- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. IT企業に絞っており,エンジニア志望学生に特化した逆求人サイトにてスカウトが来たため応募しました.もともとIT業界の中でもSEに興味があり,ここのキャリアがSEが多いと調べる中で知ったので,インターンシップに参加して会社の雰囲気や働き方を知ろうと思いました.続きを読む(全129文字)
【20卒】SAPジャパンの夏インターン体験記(文系/営業職)No.6084(明治大学/女性)(2019/7/24公開)
SAPジャパン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 SAPジャパンのレポート
公開日:2019年7月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年9月
- コース
-
- 営業職
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
説明会に参加し、ITで世界を変えるということを、世界規模で実現している企業だと感じたから。また選考直結のインターンでもあり、志望職種とは異なっていたが、SAPの唯一のインターンだったこともあり、応募した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
事前に説明会に参加し、企業の情報やインターンシップ内容、選考等をwebでの情報を中心に集め、対策を練った。
選考フロー
応募 → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事マネージャー
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
成長する意思があるかどうかが重要だと感じた。今までどうゆう経験をし、どうゆう成長をしたか、このインターンを通じてどう成長したいかが明確に答えられる必要があると感じた。
面接で聞かれた質問と回答
成長に必要なものは何ですか
成長したい人たちが集まるコミュニティであると考えている。周りが成長しようと思い続けている人であれば、関わることで自然と感化され、自分も成長しなくてはと感じることができる。そのようなコミュニティに属することで、また同じような成長をしたいと考える人が集まるため、互いに成長し合うことができるのではないかと思う。
あなたが望む理想的なキャリアとは?
IT教育の長期インターンを通して、ITを使いこなせれば、様々なことが様々な規模で実現可能になることを感じた。ITをソリューションとして様々な人や組織に提供することで、多くの人の目標達成の手助けができる人材になりたい。そのためにより広く、より深い情報や知識を持てるように成長し続けられるキャリアが理想的である。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 18人
- 参加学生の大学
- 東大、京大、早稲田、慶応、上智と地方の国立大学が多かったように感じた。
- 参加学生の特徴
- 選考は様々で、自分の意見を強く主張できる人が多かったように感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ある問題を抱えている企業に対しての営業
1日目にやったこと
SAPやシステムインテグレーターに関するインプットが行われた。特にこの業界での基本的な流れみたいな部分を教えていただき、グループワークを交えながら、理解を深めることができた。
2日目にやったこと
デザインシンキングに関するワーク。デザインシンキングとは何かをフローに沿って教えていただいた。グループワークや会社見学、社員さんとの交流もワークを通して行われた。
3日目にやったこと
1日グループごとに分かれて、問題に関して議論を重ね、最後に営業(発表)を行った。インプット、話し合い、社員との個人面談を1日の中で繰り返しながら、進めていくような感じだった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
マネージャー
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
仲が良すぎるから、もっと喧嘩腰になるくらい、本気で考えて意見をぶつけ合い、3日間で自分の殻を破るようにフィードバックを受けた。またもっと世の中に興味を持つといいと言われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
3日間常にスピード感があり、ついて行くことが大変だった。インターンの参加学生はコミュニケーション能力が高く、明るく、しっかり考え、自分の意見を主張できる人たちが多かったため、グループワークはとても面白かった一方で、どれだけ本気でコミットできるかが問われ、大変だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
普段会うことがないようなタイプの学生と一緒にグループワーク等で活動するのは、とても刺激的だった。授業等では使わないような本気の思考が求められ、成長するきっかけになったと思う。またSIerという業界やSAPという企業への理解も深めることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
基本的にインターンで必要な情報や思考方法は、インターン中にインプットがあるため、困ることはなかったが、ビジネスに関する知識があるとより深くコミットすることができたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ITシステムを導入したり、それらのサポートをしたりすることを通して、企業の問題解決をしていく点に関して、今までの経験を生かしながら働くことができるのではないかと思ったから。また強く成長が求められる環境で、努力することに挑戦してみたいと感じたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加していた学生のレベルが高いと感じたため。特にセールス・プリセールス職ということを踏まえると、ソフトスキル面でもハードスキル面でも足りていない部分が多いのではないかと感じたから。躊躇なく積極的に意見を出し、自分から役割を取って行く人が有利に働くと感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
SAPについて、SAPで働くということについて等を詳しく知ることもでき、自分がやりたいこと、将来的に成し遂げたいこと等と沿っていると感じ、志望度が増した。また成長が求められる環境であることがわかったため、挑戦し、成長し続けたいと考える自分には合っていると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特にセールス・プリセールス職を志望する場合は、選考直結型インターンで2次選考に相当する。他の職種でも、選考フローの変更もあったため、本選考に有利になると考える。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ最終日に何度かマネージャークラスの社員の方2人と面談する機会があり、フィードバックをいただいた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT教育のインターンで、アプリやWebサイトを作ることによって家族や友人などが抱えている課題を解決している人たちに関わり、ITを味方につければ多様な規模感やレベル感で様々なことが実現可能になることを実感した経験を通して、ITによる問題解決に興味を持っていたため、ITに強いコンサルやSIerを中心に考えていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
Slerやコンサル業界について教えていただき、自分がやりたいこと、自分が学んできたこと、経験してきたことと合っている仕事が多いと感じ、このような企業への志望度が増した。特にIT業界のリーディングカンパニーであり、様々な変革を起こしている企業では、今までの経験や勉強してきたことを生かした上で、成長できると感じた。
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SAPジャパンの 会社情報
会社名 | SAPジャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | エスエイピージャパン |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 36億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 1639億7700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木洋史 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6737-3000 |
URL | https://www.sap.com/japan/index.html |