- Q. 志望動機
- A.
株式会社ウテナの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ウテナのレポート
公開日:2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接だけ対面でした。
企業研究
インターンシップでしっかりメモを取り、忘れないようにしておくこと。化粧品業界の中でなぜウテナなのかを明確にすること。座談会もあるので、次の面接に生かせるような質問をすること。面接では、基本的な質問がされるので答えられるようにしておくこと。総合職の中で希望する職種についても詳しく聞かれるため、HPや座談会で業務内容の全体の把握は必要。マーケティング志望で、最近の気になるプロモーションを聞かれたので、普段から化粧品に関わらず、流行にアンテナを張ることも重要。OB訪問等はあまり必要がないと思われるが、選考状況も詳しく聞かれるため、第一志望である理由を明確に答えられるようにすることが必要です。逆質問も毎回時間を設けていただけるので、準備は必須です。
志望動機
美を通して、多くの人の日常を明るくしたいからです。大学時代は⚪︎⚪︎でアルバイトをしていたことから、人々の美しさを支えることは人々の心に喜びや豊かさを届けることだと確信しました。貴社のような、長い歴史があり、幅広い世代に愛されている商品であれば、より多くの人に喜びを届けられると考え志望いたしました。貴社のマーケティング職として、既存ブランドの育成をし、まだ貴社の製品を手に取ったことのない人々へ、手に取るきっかけ作りをしていきたいです。学生時代のアルバイトで培った、傾聴力を活かし、世の中の潜在的ニーズを感じとり、商品として形にしていきたいです。貴社のマーケティング職は、商品の立案からPRまで一貫したマーケティングができるため、担当するブランドに思いを持って世界に広げていきたいと考えます。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
OpenES
ESの提出方法
ナビサイトのOpenESで提出
ESの形式
OpenES
ESを書くときに注意したこと
インターンESなので、志望動機のようなものは聞かれなかった。質問が多くあるので、違うエピソードを書き、その中でも一貫性を重視した。
ES対策で行ったこと
OpenESは、秋から書き始め、友人や先輩に見てもらい改善していった。就活会議の他の企業のエントリーシートを参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターン
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
承認されるまで待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループ面接なので簡潔に話すことを心がけた。前もって準備していた内容だったので、特に詰まることなく話すことができた。
面接の雰囲気
面接が初めての学生がほとんどだったため、緊張せず行えるように和やかな雰囲気で行われました。逆質問もありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの長所はなんですか。
私は、相手が求めていることを感じ取り、改善策を提案する傾聴力があります。エステサロンでアシスタントをしており、コースの提案という業務内容があります。初めは、価格の高いコースを選んでもらいたく、コース内容を一方的に説明していました。しかし、断られることが多く営業成績が伸びませんでした。そこで、上司から、「営業は聞き上手になることが大切」というアドバイスをいただき、まずお客様自身に興味を持つことから始めました。それから痩せたい理由や目標などを質問していき、話を遮らず最後まで聞き、共感しながら自分の話をしていくことを心がけています。今後もこの力を伸ばせるように、相手の立場に立つことを念頭において、業務に励んでいきたいです。
あなたの短所はなんですか。
私の短所は『計画にこだわりすぎてしまうこと』です。これまでの目標達成は、計画を立て、目標から逆算して、実現してきました。例えば、大学受験や試験勉強は、時間単位で管理をしていました。しかし、就職活動を進めていく中、自分でコントロールできることが少ないことに気がつきました。これまでの目標から逆算して、タイムスケジュールを組むことがとても難しく、現在も改善中です。具体的な改善としては、タイムスケジュール管理をやめ、1日ごとのやるべきことをリスト化し、週に2日は調整日を設けています。社会に出てからも、計画の柔軟性は重要だと考えますので、計画通りに行かなくても困らないよう、日頃から余裕を持って効率良く業務に励んでいきます。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
承認されるまで待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
準備していなかった質問もありましたが、考える時間をいただき、簡潔に答えるように意識しました。日頃からドラッグストアやバラエティショップで商品の陳列を見ることが好きなので、役に立ったと思います。
面接の雰囲気
面接官が多いので、一次面接より厳しめな雰囲気だった。面接前に人事の方から説明があり緊張をほぐしてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
モチベーションの源泉は何ですか。
わたしのモチベーションの源泉は、責任感です。これまで、様々な挑戦をしてきましたが、諦めずに目標達成してこれたのは、挑戦できる環境に感謝し、結果で返したいという責任感が生まれたからです。その責任感が私の強みである粘り強さにつながっています。大学受験では、高い目標を掲げて、取り組んでいました。その際に、切磋琢磨する友人や、応援してくれる先生・両親に、感謝し、結果で返したい一心で取り組んでいました。そして、第一志望に合格することができました。世界には教育が受けられない子供もいる中、勉強して成績が上がれば周囲の人から褒められる環境に恵まれていると実感しました。今後、社会に出てからも、責任感を忘れずに、しまいを果たしていきたいです。
最近気になるプロモーションは?
『あなただけの』『あなた専用の』といった、パーソナライズ商品のプロモーションです。主に化粧品市場で見られるプロモーションですが、最近では、シャンプーやメイクアップのパーソナライズ化が進んでいると考えます。これはコロナ禍で生活の質を高めようと、質の高い商品の需要が高まっているからです。これら商品のプロモーションとして、あなたという言葉を入れることで、自分に合った商品を使いたい、消費者の心に響いていると考えます。私自身、シャンプーのCMを見て、購入を決め、現在も使っています。多くの商品が溢れかえっている中、このような付加価値をつけて提供することは、今後さらに重要になってくるのではないか、と考えております。
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ウテナの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウテナ |
|---|---|
| フリガナ | ウテナ |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 岩倉具房 |
| 本社所在地 | 〒157-0062 東京都世田谷区南烏山1丁目10番22号 |
| URL | https://www.utena.co.jp/ |
