2023卒の先輩がウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社記録システム開発の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社のレポート
公開日:2023年1月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 記録システム開発
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- エンジニア(管理職含む)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
少し時間が空いてからの面接だったので、HGSTジャパンに入社したいという熱意がまだ冷めていないことを伝えることを意識した。
面接の雰囲気
一次面接の時にいた面接官2人に加えて、2人の上長の方も参加していた。一次の時と同様に雰囲気は和やかでだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生生活、アルバイトなど
授業や大学・大学院で得た知識について聞かれた。それに対し、数学、物理、化学などの基礎的な理系科目に加えて、電気磁気学や電気回路などの電気系、電子回路や半導体などの電子系の科目を受けてきましたと答えた。特に電気磁気学や電気回路はコア授業であり、毎回の小テストや課題に向けて予習・復習は欠かさずにやっていた。友達に教えてアウトプットするとこで自分の理解を深めていた。アルバイトについて、居酒屋で4年近くやっており、経歴の長さや仕事の出来からバイトリーダーを任されていると答えた。勤務中に意識していることは、狭い店内なので常に広い視野で全体を見渡すことと、いろんなことを同時並行で行うこと。それから、お客様に対しての「ありがとうございます」などの声かけを欠かさないこと。特に、帰り際ではしっかり目を見て軽く会釈して言うことを意識している。その結果、好印象を与えることができ、毎回会話を交わす常連さんも多くできた。
逆質問がほとんどだった。
逆質問で、このハードディスクドライブ(HDD)の業界は将来的に無くなるんじゃないか、などネガティブな意見を聞くが、それについてどう思っているか質問した。それに対し、そもそもデータ量というのは減ることはなく、この先も増え続け、増え方の幅も大きくなっていくため、その受け皿であるストレージ、HDDは必要であり続ける。例えば、自動車を考えると人口以上の自動車は必要にはならない。それは1人1台、家族で1台あれば十分だから。しかし、データは増え続けるのでHDDの容量は大きければ大きいだけ良く、イノベーションは常に求められる。半導体を用いたSSDがHDDに取って代わると言われているが、基本的にはSSDとHDDはターゲットや用途が異なる。HDDがビッグデータと言われるあまり使わないデータ、アーカイブなどを大容量で保存するのに対し、SSDはファストデータと呼ばれる、スマートフォンやpcなどのモバイル端末などで頻繁に使うデータを高速で処理、保存する用途で使われる。そのため、HDDはHDDで、SSDはSSDのままで需要があり続ける。
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 会社情報
| 会社名 | ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエスタンデジタルテクノロジーズ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小池淳義 |
| 本社所在地 | 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町1番地 |
| 電話番号 | 0466-45-1888 |
