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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇取得は自分で変わりを見つければ、容易にできます。乗務職場では、紙を出すだけで、休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務は...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
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東急株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休暇取得は自分で変わりを見つければ、容易にできます。乗務職場では、紙を出すだけで、休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休暇がとても取りやすく、プライベートが充実する。
フレックス勤務のため、働く時間を設定でき、
時短勤務も可能。
ただ、休日も電車は動いている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
悪天候や人身事故発生時はダイヤが乱れバタつくことがあるが、何事も無ければ普通に退社出来る。休みも取りやすく、代番という形で自分が休みたい日程...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
コロナ禍における緊急事態宣言がでたときに、そのまますぐに在宅勤務や、時短営業に切り替えるなど、従業員の安全確保をする姿勢が見られたこと。20...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
正社員は時間単位で有給が取れるらしく、しょっちゅう早退していた。休みが多く、残業もしない。現場ではない本社勤務はかなり楽だと思う。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働きたくない人には最高の環境で、他にこんなにいい会社はないのではないかと思う。早く帰りたい、なるべく仕事をサボりたい人には入社をおすすめでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日も重要な担当案件がなければ比較的自由に取れた。仕事によるが上司が帰るまで帰れないというようなのはなかった。上司も終わったらサクッと帰って...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分が休みたいと思った時は大概休める、ただ、イベントがあるときはそうはいかない。トータル的にはワークライフバランスはいいほうだと思われる。
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【良い点】
制度としては時差出勤やテレワークも認められており、所属先や上司によるが有給も申請すればある程度はとれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
泊まり勤務が中心で明けの日は丸一日時間が空くため自由な時間が増えるのでそこは良い点である。
平日などは比較的どこ行っても空いているのでストレ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
わたしが働いていた部署は、ほとんど残業はありませんでした。定時に帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の者が定刻...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事が数年前から力を入れており、各部署に浸透されてきていると感じる。
自社が展開しているシェアオフィスは社員なら誰でも利用できるし、今年から...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
宿泊勤務は終わるのが遅くても10時台なので、休日ではありませんがその日の午後は時間が空くことになります。寝不足でも平気という方はかなり自分の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるが、子供がいる人は男女問わず配慮してもらえる。子供の急なお迎えなども白い目で見られることはない。
有給も取得しやすく、長期であって...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては文句ない。制度も充実している。
特に女性社員に対しては制度が大変充実しており、仮に育休や産休を経て、時短勤務だ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
1時間単位での時間給の取得が可能なところや、30分ごとに始業と終業をずらすことができるスライド勤務などは、とても良い取り組みであると思う。
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【良い点】
シフト制ですが仕事も休みのオンオフの切り替えはしやすかったです。
また、大学の都合で急遽勤務に入らないときや就活の時でも柔軟に対応できました...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗によっては固定の休日がありますが、多くの店舗はシフト製になっていますので、自分の希望通りの休みは取りやすいと思います。もちろん店舗により...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社のくせに休みないから旅行に行けません。2連休すら怪しいです。そして安月給なので生活が苦しいです。これでど...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、泊まり勤務は大変だが休日の楽しみを糧に頑張れる。周りも休日は旅行に繰り出す人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
これは本当に部署、あるいは部署のなかでもプロジェクトが進行中か否かなどで激しく左右される。同期間でも配属される部署が全く違うので月間100時...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みは比較的自由にとれる。ただ、部署に依存することは否めない。忙しい部署であれば取りづらいし、逆にあまり忙しくない部署だとほぼ全部消化という...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界全体がゆったりした雰囲気ということもあり、穏やか。福利厚生もしっかりとしており、定年まで安心して勤務できると思う。グループ会社が非常に多...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育児休暇制度はかなり手厚い。
女性活躍推進を売りにしているので女性は働きやすい職場だと思う。
使えるかは別として各種制度は手厚く準備されてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
泊まり勤務がほとんどである為、明けの日は時間を有意義に使える。シフトによっては朝の7時に終わる勤務もあり眠気さえなんとかなれば一日が休みのよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
健康保険制度が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から通える人は家賃補助が0円であり、かつ若手の給料は抑えられ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列で昇進していくが、最近は同期入社の間で昇進に差がつくよう制度が変更された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務が多く具...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事業領域が広く、部署が変わるだけで転職するような変化を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はキャリア面談などを行...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休制度がよく使用されており、復帰後もフレックスや時短を活用した柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やりがいは特に無く、ルーティン業務が多めの穏やかで安定した働き方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの転職を考え...続きを読む(全92文字)
単にインフラを維持するだけでなく、渋谷をはじめとする沿線開発を通じて、10年後、20年後の街の未来を自らの手で描き、形にできること。続きを読む(全66文字)
ホテル事業やホスピタリティ事業に加え、デジタルを活用した「スマートシティ」の構築やサブスクリプション型サービスの展開など、時代の変化に合わせたライフスタイ...続きを読む(全112文字)
日本を代表する総合インフラ・不動産企業として、業界トップクラスの安定した給与体系が確立されている。続きを読む(全49文字)
海外留学制度やMBA取得支援、社内起業家育成制度といった自己研鑽への投資も惜しみなく行われている点。続きを読む(全50文字)
街づくりにがっつり関われる会社で、自分の仕事がそのまま生活の便利さにつながる感じがあって、やりがいはかなり大きそうだと思った。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
リモートワークや時短含むフレックスの導入は他にない柔軟性を持っていると思う
人によるが残業時間は全社平均しても業界を下回ってるのではないかと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転前は残業時間が毎月100時間は超えていた
移転後は60時間前後ぐらい
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みは個人ベースで上長と相談し、取りやすい。仕事の時間も自分の業務の進捗次第で残業時間も自分でコントロールできる。土日に仕事があることはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業所の部長次第で変わる。おおよその事業所では残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
八千代台は残業が定常化している。
時代と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望休が月3日まで出せますが土日も出せますし3日続けて出すことも可能です。自分はないですが土日祝などの三連休を取ろうとすると個人的に理由を聞...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
結果を出すためには、ある程度の残業なども発生するときがあるが、
無駄な残業や休日出勤はないので、無理なく働くことができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業時間は月に20時間程のため、ワークライフバランスはかなり充実していました。今はどうなっているかは不明ですが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取れる。上司からはあまり良い顔はされないが、当日に有休申請することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アカウンティングでは、本決算時の残業はかなりの量であるため、覚悟が必要。0時をまわったこともあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なかなか取りづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休という制度が設けられている以上、すべての希望が通らないとしても、可能な範囲...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 東急株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウ |
| 設立日 | 1922年9月 |
| 資本金 | 1217億2400万円 |
| 従業員数 | 24,779人 |
| 売上高 | 1兆549億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江 正博 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 883万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0109 |
| URL | https://www.tokyu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
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