この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
g3昇進試験の合否で年収に大きく差が出る。1回目の受験で合格すれば同年代と比較してもかなり良い収入が得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
キヤノン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
g3昇進試験の合否で年収に大きく差が出る。1回目の受験で合格すれば同年代と比較してもかなり良い収入が得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇給するには,年一回ある試験に合格する必要があります.院卒であれば,3,4年後くらいから受けられるのですが...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関連の手当が引っ越し以外では一切ない。
若手は本当に金銭的に余裕がなく、他の企業の同期と比べても、自由にでき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コンプライアンスに気をつけているため、サービス残業は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が業務の負荷調整を行わない。管...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社がつぶれない限り一定の賞与が支給される。ただし、実力主義のため、前年の評価ランクにより十万円単位で追加賞与額が変わる。その他会社業績に応...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的ホワイトな企業だと思いました。社内では仕事の出来ない人がわんさかおり、そういった人でも問題なく過ごしていけるぐらい楽な職場だと思いまし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ライフワークバランスも取りやすい非常にいい会社だったと思う。給料に関しては昇級試験次第。論文とインバスケットという内容で、非常に狭き門。ここ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他の会社に比べて比較的給料が高く、ボーナスも十分に出る。
ほとんどの人が知っている会社のため、褒められる。
残業も少なく、月間0時間の社員も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
1年目は院卒で23.8万で2年目は25.5万円、3年目は28万円程度の基本給になるはず。残業は部署によってまちまちだが、基本的には不要な残業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年末に、評価面談をおこなって自己評価と上司の評価をすり合わせする。その時に言いたいことを言ったりできる。今は等級に合わせた仕事量(期待値)を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
昇格試験に合格し昇格できれば、メーカーの中でも高水準の給与が得られる。具体的には、残業なしでも600万円は超える。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非管理職の場合、残業代はフルにでる。残業の有無によって年収は大きく変わってくる。残業の有無は部署や担当業務、景気によって左右されるため一概に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
評価制度は良く、きちんと仕事をしている人がいい評価をもらえて、それによって年次昇給額が変わります。昇格は、それっぽい人がしていきます。
【気...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
G3等級(副主任クラス)の昇進試験に30歳前後で合格し、さらに2-3人を束ねるチームリーダーとして仕事を回せる実力と実績を積めば40歳前後で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自由闊達で皆意見を言い合える素敵な雰囲気
休みやすい。年一回5日連続休めるのはものすごく魅力的
安定した収入。ボーナスがちゃんと出る
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列であり、高い評価が付けばその評価が下がることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、製品開発部門では...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有休が非常に取りやすいです。
例えば、当日朝であっても問題なく休めます。
1年のうちに、原則、5日間連続有休を取得する必要があり、夏休み冬休...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
他メーカー比較での給与は充分に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級試験に合格すれば給与は飛躍的に上がる。しかし年々難易度は上...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
給与面は平均よりは貰える。評価制度は明確なものだとはいえないが不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅等の手当てが他社に比...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同世代のなかでは比較的給料は高いほうになる。また残業についても厳しく定時後30分以内に会社からでるように言われている。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、一年に1回昇給がありました。評価は上司によると思います。成果をだせば全うに評価されます。実力優先なので若くてもが昇格かのう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本給・ボーナスともに高額な企業ではあると思います。
昇給の幅も大きく他企業の同期と比べても高い方でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
学歴、年齢関係なく本当に実力勝負で給料が上がるため、やる気のある人実力のある人にとってはいい会社だと思う。
給料もメーカーの中ではいい方では...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ボーナスは業績が良かろうと悪かろうと一定の額は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する事業部によって評価の差がある。人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業が出来る部署では給与が高くなるが、
反面、残業規制が入った場合に年収が100万以上減少する恐れがある。
早い段階でG3に昇格した場合、メ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員を大事にする点、実力終身雇用といっており、働いていて一定の安心感を得ることができていた。定年で花束をもらっている方などを見ると、いつか自...続きを読む(全193文字)
若手のうちは裁量が無いため、やりがいは少ない。勤めていくうちにやりがいは上昇する。続きを読む(全41文字)
イメージセンサーとAIを上手く組み合わせることができるかによる。続きを読む(全32文字)
若手のうちは残業がほぼ無いのでワークライフバランスは非常によい。続きを読む(全32文字)
育休や時短制度も整っており、子育ての環境が整っている。男性も使用できる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
硬い雰囲気が残るが全体的に良い人が多い。女性の割合は増えつつあり、不当に評価されることも無いため安心して働ける環境だと思う。上司となる人は親...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に一回有休を5日連続で取得できる制度がある。管理職以外全員が取得していた。旅行や資格勉強などに使うことができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
カメラから医療機器まで機器を対象にユーザーに寄り添った製品作りを意識している点。続きを読む(全40文字)
新規事業にも取り組んでいるが、カメラやプリンターと比べたらパッとしない点。続きを読む(全37文字)
メンター制度があるため、仕事の相談はしやすい環境だとおもう。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価において、上司の好き嫌いによる割合が多く、長年続いた結果、事業部の上層部が特定の部署の人間で占有されてしまっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
キャリアデザインプラン面談やボーナス査定面談があり、上司との査定について話す場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価によ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収に関しては無難かとお思います。住宅補助も3年間出ているし、問題ないと思います。ただ残業は部署による差が大きい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
交代制勤務の為、給料や手当は十分でると思う。ボーナスも安定して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制の評価制度が未だ色濃...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インフラ関連なので、仕事はそれなりにあるので、食いっぱぐれがなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は低いレベル...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年収は1年目800万円、2年目で1000万円を超える。以降は1200〜300万円ほどがアベレージ。実力がある者は昇給も早く徐々に差が開いてい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部業績によって変動するところ。赤字の事業部は春のボーナスがゼロになるところ。せっかく入った若い方がかわいそう...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績や取組みのプロセスが年収に反映されない点が非常に不満。
会社には個人や営業部としてのノルマも評価制度も...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のイメージが少し感じられる。また、相対評価のため他部署とも比較されることから年収が上がりづらい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
この会社は給与水準が高く、努力がしっかり評価される環境です。基本給に加えてボーナスや各種手当が充実しており、安定した収入が期待できます。昇給...続きを読む(全188文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 173,006人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗 冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://global.canon/ja/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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