本田技研工業の評判・口コミ一覧（全3155件） 97ページ目

【良い点】
人数は少ないですが事務・作業者問わず女性にかなり働きやすい環境だったと思います
作業場所も女性を考慮した場所になっていると思いますし立場的にも...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいため意思決定に時間がかかる。何かに取り組もうと思った時に見栄えの良いパワーポイントの資料を作成しなけれ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現在の職場は産休や育児休職後も現職復帰が約束されています。短時間勤務をしている人もいて、社内でも比較的恵まれているというか、女性向けの施策がし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
世界有数の有名な企業であり、将来性・成長性は十分ある。
優秀な人材が豊富で、ずれてる人はいないので、高レベルの
業務を教わる事ができる。将来は...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員の数も非常に多く、育休や産休は非常にとりやすい環境。制度があるだけでなく、実際に使っている人がとても多かった。本社は女性の採用も多いため、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員の方々はみんないい方でした。職場の環境もよくずっと働きたいと思える企業でした。しかし、期間従業員という立場のため、契約期間が終了しそのまま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若手社員でも大事な仕事を任せてもらうので、やり甲斐を感じられる。また、実績によりボーナスが増減するので、一応成果主義とも言える。さらに、年２回...続きを読む(全314文字)

【良い点】
大手企業特有の保養所の利用等が格安で可能。
全国区に直営の保養所が数カ所あり、提携保養所は、数十箇所ある。長期の休みを利用して使用される方も多...続きを読む(全167文字)

【良い点】
非常にやりがいのある職場で常に自分が何をやりたいかを聞かれる。そのため目標が立てやすく日々充実していた。残業はあるがそれほどでもない。部門間の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業時間が厳密に管理されていることに驚いた。36協定違反となる30時間以上の残業は原則禁止であるので、残業時間が月30時間に近くなると上司が「...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は大企業の中でも充実しているといえるレベルで不満のある社員は少ないのではないかと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
組合があり、とても力が強い。
組合の力が強いおかげで福利厚生や労働条件は今までの会社で1番良いと感じた。
社員にも契約社員にもとても働きやすい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前社長が世界販売600万台を掲げて世界中で工場の生産能力を拡大したことで、需給バランスが崩れてしまっている状態が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
大学の出身によっての差別は全くないので気になっている方がいればきにする必要はありません。ホンダフィロソフィーを愛せれば誰でもやっていける会社...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性だからさせてもらえない仕事というのはなく、本人のやる気次第で基本的にはどんな仕事でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
なか...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給休暇を取得しやすい環境が整っています。残有休日数をしっかり管理されているので、未取得の有休があると上から怒られます。

【気になること・改...続きを読む(全144文字)

教育体制はほとんどありません。自分で勉強してくださいというスタンスです。
キャリアは、最初に配属された部署でほぼ決まります。管理系ならずっと管理系、国内営...続きを読む(全127文字)

結局は年功序列。それを我慢すればいずれは課長までにほぼ確実になれる。でもあくまで組織の一部の仕事しか出来ず経営者的マインドを持つことはほぼ不可能。高位安定...続きを読む(全117文字)

人事総務部門は、他からイメージされている以上にワークに偏っていると思う。
しかも、真面目な人・きちんと仕事をできる人にばかり業務が集中するため、不公平感が...続きを読む(全150文字)

異常な残業時間、罵倒を超えた暴言、役割を超えた責任押し付けがある。

帰宅時間が次の日になることが多い。
定時はまず不可能。

労働基準局が入ったが、上部...続きを読む(全199文字)

充実した借上社宅制度、手厚い転勤/単身/家族/出張手当があるが、今後定年延長の導入で原資創出のためこれらの各種手当ては削減される方向と聞いている。有休残ゼ...続きを読む(全107文字)

海外営業の仕事は信じられないくらい低レベルで、誰でも出来る単純作業と、無意味な資料作成で毎日が過ぎていく。プレゼンや報告資料を作るにも、はじめから作り方が...続きを読む(全339文字)

やりかたは知っている人が決める、という方針が徹底していた。そのため、自由な発想で仕事ができたのと、スキルアップの機会も多かった。この点、たの自動車メーカー...続きを読む(全128文字)

労働組合がしっかりしているので、福利厚生はしっかりしている印象があった。有給休暇も多く、強制的に取らせられる感じであったので、ほとんど全ての社員が有給休暇...続きを読む(全106文字)

大手だけあって、福利厚生もしっかりとしており有給休暇の取得率もほぼ１００％であった。ノー残業dayには、早く帰るよう組合員の人から帰宅を促される風土があり...続きを読む(全111文字)