この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末に、評価面談をおこなって自己評価と上司の評価をすり合わせする。その時に言いたいことを言ったりできる。今は等級に合わせた仕事量(期待値)を割...続きを読む(全216文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
キヤノン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年末に、評価面談をおこなって自己評価と上司の評価をすり合わせする。その時に言いたいことを言ったりできる。今は等級に合わせた仕事量(期待値)を割...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
昇格試験に合格し昇格できれば、メーカーの中でも高水準の給与が得られる。具体的には、残業なしでも600万円は超える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非管理職の場合、残業代はフルにでる。残業の有無によって年収は大きく変わってくる。残業の有無は部署や担当業務、景気によって左右されるため一概には...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
評価制度は良く、きちんと仕事をしている人がいい評価をもらえて、それによって年次昇給額が変わります。昇格は、それっぽい人がしていきます。
【気に...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
G3等級(副主任クラス)の昇進試験に30歳前後で合格し、さらに2-3人を束ねるチームリーダーとして仕事を回せる実力と実績を積めば40歳前後で主...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自由闊達で皆意見を言い合える素敵な雰囲気
休みやすい。年一回5日連続休めるのはものすごく魅力的
安定した収入。ボーナスがちゃんと出る
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列であり、高い評価が付けばその評価が下がることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、製品開発部門ではメ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有休が非常に取りやすいです。
例えば、当日朝であっても問題なく休めます。
1年のうちに、原則、5日間連続有休を取得する必要があり、夏休み冬休み...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
他メーカー比較での給与は充分に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級試験に合格すれば給与は飛躍的に上がる。しかし年々難易度は上が...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
給与面は平均よりは貰える。評価制度は明確なものだとはいえないが不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅等の手当てが他社に比べ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同世代のなかでは比較的給料は高いほうになる。また残業についても厳しく定時後30分以内に会社からでるように言われている。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、一年に1回昇給がありました。評価は上司によると思います。成果をだせば全うに評価されます。実力優先なので若くてもが昇格かのうで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本給・ボーナスともに高額な企業ではあると思います。
昇給の幅も大きく他企業の同期と比べても高い方でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
学歴、年齢関係なく本当に実力勝負で給料が上がるため、やる気のある人実力のある人にとってはいい会社だと思う。
給料もメーカーの中ではいい方ではな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ボーナスは業績が良かろうと悪かろうと一定の額は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する事業部によって評価の差がある。人が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業が出来る部署では給与が高くなるが、
反面、残業規制が入った場合に年収が100万以上減少する恐れがある。
早い段階でG3に昇格した場合、メー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・残業時間は厳格に管理されており、
サービス残業は少ない。(部署によるところもあるが概ねない。)
・評価制度の内容は、会社方針から部署方針へ部...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
メーカーのなかでは比較的年収は高い。
定期昇給はないが、普通に仕事に取り組んでいればそれなりに毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級試験に合格しないと給与は上がりません。試験の合格率は、20%程度でかなり難関です。筆記試験と論文、面接試験があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収はいたって普通のメーカー。論理的な人が多く、感情論で怒る人は少ない。有給を取りやすいく休んでいる人に対して文句を言わない社風がなんとなくあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ペーパー試験と面接による昇進であり、ある意味基準は明確になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、そのペーパー試験...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
知財の意識が高く、現場に出向いても知財の意見を反映してもらえる。そのため、会社全体の中での知財の評価が高い。また、業務上、海外と関連する仕事も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇進試験はありますが、基本的に20代後半で700万円くらいの給料をもらえると思います。仕事環境もとても働きやすいと思います。また中小企業のよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なんだかんだ年功序列で評価されます。特に大きな成果を上げなくても、普通にしていれば生涯賃金は一般企業よりも収入は多くなるでしょう。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は他メーカーと比べ悪くない。経営は堅実な感じ。そのため友人からは多少うらやましがられる。自主性を重んじるため、やりたいことはやれる。
【気...続きを読む(全181文字)
年間で860人程度が海外赴任を行えるため海外で仕事をしたい人にはとても魅力てきだと思います。続きを読む(全46文字)
海外売上比率が7割であり米国特許数で7位程度とても技術力のある企業ですので将来性はあると思います。続きを読む(全49文字)
女性は100%男性で65%程度の育児休暇取得率であるためワークライフバランスは保ててると思います。続きを読む(全49文字)
ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
部署移動はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術というより、他者に送れないように開発するような節があり最先端ではない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一年に一回の5日連続の有給取得制度はよかったです。さらに5年10年ごとにこれとは別に10日の休みをもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取れているし、無難な経営で利益が出ているので将来は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的です。...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮もなく、地方から出てきた新入社員は数年はお金はたまらないと思います。保養所も続々閉鎖して今は数箇所のみ続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ほとんど前後で差を感じることがなく、入社後はみな優しく、心配するようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給料は比較的他社に比べて良いと思います。賞与は他社よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った内容はありま...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格もかなりのハードルがあります。仮に昇格しても、数千円程度なので、年収アップはほぼないに等しい。
また、賞与につ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大型プロジェクトを担当する経験を積むことができます。特にプロジェクト管理は他社よりしっかりしているし、ほぼPMBOOKの通りなので、個人的には...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りなども評価されていると聞くが本当かどうかは不明。
上司に気に入られて入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して時給は低い
残業代で稼いでる印象がある
時給が中々上がらない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり映...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価制度に関しては一人の評価だけでなく社員全体の評価も加味して決まっているので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はか...続きを読む(全143文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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