2023卒の先輩がウテナ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ウテナのレポート
公開日:2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接だけ対面でした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
承認されるまで待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
準備していなかった質問もありましたが、考える時間をいただき、簡潔に答えるように意識しました。日頃からドラッグストアやバラエティショップで商品の陳列を見ることが好きなので、役に立ったと思います。
面接の雰囲気
面接官が多いので、一次面接より厳しめな雰囲気だった。面接前に人事の方から説明があり緊張をほぐしてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
モチベーションの源泉は何ですか。
わたしのモチベーションの源泉は、責任感です。これまで、様々な挑戦をしてきましたが、諦めずに目標達成してこれたのは、挑戦できる環境に感謝し、結果で返したいという責任感が生まれたからです。その責任感が私の強みである粘り強さにつながっています。大学受験では、高い目標を掲げて、取り組んでいました。その際に、切磋琢磨する友人や、応援してくれる先生・両親に、感謝し、結果で返したい一心で取り組んでいました。そして、第一志望に合格することができました。世界には教育が受けられない子供もいる中、勉強して成績が上がれば周囲の人から褒められる環境に恵まれていると実感しました。今後、社会に出てからも、責任感を忘れずに、しまいを果たしていきたいです。
最近気になるプロモーションは?
『あなただけの』『あなた専用の』といった、パーソナライズ商品のプロモーションです。主に化粧品市場で見られるプロモーションですが、最近では、シャンプーやメイクアップのパーソナライズ化が進んでいると考えます。これはコロナ禍で生活の質を高めようと、質の高い商品の需要が高まっているからです。これら商品のプロモーションとして、あなたという言葉を入れることで、自分に合った商品を使いたい、消費者の心に響いていると考えます。私自身、シャンプーのCMを見て、購入を決め、現在も使っています。多くの商品が溢れかえっている中、このような付加価値をつけて提供することは、今後さらに重要になってくるのではないか、と考えております。
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ウテナの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウテナ |
|---|---|
| フリガナ | ウテナ |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 岩倉具房 |
| 本社所在地 | 〒157-0062 東京都世田谷区南烏山1丁目10番22号 |
| URL | https://www.utena.co.jp/ |
