この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革によって、特に一般職はワークライフバランスがとりやすく、終業後の予定を組みやすく、他社よりも早く帰宅でき、自分の時間を確保できる。リ...続きを読む(全178文字)
味の素株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、味の素株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に味の素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働き方改革によって、特に一般職はワークライフバランスがとりやすく、終業後の予定を組みやすく、他社よりも早く帰宅でき、自分の時間を確保できる。リ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
副業OK。在宅やフレックスタイムを使っての自主学習が推奨されている。各部署がOKすれば外部研修にも行きやすい。仕事に直接つながらない趣味の世界...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私は契約社員のため、基本的に超過勤務なしで定時で上がることができました。夕方からは家庭で介護があるため、定時で上がらせていただけるのは大変助か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給はすごく取りやすい。上司の方も気がねなく取っていいよといってくださってとても良い雰囲気である。緊急事態宣言やまん延防止等重点処置が発出され...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには非常に会社として力を入れており、残業はできる限り少なく、有給はできる限り取るように指導があります。仕事に影響が出ない限...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
コロナ禍において、他社さんはリモートワーク導入が思うように進んでいないと思うが、当社はかなり早くからリモート環境が整っており、緊急事態宣言以降...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休めることを有能な証としてくれる。中小企業では、長時間労働を強いる場合が多いが、まったくない。個人のスケジュールの調整がつけば、直前でも休みが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支店で事務をしていたので他の支店や部署がどのような環境かは分からないが、私が勤めていた支店は有給が取りやすい。働き方改革で基本的に残業すること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非正規社員で変形労働性で勤務していました。OA事務から簡単な伝票入力、交通費精算等行っておりましたが、ルーティンをしっかり覚えた後は、週の出勤...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
所定労働時間が短いのが特徴。ほとんどの部署でスーパーフレックス制度が導入され、コアタイムなく自由に働き時間を調整できるのは魅力。在宅勤務も認め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職場にもよるかと思いますが、全体的に残業はだいぶ減ってきていると思います。また春闘でベースアップの代わりに一日の所定労働時間が短縮されたことも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社部門は就業場所も時間も好きなように選べます。会社に行っても行かなくても構いません。自由度が高く、働きやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。大企業らしく休日などはかなり多い方だとおもいます。また、私がいた部署では有給もとりやすい雰囲気だっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
近年の働き方改革により、元々そこまで長くない労働時間がさらに短くなっており、自由に使える時間は多い。有給休暇も、繁忙期でなければだいたい自由に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
コアタイムなしの完全フレックス。在宅勤務可能。契約したサテライトオフィスが充実している。もともと休みも多いし、有休も自由に取ることができる。男...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
サテライトオフィス、在宅勤務の活用が盛ん。どこの部署でも取りやすいし、制限も少ない。PTAなどでも、その時間だけ抜けて、戻ったり、在宅にしたり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働き方改革が推進されており、残業は少ない。また、サービス残業は皆無の状態である。会社に出社せずとも、働ける環境(リモートオフィス)があり、子ど...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
定時に帰ることも可能だし、有休も取得が推奨されている。代休、振替休日も基本的に取得しなければならないので、ワークライフバランスは取りやすい。海...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇を取りやすい雰囲気はある。また営業職ではフレックスを取り入れており、外出時にも外で仕事をしやすいように会社貸与のPCの使用許可などある...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
本社は残業削減に対する意識が高く、さまざまな取り組みがおこなわれ、その取り組みはメディアにも多数取り上げられている。
【気になること・改善した...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
働き方改革をかなり大胆に推し進めていることもあり、休みは取りやすい。むしろ働きたいのに残業させてくれないぐらい。残業してると冷たい目で見られる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特別残業が多い、もしくはやらなきゃいけない空気が漂っているといったわけでもなく、平和なものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まぁ有給を取っちゃダメみたいな空気はないし、法事とかでも割と休みもらえたり。趣味とかに使える時間はあると感じる。僕の場合は休日は疲れてるんで何...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば基本的に提示近辺で終わりますので、何もなければすぐに家に帰れます。夜から趣味に費やす時間も取れていたので、問題ないと思います。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランス休暇や在宅勤務など、働き方改革を強く推進している。大企業の中でもかなりの力の入れようだと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自己申告制度があり希望の事業部に移動できる制度があります。チャレンジできる環境・風土があります。手を挙げる人も多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いです。転勤者は自己負担わずかでマンション等を社宅扱いで借りることができます。全国各地でも良い立地に居住可能です。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職しても良いという雰囲気があり、最高だった。正直退職しても良いと申しますよろしくお願い致しますにはないかどうやって歩いてたよな人材育成ゲーム...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は高くて最高だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が繰り返し作業が多くて退屈。特に私の部署は単純作業が多かったので。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときに残業なしと伝えていたがポジションによっては残らないといけない雰囲気になるのでやめてほしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理部門はそんなに残業しない。
女子寮は綺麗だか男子寮は老朽化して汚い。住めば都ですぐ慣れるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の申請の締切が、前週はじめだったが、年末年始やお盆など長期休暇の前後は早く締め切られてしまい、ギリギリにな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によっては有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはギリギリの人数で回しているところもあり、有給の取得が難し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
平日が基本休みになるので、遊びに行く時はだいたい空いていることが多い点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか休みたい日に休め...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。また、在宅ワークや時短勤務も可能な為、効率よく業務に取り組むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に休...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みは基本週2でとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くとてもじゃないが定時では終わらない
何もわからない人事が最近残業減...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署にもよるが、急な休み希望にもなるべく調整してあげようという雰囲気はある。遅刻や早退にも寛大である程度の無理は聞いてもらえる
【気になること...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
土曜出勤が前の日にしかわからなかったりしたので、プライベートの予定を先に入れにくかったり、急に出社になったりがよくあった。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的には定時退社が当たり前のため、プライベートの時間が確保しやすいと思う。繁忙期は例外。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑...続きを読む(全120文字)
会社名 | 味の素株式会社 |
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フリガナ | アジノモト |
設立日 | 1925年12月 |
資本金 | 798億6300万円 |
従業員数 | 34,615人 |
売上高 | 1兆3591億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤江太郎 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 1047万円 |
電話番号 | 03-5250-8111 |
URL | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
採用URL | https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。