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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全67件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

東急の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東急の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 67

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ブランド・プロダクトマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体がゆったりした雰囲気ということもあり、穏やか。福利厚生もしっかりとしており、定年まで安心して勤務できると思う。グループ会社が非常に多く...続きを読む(全201文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇制度はかなり手厚い。
女性活躍推進を売りにしているので女性は働きやすい職場だと思う。
使えるかは別として各種制度は手厚く準備されている...続きを読む(全191文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
泊まり勤務がほとんどである為、明けの日は時間を有意義に使える。シフトによっては朝の7時に終わる勤務もあり眠気さえなんとかなれば一日が休みのよう...続きを読む(全205文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって許容される残業時間が違う。部署によっては45時間までしか残業時間をつけられないところもあれば、100時間超をつけられるところもある...続きを読む(全180文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
運輸関連
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトは交番表を基に決まるので、平日と土日に休みがバラバラにあります。平日の早番の後に午後から遊べて翌日休みだと一日半休めます。土日はラッシュ...続きを読む(全259文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多いかな会社なので、福利厚生が整っている
契約社員でもある程度時給もいいので、チャレンジを求めず働いていきたい人であればいいかもしれない
【気...続きを読む(全210文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には極端な時間外労働を強いられる状況は珍しいです。
部門にもよりますがメリハリをつけて働くことで、プライベートを充実させることも可能です...続きを読む(全180文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月09日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
旅行サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトなので、平日等、安いときに旅行にいける。
定休日がある店は習い事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月決まったシフト...続きを読む(全219文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道業界の中では普通だと思いますが、世間的に見ると非常にホワイトな企業です。
給料もその他待遇もよいので、これ以上文句は言えないと思います。
...続きを読む(全217文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスなんて考えはまったくありませんでした。休みが月2日なんてこともありました。泊り勤務の日は24時間ほどの拘束時間で仮眠が2時間ほどで、泊...続きを読む(全155文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早番のときは、12時や13時台に仕事が終わるので、それから遊びに行ったりしていました。
基本的には、休日の前日は早番、休日の次の日は遅番なので、うまく使...続きを読む(全201文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昼間働いて夜間も働き、翌日も働くという不規則な生活でしたので慣れるまでは大変です。私は慣れることはありませんでした。また、先輩達が夜間作業の為、帰らずに仕...続きを読む(全187文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時短勤務あり16時で上がれる。コアタイムありのスライド勤務も可。本社であれば半休も使える。育児休暇、産休の利用は多いが、男性の利用はほぼ皆無。
社内の保...続きを読む(全162文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鉄道専門職(現業)
・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は何か
暦に拠らない勤務サイクルの為、土日祝のプライベートを重要視する人には...続きを読む(全263文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が所属していた部署で契約社員として産休・育休を取得したのは初めてでした。
上司も初めてのことなので、テキパキとは言えませんでしたが、とても親身になって...続きを読む(全245文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
旅行サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフト性ですが、繁忙期をはずせば長期休暇も可能なので海外旅行など行くことができました。女性社員が多く在籍しており、育児をしながら働いているスタッフも多くい...続きを読む(全155文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売店特有の忙しさと、客足の状況によるイレギュラーな感はあったが、
全体としては統制がとれていると感じる。
ただし、正社員の店舗スタッフ(管理者)は多...続きを読む(全167文字)

67件中51〜67件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急の 他のカテゴリの口コミ

東急株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に限った話ではないが、心温かい人が多いこともあって、退職の意思を伝えた際には、退職理由に対して共感し、今後の会社にとって課題と感じたとこ...続きを読む(全415文字)

東急株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

自立分散型の沿線都市を目指した開発を行っており、それによって周辺住民が増加し、沿線の利用者も増加して街を盛り上げる仕事を行えるという魅力がある。また、鉄道...続きを読む(全117文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

現在、東京の開発土地が少なくなっていることから、公園などを開発するPFI事業を行うなど新たなスキーム事業を行っている。続きを読む(全59文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

デベロッパーと同じような業務内容、業務量にも関わらず、他のデベロッパーと比べて年収が低く、そのことから転職してしまう社員も多いとぶっちゃけたお話を聞いた。...続きを読む(全112文字)

東急株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

トップダウンの会社であるため、若手の意見に対して上層部からの承認が降りるのに時間がかかる。しかし、責任分散されることでミスを絶対にしない保守的な考え方が社...続きを読む(全90文字)

東急株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の人柄が凄く良い。どんな質問に関しても赤裸々に話してくださり、フレンドリーな社員が多く、それでいてデベロッパー特有の体育会系ではない環境であり、働く環...続きを読む(全94文字)

東急株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

鉄道会社の中でも非常に大規模な再開発を行っているので、特に100年に一度と言われる渋谷の再開発に携われるのは大きなやりがいに繋がると思います。続きを読む(全71文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

東急の沿線の街が非常に賑わっていて住む人が増えていっているので将来的にも成長していける会社だと思います。続きを読む(全52文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年収は世間的には高い部類に入ると思います。平均年収で800万円程度です。評価は年功序列だと思います。続きを読む(全50文字)

東急株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

和やかで優しい人が多く、競争意識はないような会社だと思います。とにかく人が良いという会社でした。続きを読む(全48文字)

サービス(不動産)のワークライフバランスの口コミ

住友不動産販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
土日休みでないと予定が組みにくいことがよくわかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはあまり取れないと思う。お客か...続きを読む(全86文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残している方は休日出勤および残業が多くなってしまう。また、休日にも顧客から電話がかかってくる。そのため、気持...続きを読む(全90文字)

株式会社和不動産の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休み関係なしに支給された携帯に電話が来る。取らないと後日、長時間の説教とひどい場合には物が飛んできた。

自身の希...続きを読む(全87文字)

株式会社リビングライフの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人と距離が近いため、仲良い人とは休日でも出かけたりしたことがあったので、そういった関わりが苦でない人には合っている環境だと思う。
【気に...続きを読む(全176文字)

トヨタすまいるライフ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
倉庫関連
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取りやすい環境でありました。そこは非常に助かりました。急な予定とかでも有給は使わせてもらえました。続きを読む(全61文字)

株式会社とやまサンホームの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすく、有給消化もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休む社員が多く、人手不足なこともあり、土日は休みづら...続きを読む(全81文字)

東急住宅リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はフレックスを活用して臨機応変に働かれている印象でした。育児をしているママさんも多い部署でしたが時短勤務等柔軟な働き方をされている方が...続きを読む(全122文字)

株式会社ランディックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職組はもうできるでしょというニュアンスで、報告があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になれば会食などが増え、時間外...続きを読む(全111文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は時期によって異なる。長く残業することもあれば、暇な日は定時に帰ることもある。休日出勤はお客様の要望があれば出社する。長期休暇はわりと...続きを読む(全84文字)

鹿島都市開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に休みは取りやすく、残業もほぼほぼ無いので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に休日出勤や夜間出勤が発生する。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急の 会社情報

基本データ
会社名 東急株式会社
フリガナ トウキュウ
設立日 1922年9月
資本金 1217億2400万円
従業員数 1,550人
売上高 1兆378億1900万円
決算月 3月
代表者 堀江正博
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
平均年齢 43.4歳
平均給与 776万円
電話番号 03-3477-0109
URL https://www.tokyu.co.jp/
採用URL https://www.tokyu-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131007

東急の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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