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株式会社バンダイナムコエンターテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バンダイナムコエンターテインメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全95件) 3ページ目

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイナムコエンターテインメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイナムコエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バンダイナムコエンターテインメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

バンダイナムコエンターテインメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

バンダイナムコエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.4
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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4.2

バンダイナムコエンターテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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バンダイナムコエンターテインメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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95件中51〜75件表示

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績によって賞与の額が物凄くなることがある。12か月を超えることもあったが、事業部によって幅が大きい。
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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場での評価が派遣元の会社に十分に伝わり、給与は査定のたびに少しずつ上がっていきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍してい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は人並み以上は貰えて、福利厚生も手厚いと思います。
    職場環境を良くしようとする上層部の意向を強く感じました。
    概ね満足していました。
    【...続きを読む(全181文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同年代に比べてかなり高いです。ボーナスがかなりもらえるので、年収には何の文句もありませんでした。
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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム業界全般に言えるのかもしれないが、年収は高くない。一般社員だと大体500万-600万くらいか。ただ業績が良いとボーナスが多く出ることが...続きを読む(全198文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は普通だと思います。評価制度は詳細はよくわかりませんが、実質的には上司や周囲と人間関係がうまくいくかどうかだと思います。明確にチームに特...続きを読む(全211文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    標準かと思います。ただし昇給金額がすくないので、不満に思っている社員は多いと思います。だだ、他の基準がよくわからないので、感覚としては標準だ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトとしてですがほかのアルバイトと比べてもよい方だと思う。夜時間に入ってから長く働けるため稼ぎやすい閉店作業に時間がかかるため夜遅くて...続きを読む(全187文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこそこに評価はもらえる。ただ忙しい時間を垣間見ての面談は、どこの会社も同じだと思うがなかなか時間が取りづらく、ストレスもたまる。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としての業績が良い時期は、全般に給与はかなり高い方です。部署によっては、20代でも年間の賞与が10か月以上でる年も、ここ数年はありました...続きを読む(全208文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    等級に応じ時給が上がっていく制度ですが、昇級は自分から申し出て適正チェックを受けます。
    アルバイトの場合は挨拶をちゃんとする等の基本的な接客...続きを読む(全179文字)

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    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年7月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単純な額面だけでなく、各種福利厚生、年金、退職金と
    実質的な年収面は充実しており、
    また能動的に取り組めば、
    各種教育への投資も十分に行われ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績連動賞与のため、部署の業績が良いとかなりの賞与が出ます。なので、同じ会社でも部署間の給与格差はかなりあります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    利益に応じ賞与額が決まります。そういう意味ではやりがいがあるかもしれません。最近は業績が良いので、年収が高い人が多いと思います。
    【気になる...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすい環境はあると思います。しかしながら部署によっては残業も多く忙しいこともある。
    ゲームに興味がないと居心地は良くないかもしれません。...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のポートフォリオが良い状態なら賞与が沢山出ます。また、大きな組織のため異動がしやすいのと明るい雰囲気の会社です。
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    給料は良くも悪くもなく、年齢相応かなという感じでした(私がいた当時)
    ただ社内で働いている人とそ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    年収は多くないと上の人からも言われます。だけどやめる人が少ないのは、平和だからでしょう。他人を責めたり、ピリピリしたチームにいたことがありません。まった...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

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    バンダイと合併するまではナムコにいた者から見たコメントです。
    合併する前のことですが、当時、すべての残業代が出る給与制度から、残業代は深夜・休日の特別...続きを読む(全328文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    平社員での報酬は、殆ど上がらない。
    実質的に管理職にでもならない限り、現実的な昇給はありえない。
    総合職コースの他に、エキスパートコース( 現場の仕...続きを読む(全151文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    部署によって裁量労働制になっている。
    それ以外の部署では残業代などの支払いは100%だと思う。
    タイムカードが1分単位なので、
    ちりも積もれば…で...続きを読む(全356文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    安定志向の方には非常に良い会社です。キャリアについても、同業と比較して異動がしやすいと思います。オフィス内に滝が流れているので清涼な雰囲気で業務はしやす...続きを読む(全154文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

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    ゲーム作りが好きで入社した人であっても、30半ばを過ぎるとマネージング能力を求められます。そこでは、ゲームの内容よりもチームをまとめて売上を上げられるか...続きを読む(全184文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    業績の良い部署に居ると、かなりの賞与が貰えます。反面職務階層は上がりにくい仕組みになっており、残業代も出なくなったのも合わせると給与が安定して低い水準に...続きを読む(全239文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    下の階層では基本給が安い上に昇給もほとんどしません。
    ある程度の階層になると最低基本給の額がかなりあがりますが、昇進のハードルがたかいのでそこまで至る...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    別担当者にはなるが、忙しい時は75時間を超えることもあった。36協定に則り、月45時間以上は年6回までという規約...続きを読む(全541文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    企画からリリースまで携われるプロジェクトも多く、自分のアイデアが形になる喜びが大きいと話していた。続きを読む(全49文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    国内だけではなく、海外展開もしているので今後は業界内でも事業拡大すると思う。続きを読む(全38文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制度やテレワーク制度が導入されていて、柔軟な働き方が可能だと聞いた。続きを読む(全42文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    インストラクター制度があって、現場で仕事を覚えながら成長できると話していた。続きを読む(全38文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特大のキャラクター版権を活用したゲーム制作ができる。
    出版社やアニメ会社との繋がりは深いので、よっぽど見限られない限りは既存の人気コンテンツ...続きを読む(全234文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方の記載の通り、仕事=生きがいのマインドである方が働きやすい環境です。エンタメ企業であればある程度普通のこと...続きを読む(全85文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に制作やマーケティングプロモーションといった、作品の運営に関わる部署は残業ありきの働き方です。
    もちろん仕...続きを読む(全168文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    イベントで社員の話を聞いた際に、目的意識が高くさらにエンタメ手当なるものもあるようで、自身の製品に誇りを持っていた。続きを読む(全58文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    世界に残り続けるエンタメ業界として、常に思考し続けていると感じ、今後の成長が期待できると思った。続きを読む(全48文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
    賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
    第一に、加...続きを読む(全483文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
    客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)

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    株式会社エージーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業のため、自身の年収は「現場の単価」に依存する。しかし、単価が上がったとしても会社側のマージンが多く、還...続きを読む(全160文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

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    株式会社クレスソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はなかった。毎年雀の涙(数千円)程度の昇給があった記憶。
    お客様満足度を回収していたかも不明だし、それが...続きを読む(全95文字)

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    株式会社インターパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OKR評価を採用していて、評価基準が明確になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業界と比較すると低めの給与水準。予算を達成...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
    評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給や賞与は正直把握できなかった。正社員ではなかったため案件に入って8時間か7時間か働いてその分出る感じでした。続きを読む(全62文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    バンダイナムコエンターテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バンダイナムコエンターテインメント
    フリガナ バンダイナムコエンターテインメント
    設立日 1955年6月
    資本金 100億円
    従業員数 841人
    売上高 3295億2100万円
    代表者 宇田川南欧
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目37番8号
    電話番号 03-6744-5500
    URL https://www.bandainamcoent.co.jp/
    採用URL https://www.bandainamcoent.co.jp/job/2024/
    バンダイナムコエンターテインメントは1955年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は841人で、売上高は3295億2100万円になります。
    NOKIZAL ID: 1569095

    バンダイナムコエンターテインメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。