2024卒の先輩が書いた日本旅行総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本旅行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社日本旅行のレポート
公開日:2023年9月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接までオンラインであり、最終面接のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定をもらった企業の中で一番興味のある分野であり、大きな企業だったため。
内定後の課題・研修・交流会等
内定後に懇親会、内定式の予定
内定者について
内定者の人数
90名程度
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
基本旅行業に興味を持った人が集まっている。
内定後の企業のスタンス
内定承諾検討期間として1週間与えられた。内定の出る時期が他社と比べてやや遅めだったため、日本旅行の内定を持って就活を終わることができた。
内定に必要なことは何だと思うか
日本旅行で内定をもらうためには、緊張しすぎず自分の素を出しながら面接に臨むことが大事であると感じました。また、入社後にどのような部門に挑戦したいのかを予め明確にしておく必要があります。きちんと面接対策を行った上で選考を受けてください。
さらに、旅行業界のいろいろな会社の説明会をきくことで、日本旅行ならではの強みを見つけることができ、面接に活かせると思います。同業他社ではなくなぜ日本旅行で働きたいのかをはっきりさせておくと良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私が内定をもらうことができたのは、①自分の伝えたいことを論理的に話すことができたこと②自分の素を出しながら面接を受けれたことだと思います。旅行業界はコミュニケーション能力や協調性も大事だと思うので、そういった面で評価されたと感じます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接で落ちる人も一定数いたように感じます。決して最終に進んだからと安心するのではなく、しっかりと対策をして受ける必要があると感じました。また、面接時間は1回あたり10分程度と短いので、いかに自分の考えを要約できるかが大事だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、採用担当の方と電話でお話をし、懇親会や内定式の案内があった。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
損害保険ジャパン株式会社
迷った会社と比較して株式会社日本旅行に入社を決めた理由
他にも内定をもらった企業はありましたが、日本旅行への入社に迷いはなかったです。内定をもらった企業はそれぞれ業界が違うため、自分がやりがいを持って仕事をできるかという点を重視して選びました。また、自分が大学で学んだ内容を生かすことができる業界でもあるため、旅行業界への入社を決断しました。確かに現在の状況下では、旅行業界にたいして給与や福利厚生面で不安は残りますが、新卒で入社する企業はより大きな企業であった方が良いという考えもありました。
株式会社日本旅行の他の内定者のアドバイス詳細を見る
- 2025卒 株式会社日本旅行 全国社員コース の内定者のアドバイス(2024/9/25公開)
- 2024卒 株式会社日本旅行 総合職 の内定者のアドバイス(2023/10/10公開)
- 2024卒 株式会社日本旅行 総合職 の内定者のアドバイス(2023/8/31公開)
- 2024卒 株式会社日本旅行 総合職 の内定者のアドバイス(2023/8/22公開)
- 2019卒 株式会社日本旅行 総合職 の内定者のアドバイス(2018/9/10公開)
- 2018卒 株式会社日本旅行 総合職 の内定者のアドバイス(2018/1/22公開)
- 2017卒 株式会社日本旅行 内定者のアドバイス(2017/6/13公開)
- 2016卒 株式会社日本旅行 内定者のアドバイス(2017/6/13公開)
サービス (ホテル・旅行)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
日本旅行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本旅行 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンリョコウ |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,578人 |
| 売上高 | 4119億円 ※2016年度単体販売高 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀坂 明弘 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 電話番号 | 03-6895-7800 |
| URL | https://nta-corporate.jp/corporate/ |
