【世界を変えるIT企業の挑戦】【20卒】ＳＡＰジャパンの夏インターン体験記（文系/営業職）No.6084（明治大学/女性）（2019/7/24公開）

説明会に参加し、ITで世界を変えるということを、世界規模で実現している企業だと感じたから。また選考直結のインターンでもあり、志望職種とは異なっていたが、SAPの唯一のインターンだったこともあり、応募した。

事前に説明会に参加し、企業の情報やインターンシップ内容、選考等をwebでの情報を中心に集め、対策を練った。

ある問題を抱えている企業に対しての営業

1日目にやったこと

SAPやシステムインテグレーターに関するインプットが行われた。特にこの業界での基本的な流れみたいな部分を教えていただき、グループワークを交えながら、理解を深めることができた。

2日目にやったこと

デザインシンキングに関するワーク。デザインシンキングとは何かをフローに沿って教えていただいた。グループワークや会社見学、社員さんとの交流もワークを通して行われた。

3日目にやったこと

1日グループごとに分かれて、問題に関して議論を重ね、最後に営業（発表）を行った。インプット、話し合い、社員との個人面談を1日の中で繰り返しながら、進めていくような感じだった。

マネージャー

なし

仲が良すぎるから、もっと喧嘩腰になるくらい、本気で考えて意見をぶつけ合い、3日間で自分の殻を破るようにフィードバックを受けた。またもっと世の中に興味を持つといいと言われた。

3日間常にスピード感があり、ついて行くことが大変だった。インターンの参加学生はコミュニケーション能力が高く、明るく、しっかり考え、自分の意見を主張できる人たちが多かったため、グループワークはとても面白かった一方で、どれだけ本気でコミットできるかが問われ、大変だった。

普段会うことがないようなタイプの学生と一緒にグループワーク等で活動するのは、とても刺激的だった。授業等では使わないような本気の思考が求められ、成長するきっかけになったと思う。またSIerという業界やSAPという企業への理解も深めることができた。

基本的にインターンで必要な情報や思考方法は、インターン中にインプットがあるため、困ることはなかったが、ビジネスに関する知識があるとより深くコミットすることができたと思う。

ITシステムを導入したり、それらのサポートをしたりすることを通して、企業の問題解決をしていく点に関して、今までの経験を生かしながら働くことができるのではないかと思ったから。また強く成長が求められる環境で、努力することに挑戦してみたいと感じたから。

インターンシップに参加していた学生のレベルが高いと感じたため。特にセールス・プリセールス職ということを踏まえると、ソフトスキル面でもハードスキル面でも足りていない部分が多いのではないかと感じたから。躊躇なく積極的に意見を出し、自分から役割を取って行く人が有利に働くと感じたから。

SAPについて、SAPで働くということについて等を詳しく知ることもでき、自分がやりたいこと、将来的に成し遂げたいこと等と沿っていると感じ、志望度が増した。また成長が求められる環境であることがわかったため、挑戦し、成長し続けたいと考える自分には合っていると感じた。

特にセールス・プリセールス職を志望する場合は、選考直結型インターンで2次選考に相当する。他の職種でも、選考フローの変更もあったため、本選考に有利になると考える。

IT教育のインターンで、アプリやWebサイトを作ることによって家族や友人などが抱えている課題を解決している人たちに関わり、ITを味方につければ多様な規模感やレベル感で様々なことが実現可能になることを実感した経験を通して、ITによる問題解決に興味を持っていたため、ITに強いコンサルやSIerを中心に考えていました。

Slerやコンサル業界について教えていただき、自分がやりたいこと、自分が学んできたこと、経験してきたことと合っている仕事が多いと感じ、このような企業への志望度が増した。特にIT業界のリーディングカンパニーであり、様々な変革を起こしている企業では、今までの経験や勉強してきたことを生かした上で、成長できると感じた。