この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代前半でG3等級になることができれば残業無しでも年収650万円程度、残業込みで年収750万円程度と、メーカーとしてはかなり良い収入になる。...続きを読む(全207文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
キヤノン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
30代前半でG3等級になることができれば残業無しでも年収650万円程度、残業込みで年収750万円程度と、メーカーとしてはかなり良い収入になる。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昇級試験は、ペーパーテストと、有り体の面接対策ができていればまず落ちない。大卒レベルなら少し勉強すれば落ちない。院卒レベルでは落ちている人を見...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はG3試験に受かれば一気に上がるため、生活は楽になります。しかし、この後の上がり方は減速していきます。仕事時間の短さや楽さに比べると年収は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時給は高いと思います。残業はやれば、正確な時間を残業申請をできるため、サービス残業みたいなものはほぼないと思って、大丈夫かと思います。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は精密機器メーカーの中ではまずまずだと思います。成果主義を掲げており、人事本部が評価者・被評価者それぞれに評価基準を指導していることもあっ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収、評価に対しては全体的に不満はないです。給料は平均的な製造業に比べたら高い方だと思います。評価は年に1回のジャッジがあり、まぁまぁ期待と離...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価は本部や上司によって偏りがあると思います。またバブル世代の社員が多いため管理職のポストがなかなか空かない現状です。また等級試験は入社の区分...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は比較的高い。残業度合いにもよるが、大学院卒であれば2年目で550万円もらえる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が技...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
労働時間の割には給料が高いと思われる。(ただし今後も維持できるかは不透明)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を行うために課業を決め...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売上高や利益に比べて収入は多くない。2回目の昇格試験に合格し、課長代理に昇進すると年収900万円ほど。評価は期初に設定された業務目標の達成度に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
同業界の競合他社と比べると給与は高いと思う。ボーナスの業績連動部分が大きいため、業績によっては非常に高いボーナスをもらえる可能性がある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員の年収は比較的高め。
面談は年数回行い、キャリアや、業務でやりたいことなどを相談することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若いうちから試験に通過すれば比較的いい給与になる
部署によっては試験に通過しても上のランクにすぐあげてもらえない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無能でも歳をとればある程度の給料がもらえる。
一応、年に2回ほど上司と面談する機会がある。
そこでの評価が反映されたかは不透明。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢や性別に囚われずに公平な観点から評価をしていくという考えから、仕事の役割と成果に応じて報酬を決定する役割給制度を採用している。
仕事の内容...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社数年後に受けることができるG3試験に合格するかどうかが非常に重要である。これに受かった上で評価がよいと昇進することができ、そうすると残業込...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
労働時間が短いわりに年収は高い。年3回の評価面談で上長と話す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないことで、他社に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
20代半ばにある等級アップ試験さえパスできれば、住宅補助が無くても収入に不満はないのではと思う。転職活動をした上で思ったが、ワークライフバラン...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若いうちにG3というクラスになることができれば、メーカーとしては、年齢のわりに高い基本給をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収は高いと思う。同じ一般社員でも等級分けがされており、一つ上がるとかなり年収も違う。入社当初は給料が高いと感じたことはなかったが、昇格試験を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
優秀な人しか管理職におらず、働きやすいです。逆に優秀でないと上に上がれません。新卒であれば入社4年目以降(既卒なら多分1年後)に受験資格がもら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大卒以上の場合、それなりに仕事ができて試験さえ受かれば30前半で年収700万になります。出世には個人差がかなりあります。能力があり上司からも気...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
一応、マークシート、論文で公平に審査される。しかし皆が得意な事ではない。また業務との関連性もあまりないが、ロジカルシンキングな人は向いているだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
G3の試験に受かれば何んとか生活できるようになる。昇進試験の論文は仕事というよりも、文章で相手を理論立てて説明することが求められるので良い指導...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
実力主義と年功序列風土がいいバランスで共存している。
g3試験は合格率が低いとされてきたが近年はそうでもないと思われる。
評価は役割等級に応じ...続きを読む(全162文字)
年間で860人程度が海外赴任を行えるため海外で仕事をしたい人にはとても魅力てきだと思います。続きを読む(全46文字)
海外売上比率が7割であり米国特許数で7位程度とても技術力のある企業ですので将来性はあると思います。続きを読む(全49文字)
女性は100%男性で65%程度の育児休暇取得率であるためワークライフバランスは保ててると思います。続きを読む(全49文字)
ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
部署移動はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術というより、他者に送れないように開発するような節があり最先端ではない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一年に一回の5日連続の有給取得制度はよかったです。さらに5年10年ごとにこれとは別に10日の休みをもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取れているし、無難な経営で利益が出ているので将来は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的です。...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮もなく、地方から出てきた新入社員は数年はお金はたまらないと思います。保養所も続々閉鎖して今は数箇所のみ続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ほとんど前後で差を感じることがなく、入社後はみな優しく、心配するようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給料は比較的他社に比べて良いと思います。賞与は他社よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った内容はありま...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格もかなりのハードルがあります。仮に昇格しても、数千円程度なので、年収アップはほぼないに等しい。
また、賞与につ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大型プロジェクトを担当する経験を積むことができます。特にプロジェクト管理は他社よりしっかりしているし、ほぼPMBOOKの通りなので、個人的には...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りなども評価されていると聞くが本当かどうかは不明。
上司に気に入られて入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して時給は低い
残業代で稼いでる印象がある
時給が中々上がらない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり映...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価制度に関しては一人の評価だけでなく社員全体の評価も加味して決まっているので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はか...続きを読む(全143文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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