横河電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全102件） 4ページ目

賞与、給与改定のタイミングで上司と面談がありますが、実際には面談時点で支給金額は決定されており、支給金額に対する一方的な通知の場、となっています。
定...続きを読む(全175文字)

バブル時期の勤務でしたが給与、賞与は大変満足していました。社内の制度も充実していて働きやすい職場でした。仕事量は多くハードな職場でしたが、やりがいも有り...続きを読む(全150文字)

昇給は明らかに頭角が出ている人材以外はほとんど年功序列に行われる
ただし、若手が一つ上のランクにあがるのは昔に比べてかなり遅い
成功しても失敗しても...続きを読む(全171文字)

・賞与に関してはそれなりに満足している。
・給与に関しては、残業代が出ることのみは満足している。
基本的に年功序列のため、普通に仕事をしていれば評...続きを読む(全162文字)

給与は他社と比較しても高く、文句はない。賞与についても同様。職場にもよるが、仕事のきつさと比較して給料は高めだと思われる。大企業の特徴にここもあてはまる...続きを読む(全167文字)

私が就業しているころは残業も多かったが、残業に対する対価がすべて支払われていたので給与に関しては満足していた。また賞与に関しても夏冬あわせて100万ぐら...続きを読む(全173文字)

MS制度を導入している。基本給そこそこ。昇給は年一回、自分はMS評価上限であるため、昇給なし。2年続いている。賞与は職能給、努力給の割合が多い。最近の業...続きを読む(全171文字)

給料は平均に比べて高めで賞与も多く、満足している。上司に気に入られると一気に昇給するが、そうでないと、昇給額は非常に少ない。給料が下がることはまずない。...続きを読む(全165文字)

福利厚生は非常に充実しており非常に社員に優しい会社である。
新入社員研修社内はきちんと行う。社内での飲み会が多く酒が嫌いな人は大変。ただし行かない雰囲...続きを読む(全188文字)

同業他社に比べて給与水準は高い方だと思われるが、昇進昇級については能力主義を謳いつつも実際は年功序列であるため、能力の無い中年世代にとっては素晴らしい状...続きを読む(全173文字)

給与もまあまあ同業種のなかではよいほうだと思いますが、それ以上に賞与のようが他の会社よりよいと思います。もうかっている部署は昇給、昇進のチャンスが多々あ...続きを読む(全153文字)

給与の決定に関しては、年度初めに年間のキャリア計画を立てて半期ごとに上司と面談し、その結果を持ってランクアップされるのですが、極めて難しい感じでした。た...続きを読む(全173文字)

月給は少ないが、賞与は満足できると思う。給料は上がりにくい状況にある。昇進・キャリアパスの判断基準は極めて曖昧。評価制度も同じく、曖昧。一応面談する制度...続きを読む(全153文字)

【給与】満足度は非常に高い。特に賞与が多いと思う。ここ数年は年功序列方式から、成果主義の部分に移行しようとしているが、各人が頑張った事に対しては確実に評...続きを読む(全163文字)

実力主義を謳っているものの、やはりそこはメーカー。基本的には、年功序列制度が色濃く残っているのが現状だと思います。これから先、数年後には、人事制度が変わ...続きを読む(全169文字)

年に一度の昇給があり、自分の役割に対する絶対評価がなされ評価給となります。
評価給は、殆どの役割のランクでA～D評価の真ん中程度にバランスされているの...続きを読む(全173文字)

評価制度は、MS制度。MS2からMS9までの8段階評価。一つ評価があがるたびに、4万円給料があがる。MSがあがるかどうかは、所属部署、上司に左右される。...続きを読む(全176文字)

給与体系(評価制度:MS制度)が、変わってからは給与が上がらない人が続出した。それどころか下がったひともいるくらいである。このため、社員のモチベーション...続きを読む(全151文字)

月々の給与は抑えてボーナスで調整するという考え方。
給与等級は数ランクあり、各ランク内の上限値の金額に達するとそれ以上は上がらない。
横河生え抜きの...続きを読む(全170文字)

・給与について
役割給制度による役割給+毎年6月ごろに公開されるプラス分が加わり毎月支給される給与となる。
・賞与について
賞与は業績連動型で業績...続きを読む(全232文字)

全社的な給与・賞与については一般企業の平均よりいくらかは上位にあると考えています。「MS制度」と呼ばれる段階的な能力級制度を採用していますが、昇進が慎重...続きを読む(全157文字)

現状、それなりの年収は得ています。
しかしながら、ボーナスに左右される部分も多く、人事制度を変更する予定もあり伸び代は余り無いと考えたほうが良いと思い...続きを読む(全192文字)

・給与、賞与について満足している点はなんですか?
組合の情報が確かであれば同業他社の中では高水準であること。
利益が出ればしっかりと賞与に反映さ...続きを読む(全161文字)

給与、賞与に関しては他の同規模の会社と比較して若干高いと思います。
ただし、今後報酬制度の改定があるため更に給与が低くなる可能性は高いです。
売り上...続きを読む(全162文字)

最近は残業ゼロが続いているので年々年収は減っています。
(2,3年前と比べて100万円くらい減ってる)
現在、成果主義ではなく役割主義と呼ばれる給与...続きを読む(全158文字)