この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業規制があり、組合が中心に、残業を制限する動きがあった。ノーザンデーが2日あり、基本的に守られている。
当時はサマータイム制があり、4時前に...続きを読む(全162文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業規制があり、組合が中心に、残業を制限する動きがあった。ノーザンデーが2日あり、基本的に守られている。
当時はサマータイム制があり、4時前に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
製品開発の一部の部門を除き、残業は原則禁止となっている。また、残業時間は徹底して管理されており、サービス残業は一切ない。アフター5を満喫したい...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
残業規制、労働時間の管理が徹底されており、仕事とプライベートの時間管理がしやすい。特に7月から9月のワークライフバランス期間は、さらに残業規制...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
有給休暇の取得にあたっては、特別な理由がない限り取得可能です。また、残業制限を超えた部分は代休取得などで補えたため、平日に代休を取得してライフ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランス(育児、プライベートなど)に関する職場の理解が行き届いている。特に七から九月の間は、大々的に推進期間として、残業などが大幅...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署にもよるのかもしれませんが、私の所属部門では有休は非常にとりやすいです。業務に支障がなければ、前日や当日の朝に連絡して有休を取得することも...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アフター5の予定を立てやすく、仕事とプライベートをきちんと分けることが出来ていた。事前に残業理由と時間数を明記して申請した上で、認められた分の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業も少なく、自由に有給も消化できる傾向になる。
またノー残業デーも2日ほどあり、基本的に定時で帰る人が多い。ただ、残業規制が厳しく管理されて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい。年に1回、有給を5日間連続でとることを推奨されており、活用している人も多い。
ノー残業デーも比較的厳密に運用されており(経...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
現在のところはワークライフバランスは非常に重要視されていてサービス残業は禁止になっており30分以内に退社するよう命令がきている。有給は比較的自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境で、有給消化率も高い。連続で5日間有給休暇を取得する制度もあり、休暇に関しては満足度が高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給を取りやすい。まったりとした社風で和やかな雰囲気で働きたい人にオススメ。勤務地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や邪悪、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホワイト企業では決してありませんが、遅くとも20時には帰ることができました。営業などは見なし残業という名のもとにまったく残業代はつけてもらえま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業が規制されているため、基本的には5時に帰れる。休暇はとても取得し易い環境であるため、プライベートの時間は大いに確保することが可能。年に一度...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、基本的にはどの職場でもやすみが取りやすい雰囲気があります。特に休みの理由を聞かれるわけでもなく、年一回5日間の連休を取る制度...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
仕事の進め方を、個々人に任せている部分が多い為、平日に予定や休みを組みやすい。また、職場全体で休みを取得しやすい雰囲気である為、非常にありがた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は昔に比べてだいぶ取りやすくなりました。月に1日はとれると思います。管理職も積極的に取りますし、特に取る理由も聞かれないので取りやすいです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みも多く、通常の夏期冬期休日以外に5日間のバカンス休暇をもらえます。とにかく休みが多いです。また、労働時間も最近のシステム化等により、事務系...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定時退社。残業代は出ませんが退勤後にやりたいことがある人にとっては非常に恵まれた環境だったと思います。ただ地方事業所/工場勤務の場合には近辺の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年に一回、有給休暇を連続5日間取得する事を推奨する制度がある。
業務が多忙でもほぼ関係なく、あらかじめ申請すれば取得できる。
また、業務が多忙...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業は所属部門による。昨今は業績が良くないので減っている。私は30時間程度。1か月40時間超える人は稀。やっても80が絶対上限。水金のノー残業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社部門で働いている人は定時退社出来る人が多く、定時後の時間に余裕があると思います。
部門によるとは思いますが、有給休暇は非常に取りやすい環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
利益に直結しないと見なされる本社部門などは厳しく残業規制されているので、毎日定時(17時)に帰宅できる。プライベートを充実させてい人には適して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。どれぐらい取りやすいかというと、その日の朝にメールしてもいいし、前日にメールしてもいい。電話でも可能。休みを取りにくい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい。ここ以上に恵まれている企業はないのではないか。基本的に残業がないため、給与は少ないが自分の時間は十分に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないため、額面上の給与に惑わさない方がいい。
他の企業だと給与天引きだったりする食堂代、補助などは乗って...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
有給は申請すれば基本的に障害なく取れる。企業型の確定拠出年金制度があり、手取りを減らさずに運用ができるのが助かる。
あと春、夏、秋、冬にそれぞ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。特に大卒で東京で一人暮らしを始めるのであれば、最初はなかなか大変な時期もあるかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成熟産業であり、新たに市場を開拓していく経験はなかぬか得られないというもどかしさはあるかもしれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
成果を出していれば業務の進め方は問われないため、比較的自由に仕事をすることはできる
課題解決もゆだねられるため、業務自体は面白いと感じる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発事情と事業計画がアンマッチであるにもかかわらず、トップダウンの意思決定構造ゆえに現場が振り回されている
健全な...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からのキャリアアップに対する取り組みはあまりなく、個人に任されている印象。求めていけば社内や外部研修を受けら...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務能力とは関係ない筆記試験に合格しないと昇給資格が与えられない
昇給資格を得たとしても昇給できるかどうかは本人の...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社提供の福利厚生はほとんどないに等しいが、労組提供のサービスはたまに使えるものがある(レンタカーやホテルの割引など)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社としては他社に比べ多角化に成功していると感じるため存続はすると思われる
ただし自分が所属している事業は急成長は見込めず先細りしていくだろう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
周りの人と同じように取れば特に指摘を受けずに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発休暇が続いた際に、嫌がらせを受けたことがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リモートワークがかなり進んでおり、自宅での勤務が半分以上を占めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないのかもしれない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほぼなく、仕事後にプライベートの時間がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に業務が集中している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近管理が厳しくなり、サビ残などの抜け道がほとんどなくなった
休みは多く、定時日もあるので余暇は多い。
しかし定時外でできる仕事を持ち帰る、調...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところは12時間勤務が常態化しており、ワークライフバランスがしっかりとれていなかっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
かつてはフレックスタイム制でかなり時間に融通は効いた覚えがある。もちろん長い方が好まれるが、基本的には申請すれば認めてもらえた。かなり融通が利...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給は土日でなければ比較的取りやすい。年に一度5連休も取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが取れるかどうかは配属された...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
近年は労働時間管理を厳しく管理していますし、有給休暇の取得も奨励されていますので、ワークライフバランスという観点で欠点は全くないと感じます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても取りやすく、当日有給も人数さえいれば基本的には受け入れてくれる。理由がなんであれ有給の消費に何か言われるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休はとりやすく給与もそこそこあるためワークライフバランスは充実するかと思います。私はコロナ渦に在籍していましたがあまりコロナにかかる人もいま...続きを読む(全83文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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