この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは部署次第なところがあるが、比較的バランスはとりやすい。繁忙期は終電を過ぎることも多いが、閑散期は提示退社ということもある。仕事内容は...続きを読む(全170文字)
三井物産株式会社 報酬UP
三井物産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは部署次第なところがあるが、比較的バランスはとりやすい。繁忙期は終電を過ぎることも多いが、閑散期は提示退社ということもある。仕事内容は...続きを読む(全170文字)
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接触はほとんどありませんでした。人柄はわかりません。強みや弱みは残念ながら感じる機会がありませんでした。元部下からのアドバイスがどのように上に届いているの...続きを読む(全159文字)
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仕事はしたいと思えば、いくらでも出来る環境がある。所属部門の盛衰に左右されることも多いが次代の稼ぎ口をドンドン作り出さないと収益は細って行くのが商社の悲し...続きを読む(全217文字)
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・評価方法、目標設定方法
半年に1回。まず期初に上司と一緒に個人の目標を議論しながら決める。ただ、あまり真剣味がない。日経大企業特有の「チームで成果を出...続きを読む(全169文字)
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・有給休暇
有給休暇は自由に取れる社風。ワークライフバランスの考え方が入社前に思っていたよりも浸透していた。
・住宅補助
国内にいる限り出なかった。...続きを読む(全199文字)
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どの会社でも同じでしょうが、課長クラスの中間管理職が一番しんどそうに見えます。部長職以上になると、自分の裁量が大きいのか、そんなに辛そうには見えません。た...続きを読む(全177文字)
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正社員と非正社員の給与が違い過ぎるので、その時点で非正社員はモチベーションが下がります。たとえ同じ業務をやっても給与が違い過ぎるので、妥当な評価体制とはい...続きを読む(全175文字)
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産休はもちろん育児休暇もとりやすい環境なので、女性にとって働きやすい環境かと思われます。また労働時間の短縮などをしてる女性社員の方も多く見られます。ただ、...続きを読む(全152文字)
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一時期「商社不要説」や「商社冬の時代」などと言われてましたが、業態を輸出入への依存度を下げて、国内のサプライチェーンの経営や、グループ会社内での不動産案件...続きを読む(全156文字)
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おそらくどの会社でも忙しい部門と忙しくない部門があるかと思います。そのため、ワークライフバランスにもばらつき画あると思います。ただ、友人でコンサルティング...続きを読む(全161文字)
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英語のスキルアップはとても奨励されており、みなTOEICに熱心です。私には関係ありませんが、一定の役職になるためには最低のTOEICの点数が設定されている...続きを読む(全178文字)
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一般事務なので、特にこれといったやりがいはありません。これは正社員も非正社員にも言えることだと思います。もう、仕事としても成熟産業なので、特に新規事業を立...続きを読む(全162文字)
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給料は良かったですが、中途だとなかなか周りの雰囲気に馴染むには時間がかかりました。また、新卒入社の人が研修などで学んだことを知っている前提で会議などが進む...続きを読む(全157文字)
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チャンスは無限大にあると言えますし、会社の雰囲気としても大企業らしく若手にいい経験を積ませて能力向上させようという気概が感じられます。
海外を中心とした...続きを読む(全192文字)
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報酬、福利厚生は全く不満がありません。
業界水準が他業界と比べて極めて高いので十分満足しております。
仕事内容に関しては規模間として日経新聞の記事を飾...続きを読む(全172文字)
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同僚も先輩も皆ソルーション能力に長けており自身のスキルアップには申し分のない環境です。
自由闊達な雰囲気もありアグレッシブな組織と言えます。
ただ問題...続きを読む(全160文字)
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休暇のとりやすさや就業時間は、部署により異なるため、一概には言えませんが、総じて正社員の方のほうが忙しそうです。それでも待遇と職責から考えたら、三井物産の...続きを読む(全209文字)
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正社員と非正社員との差別がつよく。また待遇面でも大きく異なるため、言い方に問題があるかもしれませんがカースト制度や士農工商のようです。他の非正社員も同様に...続きを読む(全184文字)
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若手うちはプライベートはないと考えたほうが良いです。そもそも海外とのやりとりが多いので時差がうまれます。取引先の国よっては、夜間時間帯に連絡があり、急遽対...続きを読む(全152文字)
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大きな仕事を任され、海外に長く出張した結果、漸く案件が進み始めたとき。やり始める前は周囲の人から「たぶんできないだろう」と言われていたが、やれば何とかなる...続きを読む(全154文字)
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産休・育休制度は完ぺきです。男女同権と言われる以前から先進的に取り組んでおり、労働組合と会社間で妥結している条件も文句の付けようが有りません。女性にとって...続きを読む(全159文字)
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ワールドワイドでビジネスを行っており、プレイヤーも常に各国のグローバル企業である。
その中で、自社の立ち位置を見極めて、また日本を代表して国益になるよう...続きを読む(全162文字)
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非常に早いうちから業務を一人で回していくことが求められる。
特に海外折衝を伴う案件についても、自分で考えて行動していくことで、うまく受注に結びつけなかれ...続きを読む(全152文字)
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長くいたのでいい会社だと思う。給料はかなり良く待遇も良い。社宅等福利厚生もしっかりしている。
海外赴任もあるので英語は必須。普通にしゃべれる人間はかなり...続きを読む(全158文字)
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充実した新人研修があり、社会人としての色々な不安を払しょくすることが出来ました。新人には常に先輩が付いてくれていましたので質問などが投げかけやすい環境の職...続きを読む(全157文字)
会社名 | 三井物産株式会社 |
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フリガナ | ミツイブッサン |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 3414億8200万円 |
従業員数 | 53,602人 |
売上高 | 13兆3249億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀健一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1899万円 |
電話番号 | 03-3285-1111 |
URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
採用URL | https://career.mitsui.com/ |
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