仕事とプライベートは分けて考えることができた。現在はわからないが、当時は強制的な社員旅行などはなかった。もちろん、気の合った者同士での飲み会や旅行など...続きを読む(全194文字)

入社後数年は毎年全体研修(必須)がある。
それ以外は、昇格など節目のタイミングに対応したものが必須。
業務のスケジューリングをうまく都合つけれれば、...続きを読む(全225文字)

毎年度5営業日連続で休暇取得という制度がある。
祝日と組み合わせて10連休取得して海外に行くということも可能。
夏休みという制度はない。有休を取得し...続きを読む(全176文字)

フレックスタイム制度があり、働き方にメリハリをつけることができるのはよい点。
ただし、客先常駐の場合は客先のルールに合わせた働きかたになるため自社勤務...続きを読む(全210文字)

ITゼネコンのトップに位置し、システム開発において顧客のプライムとして活動できることに魅力を感じた。また業界として給与も良く、新日鉄を母体としているため...続きを読む(全162文字)

入社して約3か月の研修があり、配属後も充実した研修プランが用意されている。高額なベンダー研修も特に渋られることなく、受講することができるのは魅力。業務ソ...続きを読む(全174文字)

基本的にはプロジェクトに依存する。ただし低予算、短納期で開発していくことが多く、要員も人数合わせのような体制となることがあるため、過酷な就業状況となるこ...続きを読む(全177文字)