キヤノンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全532件） 13ページ目

【良い点】
年功序列なため、年次を重ねていけばある程度の年収を貰える。
また海外赴任になった場合には手当が手厚く、そこで溜め込んでくる人が多いと言われてい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
さほど働かなくても、ある程度の給料は保証されます。適度に働きたい方にとっては良いでしょうが、バリバリ働きたい方には物足りない環境だと言わざるを...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大企業にしてはまわりからみると少なめに感じる。評価制度もうえの人間が現場のことを知らず周りの人からの判断で評価付けしてる。そのため、多くの社員...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一応評価に応じて昇給額が変わるし、まあまあ的を得た評価だと思う。それは良い。年々の昇給額も良くはないが悪くもない。大企業平均に近いのではと思う...続きを読む(全179文字)

【良い点】
優秀な若手が沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人別に集計される実績の数値のみが評価対象で、プロセスは評価されない。何もしな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年齢30歳、基本給30万、賞与約5.5ヶ月分、等級G2
順調にG3に上がれば年収100万は上乗せされる。残業も少なめなため、労働時間の割には貰...続きを読む(全207文字)

【良い点】
平均給与は高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の役割給制度なので、仕事の難易度や重要度に関わらず、全て役割で給...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価は公平にされていると感じる。
修士卒で入社した場合、3年目で500万円程度の年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他社比較で基本給は高い。サービス残業は厳しく禁止されているので、残業代は確実に入る。年初に目標設定をしてコミットする。成果だけではなく、プロセ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大手の会社なので、やはり給料はとても良かったです。賞与についても周りの友人に比べて1番多かったと思います。
ただ、会社はバブル期入社のメンバー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
頑張らなくても給料はそこまで下がらないので、そいう人にとっては良い環境かもしれない。年功序列は色濃くあるので運が良ければ、年齢で昇進できるかも...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職なのに昇格条件が筆記試験。何年か受ければ通るわけではなく、落ちる人は一生落ち続ける。年に一度行われるインバス...続きを読む(全233文字)

【良い点】
試験に受かり昇格できればかなり給料が上がる。きちんと試験対策をしていれば若いうちはそれなりの年収になるのではないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)

【良い点】
本社系は、一般水準よりも高い傾向。ただし、その傘下のグループ会社との差が激しく、実情を知るとモチベーションは下がる。実力成果主義。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇格試験をパスすれば製造業上位の年収になる。年間労働時間が短いので時給換算では相当良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業界の平均かそれより気持ち高いくらいの水準と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本給を等級と勤続年数で決めて、賞与...続きを読む(全260文字)

【良い点】
勤務時間はしっかり決められ、サービス残業はできない環境になっている。
社員証で入退室がしっかりチェックされ、30分以上の差異のないように注意さ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくても大した差は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の運のいい人になれれば職務内容に比べて待遇は良い。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時間外労働ほぼなしで年収６５０万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の薄さを考慮すると実質賃金は少ないと感じる。評価プロ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
それなりの評価をもらっていれば年収が下がることはほぼないし、年々上がることが期待できる。
個人的にはボーナスの比率が高めなので貯金しやすいと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い時は試験に合格すると、年収の伸びは良い。ただし試験に合格しなかったりすると、年収の増加がストップしてしまう。また管理職になると残業手当がつ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業のある部署と無い部署で、大きく年収は、変わってくる。製品開発の部署は、基本的に数十時間の残業は、当たり前。ただし、ワークライフバランスの取...続きを読む(全206文字)

【良い点】
終身雇用をしており、めったに降格、減給にはならない。安定感がある点。実力がある人は昇進して次のグレードに短期間で移行できると昇給額は大きい。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
収入は確実に毎年毎年上がります。もちろん、評価により、差別が大きい会社です。場合によっては、同じ社員クラスでは100万円の差も出てきます。仕事...続きを読む(全276文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも残業が少ない。そのため、ワークライフバランスに関しては、他企業に比べて圧倒的に心と体に優しい会社です。また、最近は厳し...続きを読む(全303文字)