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Webアプリケーションによる研修がぎむづけられていたが、あまり役にたつとは思えなかった。
資格試験の報奨金は結構もらえる。情報処理試験では、基本情報で...続きを読む(全169文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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シーイーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全72件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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シーイーシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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新入社員研修が私の年では4か月あった。その間、遠方から通う場合は寮生活となった。2人で1部屋のため、気が合えば、4か月間楽しく生活できる。
研修では、...続きを読む(全171文字)
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他業種から、中途で採用していただき入社した際、
プログラミングの研修を一週間受けました。
その後、OJTでプログラムを2本作りました。(2ヶ月くらい...続きを読む(全174文字)
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今はわかりませんが、資格の取得には力を入れていました。
受験料を負担してもらえたり、一時金もかなり出たかと思います?
おおやけの資格では毎月給与に加...続きを読む(全184文字)
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仕事を通して身につけられる能力は、プロジェクトの内容と、リーダー、先輩による。ただし、概ねスキル不足のリーダー、先輩が多いので、自ら努力する必要はある。...続きを読む(全158文字)
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資格取得の奨励金は良い方だとおもいます。
もちろん受験の費用も会社負担です。ただそれでも資格をとらない人も多数いるような会社。平社員で残業をたくさんす...続きを読む(全172文字)
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社員のスキルアップについては、プロジェクトに放り込んで仕事が出来ればOK。出来なければNGとして干されてしまいます。干された社員はほとんどが辞めていきま...続きを読む(全278文字)
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教育体制はとにかく資格を受けることを推奨している。
特に情報処理試験については推奨している。
高度情報処理試験に合格すると20万もらえるのでそれを目...続きを読む(全177文字)
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入社時は約2ヶ月間、神奈川にて集合研修がありました。
内容は言語の学習をはじめとして、基本的なマナーなど幅広く教えてもらうことができます。
言語の講...続きを読む(全153文字)
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非正規社員でしたが、とある企業に派遣されました。
派遣先で行かされたまま、放置された記憶があります。
非正規社員としてはスキル不足だった割に様々なこ...続きを読む(全182文字)
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教育はOJTがメイン。現場や上司によって身に付くスキルはまちまち。
事業部毎に業務が異なるので、事業部により身に付くスキルが異なる。
教育は、各事業...続きを読む(全154文字)
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新人研修にて基本的なITやプログラミングの知識を学ぶが、期間が1～2ヶ月と短いため本当に基礎レベルに留まっている。ほとんどビジネスマナーを学んでいるレベ...続きを読む(全345文字)
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非正規社員は、教育制度がない
スキルアップは、業務で覚えるのは当然だが、業務外で覚える事の方が多いので
自分自身で努力しなければならないことが多い
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入社してすぐに3ヶ月程の新入社員研修があった。
内容は社会人マナー、情報工学系の講義、グループでのプログラム開発演習。
基本情報技術者の資格取得にと...続きを読む(全281文字)
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1次受け、2次受けが多いので、顧客折衝能力。プロジェクトを管理するから、プロジェクト管理能力。システムをつめていくのでコンサル能力。といった所が身につく...続きを読む(全276文字)
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研修、開発における勉強会などは頻繁に行われていた。開発における専門的な知識から、チームとしてのスキル向上のための講習や意見交換会がよく行われている為、自...続きを読む(全160文字)
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研修はほぼなく、上司もメインフレーム世代の人ばかりなので、あまり教育には期待できません。自分で勉強することになります。
あるとすれば、資格取得推進で受...続きを読む(全175文字)
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各種の資格手当、奨励金がありました。
既に取得した資格に対しては毎月の資格手当、
入社後に取得した資格に対しては、
試験代金も兼ねた資格取得のお祝...続きを読む(全169文字)
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[教育制度]
教育制度はありますが、自ら進みでないと教育を受ける機会はありません。また上司や先輩からの教育はあまり期待できません。自分で職務に必要なス...続きを読む(全196文字)
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スキルは身に付きづらい。人の采配が雑で、キャリアパスなどは考えていないようにおもえるようなきょういくたいせいかと。
しっかりと順当に経験を積めるかどう...続きを読む(全150文字)
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教育制度はしっかりしていると思います。奨励資格は3回まで受験料を会社で負担してくれますし、報奨金も最大20万円でます。
外部セミナーや、講習等は必要に...続きを読む(全162文字)
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教育は部署によるが、ほとんど無いといってもいい。
自分で学習しないとついていけなくなるが、学習した点については評価される。
年に2度評価があるが、自...続きを読む(全174文字)
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シーイーシーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は最初の入社時に必要と言わないと会社で用意した社宅には引っ越せない。
途中からは無理と言われた。
それ以...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料面は残業代含めちゃんと支払われるからそこだけはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームにもよるが、ひどいところは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事のスケジュールに無理がなく、イレギュラーなど起きなければ基本的に定時か少しの残業で帰れ、土日祝休みでもあるのでプライベートの時間は取れる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お客様が大手企業でもあるため信頼が途切れない限りは仕事がなくなることはないし、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
職場の女性の働きやすさは、特別に優れているわけでも不満が出るほど悪いわけでもなく、ごく標準的だと感じます。制度は一通り整っており、周囲の理解...続きを読む(全177文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務を通じて実務経験を積むことはでき、基礎力を伸ばすには向いている環境だと思います。OJT中心で、現場で学ぶスタイルです。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シーイーシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シーイーシー |
|---|---|
| フリガナ | シーイーシー |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 65億8600万円 |
| 従業員数 | 2,441人 |
| 売上高 | 562億800万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 姫野 貴 |
| 本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-5789-2441 |
| URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130602
