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【早期内定で差をつけろ】【18卒】日本旅行の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4362(関西大学/女性)(2018/1/22公開)

2018卒の関西大学の先輩が書いた日本旅行総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本旅行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒株式会社日本旅行のレポート

公開日:2018年1月22日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

できる限り早く結論をだしてほしいと伝えられた。
時期も7月手前だったので大体大手は終わっていることを向こうもわかっており、内定が出てる企業の名前なども聞いてきたが執拗なオワハラはなかった。

内定に必要なことは何だと思うか

人によって面接回数が異なったり、インターンに参加していれば有利であったりといろいろな条件がある。もし可能ならば、短期のインターンでも参加しておいた方が合格率はぐっとアップすると思う。インターンの子たちの選考がありその後に一般の選考があるため、母数が違う。また日本旅行にも興味があったと話せるためインターンは人気だが参加しておいた方がいい。参加できなかった場合は、自分自身で店舗訪問を行うなども意識したほうがいいと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

がつがつしているだけの人は内定が出ていないように感じた。
その企業でも貪欲に何かを追う姿勢は求められるが、その中でも日本旅行は日本で一番最初にできた旅行会社でもあるから今までの実績であったり、自分の事を評価できる人が受かっているように感じた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接はかなり人数が多く、かなり絞られるようなので気を付けて慎重に挑んだ方がいい。特に特別選考枠で面接をスキップする際には雰囲気をつかむ場がないので、面接対策は十分に行うべきだと思う。また最終面接の際に小論文があるので論じたりすることが苦手な人は対策をしておいた方がいいと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後の懇親会に誘われた。なるべく早く結論を出していほしいと頼まれたがそこまで圧力をけることはなかった。

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日本旅行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本旅行
フリガナ ニホンリョコウ
設立日 1949年1月
資本金 40億円
従業員数 2,578人
売上高 4119億円
※2016年度単体販売高
決算月 12月
代表者 堀坂 明弘
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号
平均年齢 41.1歳
電話番号 03-6895-7800
URL http://www.nta.co.jp/

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