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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が長い。情報系でない人でも研修制度を通して基礎から学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には必要ないんじゃないかと思うもの...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社日立システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が長い。情報系でない人でも研修制度を通して基礎から学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には必要ないんじゃないかと思うもの...続きを読む(全81文字)
入社して3か月の集合研修、その後の6ヶ月程のものづくり研修など新人研修は他と比べると長期間でしっかりやってくれる印象を感じました。続きを読む(全65文字)
新卒研修のみならず、配属されてからも様々な研修が用意されており学ぶ環境が整っている。続きを読む(全42文字)
キャリアアップに関しては各部署内や職種内でのキャリアアップや営業、SE、CEとあるので異動するなどしてキャリアを築ける。続きを読む(全60文字)
新卒研究では少なくとも3ヶ月、長くても8ヶ月と長い。新卒研修が終わっても3~4年目までは一律で研修があり、新卒で入るのであればおすすめ度は高いように感じる。続きを読む(全78文字)
研修が充実しており,ITスキルが入社時になくても活躍することが可能である.続きを読む(全37文字)
文系でもエンジニアとして活躍できる、研修制度が用意されているため、充実しているように感じる。また海外出向制度もあり、運やタイミングもあるが望めば、海外で経...続きを読む(全86文字)
社内研修制度が充実しており、新入社員研修や技術研修、マネジメント研修など、キャリアアップをサポートするプログラムが豊富だ。資格取得支援制度もあり、自己啓発...続きを読む(全89文字)
3ヶ月の新人研修があり、資格取得支援もある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
教育制度は充実していると思う。部署にもよるが資格取得のサポートもしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが予算の都合...続きを読む(全116文字)
グローバル研修があり、海外に出張ができるので、英語が得意な人にはもってこいだと思います。続きを読む(全44文字)
新入社員には文系も多く、IT知識がなくても安心できるぐらい充実した研修制度が整っているそうだ。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年次別、階層別研修という形で必修の研修も多くある。
また、最低限、期ごとに研修を選択して受講可能で、会社としても受講を推奨しているため本人次...続きを読む(全95文字)
会社負担で社外研修やEラーニングを受けることができるので、自己研鑽は自分の負担なく積極的にできるようです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
研修がかなり多いです。年次が増えて行っても毎年受けられる研修が多く用意されていますので、やる気次第でさまざまな学習ができると思います。
社内...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
長くキャリアパスを描くのには良い。新卒入社であれば、研修も多く用意されており、研修で様々な知識を得ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
集合研修は3かげつ、9かげつ、24かげつに分かれるが9カ月が主となっている。スキルアップはグループ企業に教育の会社がありそこの教育を受講する...続きを読む(全163文字)
かなり一つの開発フェーズに縛られると考えられるため、キャリアアップは少しハードルが高いだろう。続きを読む(全47文字)
自分のやりたい事業にできるだけ携わらせていただけると聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
セミナーや研修などがとても充実していて、勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくても研修を受けないといけない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるとは思わず、自ら聞く姿勢は必要です。まわりが忙しいため、時間を割いてくれないので、主張は必要です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
取得したい資格、興味がある研修については積極的に受けることができる。
新人研修が多く、未経験であってもSEとして業務を行うことができる。
【...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育は長い期間行うため、入社前に心配することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い期間教育を行うが、業務に活きることは多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
担当の管理職によってはスキルアップができるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の管理職が微妙ですと、自身のスキルアッ...続きを読む(全217文字)
【社員から聞いた】小規模案件の場合は、1人か2人でやることが多い。大規模の場合は他社と協力してやることもある。少人数とはいえ協力してチームワークで推進する...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職の株式会社日立システムズでは、公共・民間向けのシステム運用保守および改善提案に従事し、安定稼働を支える業務に...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務に対する責任感ややりがいを強く感じる一方で、ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じており...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
インフラエンジニアとしては仕事に慣れると比較的楽に仕事が出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で資格を取ったり勉強...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分に成長が無い、やっていて楽しさをあまり感じなかったのでエンジニア方面を目指す為退職した。ただ、安定した会社と仕事、定時退勤も推進されてい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思うが、職場でのコミュニケーションが乏しいように感じる。制度としてコミュニケーションを取る機会を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職は配下を気にかけて、サポートしてくれる方が多いように感じます。
仕事内容での不安や不満も話しやすく、迅速に解決していただけました。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
30代のうちは借上マンションに非常に安価に住める。これのおかげで貯金は非常に貯めることができたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。年末年始やゴールダンウィークは10連休なのもあり休みは取りやすい。また休日出勤もほぼなし続きを読む(全62文字)
社会インフラ分野で培った高い信頼性と、SIから運用・保守まで一貫して提供できる総合力が強み。親会社が日立なので基盤は安定していると思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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