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SAPジャパン株式会社

【未知なるITコンサルの挑戦】【23卒】SAPジャパンの夏インターン体験記(理系/SAPコンサルタント体験ワークショップ)No.30829(非公開/非公開)(2022/11/18公開)

SAPジャパン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 SAPジャパンのレポート

公開日:2022年11月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年7月 上旬
コース
  • SAPコンサルタント体験ワークショップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

外資系のIT企業を中心に就職活動をしていた。SAPはBtoBの会社のため学生の知名度は低いが、業界内での知名度が高く、世界中に支社を持っている。また会社経営に重要な基幹システムを提供している会社で興味を持った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

SAPのサイトを見るだけでは、事業内容や働き方について知ることが難しいと感じたため、YoutubeでSAPジャパンの公式が出している動画や、就活チャンネルで元社員の方が話している動画を見て調べた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなくESのみで参加できる。またガクチカ等はなく志望動機やコンサルタントに必要なスキルなどの質問なので、会社理解が必要になると思う。

選考フロー

説明会・セミナー → エントリーシート

説明会・セミナー 通過

実施時期
2021年04月 下旬

エントリーシート 通過

実施時期
2021年04月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

・ITコンサルタントとして成功するためにはどのようなスキルが必要か
・このインターンシップに応募した理由および期待いただいていることを教えてください
・・SAPのITコンサルタントに含まれるタスクはどのようなものだと考えているか

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

ナビサイトから提出

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストを意識した。また、企業理解をした上で自分の見解を書いた。

ES対策で行ったこと

ガクチカや自己PRはなく、志望動機や職種理解の設問だったため、企業分析を重視した。SAPのホームページだけでなく、YoutubeでSAP関連の動画を見ることで企業理解を深めた上で書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SAPホームページ/Youtube

インターンシップの形式と概要

開催場所
リモート
参加人数
60人
参加学生の大学
早慶や地方大学、院生など様々な層からの参加者がいると感じた。
参加学生の特徴
ソフトウェアの会社だが、情報系の学部出身が多いというわけではなく、参加者の専攻分野も幅広いと感じた。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

SAPのITコンサルタント体験

インターンの具体的な流れ・手順

1日目はケーススタディとして、決められたお店に対してSAP導入のプレゼンテーションを行うというワークを行った。2日目はリスクアセスメントを行った。

このインターンで学べた業務内容

SAPのITコンサルタントが行う仕事の概要

テーマ・課題

SAPコンサルタント体験プログラム

1日目にやったこと

自分がSAPのITコンサルタントとして、決められたお店に対するSAP導入のプレゼンテーションを行うというワークを行った。5人程度のグループで行った。はじめは個人でクライアントの業務に関する資料やSAPシステムの機能に関する資料を読み込む。その後、グループで話し合い、途中クライアント(SAP社員が演じる)にヒアリングする機会もある。

2日目にやったこと

自分がSAPのITコンサルタントとして、クライアントにヒアリングを行い、リスクアセスメントの結果を発表するといったものだった。1日目と同じメンバーのグループで行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

ITコンサルタント職のマネージャーから新入社員まで

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ワーク中はSAP社員と関わる機会はほとんどなく、クライアント側を演じる社員にヒアリングする機会がある程度で、グループでプレゼンをつくるのに必死だった。最後にはSAP社員としての働き方や日々の業務などに関する質問をできる機会もあった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

SAPシステムやロジスティクスに関する知識を、自分で資料を読んで短時間で詰め込み、プレゼンをつくる必要があったこと。また、ヒアリング内容決めやプレゼン準備など短時間で多くのことを行う必要があり、こういったワークが1日半行われたので、体力や精神的にも疲れはあった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

2日間を通して、同じメンバーでグループワークを行うため、グループ外の学生と関わる機会はほとんどない。同じグループの人達とは密に関わるので、メンバーは重要になると思う。私のグループは皆程よく主体性があり、自分の役割をそれぞれが見つけてワークを行っており、進めやすかった。

インターンシップで学んだこと

SAPのシステムやITコンサルタントの業務内容について知ることができたこと。BtoBの会社ということもあり、参加前は頼れる情報源が少なくあまり理解できていなかったので、インターンシップを通じて社員の方から詳しく説明を受けることができたのは有益だった。

参加前に準備しておくべきだったこと

SAPシステムやロジスティクスに関する知識。資料が与えられ個人で読む時間は与えられるが、ある程度知識があった方がグループワークもスムーズにできたと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ケーススタディが多かったため、ITコンサルタントの業務内容を知ることができたから。実際にSAP側もワークをフィット&ギャップ体験と言っていて、仕事内容が自分の想像したものと合っているかどうかを知ってほしいといった趣旨を感じた。しかしながら、社員の方と関わる機会はあまりなく、社風や働き方まで知ることは難しく感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加メンバーを見ると、情報系出身の学生ばかりではないと感じたから。情報系を専攻しており、志望動機の納得感や知識に関しても有利に働くのではないかと感じた。しかしながら、会計やロジスティクスに関する知識がないという点については、SAPで内定をとるためには今後勉強していく必要があると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

体験ワークを通して、ITコンサルタントはクライアントの業務内容からシステムをカスタマイズしていくという地道な仕事であることがわかった。そのため、社員の方の雰囲気も落ち着いた真面目な方が多いような印象だった。私はSAPのITコンサルタントの雰囲気が自分に合っていると感じたため、職種にも興味を持った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者は、内定直結型の長期インターンシップに参加するための面接に呼んでもらえるから。今回の1日半のインターンシップでは、審査されているというよりも、学生が想像しているITコンサルタントの業務内容とギャップがないかを体験してもらう要素が大きいと感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者は、全員面接の機会が与えられて、面接に通過すると長期インターンシップに参加することができる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加した後は、IT企業の中でもベンダーに興味を持った。質問の中で、「クライアントの用件に合うように本社と交渉してシステムの内容を変えてもらった経験がある」といった内容を社員の方が話していた。ベンダーだからこそ、クライアントが求めるものを提供できる環境があるということを感じた。また、ITコンサルタントという職種にも興味を持った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

コンサルタントと聞くととても華やかなイメージがあるが、実際の仕事内容は、クライアントの業務内容からシステムをカスタマイズしていくという地道な仕事であることがわかった。そのため、社員の方の雰囲気も落ち着いた真面目な方が多いような印象だった。私はSAPのITコンサルタントの雰囲気が自分に合っていると感じたため、職種にも興味を持った。

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SAPジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 SAPジャパン株式会社
フリガナ エスエイピージャパン
設立日 1992年10月
資本金 36億円
従業員数 1,100人
売上高 2020億9700万円
決算月 12月
代表者 鈴木洋史
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
電話番号 03-6737-3000
URL https://www.sap.com/japan/index.html
NOKIZAL ID: 1569278

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