【未来への軌跡、魅力を発信】【24卒】東京地下鉄の総合職の本選考体験記 No.48576（非公開/非公開）（2023/7/7公開）

周囲から信頼を得るためにどうすればいいと思うか・自由記述の二つ

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設問が少ないので、一つ一つの文章が簡潔かつ明確になるよう注意した。

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zoomに入室し、そのまま個人面接が始まる。

質問に対して端的かつ的確に回答することができた点。志望動機は一切聞かれず、ガクチカの深掘りで終わった。ここはESでガクチカについて一切聞かれないので、面接官は事前情報が一切ない状態で面接を担当している。なので、他企業と比べてもわかりやすく端的にガクチカを話せるよう練習しておくべきだと感じた。

表情の変化や相槌が感じられず、思っていたよりも暗い印象を受けた。回答内容に対しても特にフィードバックはなく、事務的に処理されているように感じた。

なし

なし

学生時代に力を入れたことを教えてください

学生時代には、中学生に大学の学問や学生生活を紹介する企画の実行に力を入れていました。私が通っている大学は、学術研究の分野で実績を残している大学なのですが、そうした大学で学べる学問や研究の解説、学生生活のリアルを発信する企画を中学生の方に向けて発信することで、学ぶことの面白さを知ってもらい、進路選択に役立てていただこうとしました。学生によるプレゼンやパネルディスカッションなど、複数のコンテンツを通して、できる限りわかりやすく学問の魅力が伝わるように努めました。

なぜそうした活動をしようと考えたのですか

私が中学時代、将来の進路選択に関する情報が足りないことで不安を感じていたためです。中学時代からいわゆる進学校と呼ばれる学校に通ってはいましたが、教師からは「学校の成績を上げていい大学に入れるよう頑張れ」と言われるだけで、その先の将来、例えば勉強することでそういった仕事に就けるのか、大学でどういった研究ができるのかということは全く教えてくれませんでした。私の中で、大学に入ってから勉強を楽しいと感じられたこともあり、それらの情報提供を通して、かつての私と同じような悩みを抱えている生徒の方々の進路選択を後押ししたいという思いがありました。

zoomに入室後、個人面接が開始

落ちたので評価されていない。特に、入社してからやりたい仕事について話した時に落胆されたように感じた。既に社として力を入れている領域のことを話しただけで新規性がなく、抽象的でもあった。インターンやOB訪問で現場への理解を深められていれば結果も変わっていたのかもしれない。

二人とも、第一印象では温厚そうなおじさんという印象を受けた。面接の最中も適宜笑いが出るなど明るい雰囲気だったが、曖昧な回答をしてしまった場合には露骨に表情が曇っているのが画面越しにもわかった。

なし

なし

入社してからどういった仕事をやってみたいですか？

沿線にある東京の観光地や文化を紹介する企画を実現し、「シティーツーリズム」の促進に取り組みたいです。東京メトロの沿線には、新旧問わず様々な魅力的な文化があります。例えば、月島のもんじゃストリートや、神田神保町の古書店街などは、メトロ沿線にある魅力的な東京の文化として知られていると思います。MaaSアプリを活用したスタンプラリー等のイベントや、周遊チケットと沿線各所の店舗とのコラボといった企画を打ち出すことで、地下鉄を通した人の流れを作り、国内外に東京の魅力を再提示できればと思います。

これまでの活動の中で、苦手意識を感じさせる先輩や上司に出会った経験はありますか？

家塾講師のアルバイトを経験した際、塾長が私への要求をすぐに変えてしまう人物だったので苦手意識を覚えました。例えば、授業を受け持つ曜限を決めていたのに、直前になって別の日程に変えるよう一方的に指示されたり、当日塾に行ってから使用教材を変更して欲しいといった要求をされたりすることがありました。生徒もいるので反抗するのは難しい立場でしたが、私も生徒のために準備してきているのに、簡単に約束を反故にされるようなことをされると少し迷惑に感じられました。年齢の上下を問わず、責任や金銭授受が伴う場で簡単に約束を破る人間に出会うと、苦手意識を感じることが多いです。