【信頼関係を活かし、内定を手に】【23卒】日油の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23113（広島大学大学院/男性）（2022/4/19公開）

推薦応募にしていたし、ここで活躍できる未来が見えたから。

まだわからないが、あるという話は聞いた。

推薦応募だったので、最終面接中にも他の企業の選考をやめてくれるかを聞かれた。内々定の連絡後、少し待ってくださいとのいうと待っていただけた。

推薦応募ということもあり、ESの提出が遅い方だったが早急に次の選考に案内された気がしている。またOB,OGがそこそこいたので信頼関係はあったと感じており選考に有利に働いたと感じている。面接では無理に着飾らず、ありのままの自分を出しているかが重要だと感じた。面接官は何千人と人を見てきているため、化けているとわかるのだろう。また暗い人はどんなに頭がよくても、落とされると先輩から聞いた。そのためメリハリをつけて時には笑顔を見せるなど、元気よく働くことが出来るアピールをするとよいと思われる。

最終面接では、自分が大学で経験したことや専攻した学問が実際に職場で行かせるかどうかを見られていた気がします。そこらの話を具体例を指し示しながら、論理的に話すことが重要だと思います。また推薦応募だと有利に選考を進めることができると感じています。

自由応募ではESの通知がサイレントだったり、１か月後だったりと不親切なことが多いという情報を耳にした。推薦応募ではおそらくそんなことはないと思うので、推薦応募枠があるなら推薦応募の方が手堅く内定がもらえるのかもしれない。

内定後も、質問対応に応じてくれたりした。