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【良い点】
資格取得が昇格の条件にもなり、必然的に学ぶ環境が用意されている。在職当時、資格のレベルに応じて、合格一時金が支給され、受験料も1科目につき3...続きを読む(全241文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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シーイーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全72件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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シーイーシーの 学生による会社の評価
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【良い点】
新人教育は集合研修後、部署配属となり部署での教育だった。
集合研修では社会人マナーがメインで、私の下の世代は多少のプログラミング教育を受けて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育には力を入れており、資格取得に対してはどんなに高額でも、交渉次第で支援してくれる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
所定の資格に対して受験料の補助や取得一時金がもらえる制度があるため自己負担なくキャリアアップをめざすことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分から学ぶ積極的な姿勢があれば必要十分な教育体制はあると思います。会社からセミナーやオンライン学習受講の推奨があります。自分はあまり活用し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社だったが、きちんと教育してくれたと思う。入社前半年間の通信教育、入社後1か月の新人研修、部署配属後の部署での新人研修等で、IT知識ゼ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
社内勉強会を開催していたり資格取得を推奨されて資格試験の受験料や報奨金が出るなど教育にはコストを掛けている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分が望んだセミナー等の社外研修に関しては、コスト次第では柔軟に参加することを許可頂けました。また、資格取得者を稼ぐ必要があるベンダー系資格...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
外部研修を受ける費用を負担してくれたり、資格試験の受験料を負担してくれる点は良いかと思いました。資格試験については合格一時金も支給されるので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員が全体的に優しい人が多い。丁寧に教えてくれる。出産育児休暇を取りやすい。積極的な行動は応援してもらえる。大手企業の顧客が多いため、仕事も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月給制である。時給制が多い会社も少なくないので、そこは良心的。残業代は1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得の支援金や一時金支給の制度が充実している。またOJTの計画や実施は全社で定められた形式に沿って進められるため、ある程度は標準化されて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にスキルアップは個人の責任範囲で求められており、会社からの補助は期待できない。反面、特に方向性を指定されることなく自由にやれるというメ...続きを読む(全166文字)
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スキルアップについては資格取得制度もあるため、まあまあやり易い。
また、通常業務においてもリーダーやマネージャーもある程度の配慮は
してくれる。
...続きを読む(全172文字)
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入社研修が約2ヶ月間あり、C言語を使っての実習があった。配属されてからも、基本情報技術試験や簿記等様々な資格取得支援制度があった。他の会社よりも、資格取...続きを読む(全178文字)
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ITスキルに関しては社員のスキルアップに関する教育体制は
弱く感じる。忙しいプロジェクトであれば現場で培う経験が多々あるが、そうでないプロジェクトに入...続きを読む(全204文字)
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スキルが身につくか否かは配属されたプロジェクトに依存する。業務量稼働状況も同様にプロジェクト依存なため、会社として激務かどうかは一概に言えない。
ただ...続きを読む(全207文字)
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やる気があれば、新しいことに挑戦できる会社だと思っています。仕事によってはかなりハードな場合もありますが、スキルはかなり身につくと思います。
セミナー...続きを読む(全151文字)
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いろいろな研修を定期的に実施しているし、e-learningの実施を取り組んでいる。ただ、ITに関するスキルは、プロジェクトで必要になったら各々が勉強す...続きを読む(全158文字)
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三次受け・四次受けが主体なのでスキルはまずつきません。
マネジメントは行える訳もなく、40代・50代がプログラム書いてる職場です。
管理職は基本的に...続きを読む(全176文字)
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研修なんて、ありません。現場に投入されついてこれるものは業務継続。
ついてこれないものは、閑職に廻され、自己都合退職に追い込まれます。
新卒は約半年...続きを読む(全155文字)
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教育に関してはEラーニングを会社負担で申し込むことが可能。勉強会やWGは部署によって異なるが、あるにはある。自分のいた部署は新しい技術に取り組む姿勢が低...続きを読む(全170文字)
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取り立てて強みもなく、上流工程から案件に参画していないので大したスキルはつきません。開発とは名ばかりの常駐先での運用業務に携わり、元受け企業が書いた要件...続きを読む(全204文字)
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現場によりけりだが、属人化の傾向が非常に強い。ノウハウに関して溜め込みがちであまり部下の教育に熱心ではないように見える。聞こえが良い言い方をすると、自分...続きを読む(全190文字)
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社内の部署ごとにIT系以外に推奨している資格があり、有志で勉強会を開いている。(残業扱いだったと思う)
資格取得の為の受験費用は会社が負担してくれる。...続きを読む(全173文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シーイーシーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は最初の入社時に必要と言わないと会社で用意した社宅には引っ越せない。
途中からは無理と言われた。
それ以...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
給料面は残業代含めちゃんと支払われるからそこだけはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームにもよるが、ひどいところは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事のスケジュールに無理がなく、イレギュラーなど起きなければ基本的に定時か少しの残業で帰れ、土日祝休みでもあるのでプライベートの時間は取れる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お客様が大手企業でもあるため信頼が途切れない限りは仕事がなくなることはないし、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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製造業、金融業、公共機関などの日本の基幹産業をITで支え続けてきた技術の老舗としての信頼感がある。続きを読む(全49文字)
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有給取得率約8割、残業20時間台なのでIT業界では良いです。続きを読む(全30文字)
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技術は人で成り立つという考えが根付いており、非常に穏やかで誠実な社風です。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
職場の女性の働きやすさは、特別に優れているわけでも不満が出るほど悪いわけでもなく、ごく標準的だと感じます。制度は一通り整っており、周囲の理解...続きを読む(全177文字)
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大手取引先の大規模案件に関わる機会があり、自分の仕事が社会に影響を与えていると感じられそうだと思いました。 続きを読む(全54文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務を通じて実務経験を積むことはでき、基礎力を伸ばすには向いている環境だと思います。OJT中心で、現場で学ぶスタイルです。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シーイーシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シーイーシー |
|---|---|
| フリガナ | シーイーシー |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 65億8600万円 |
| 従業員数 | 2,441人 |
| 売上高 | 562億800万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 姫野 貴 |
| 本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-5789-2441 |
| URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130602
