2024卒の先輩が書いた日本旅行総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本旅行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社日本旅行のレポート
公開日:2023年8月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- エス・ティー・ワールド
- JTBビジネストラベルソリューションズ
- JTB
- 京王観光
- クラブツーリズム
- Plan・Do・See
- 日本交通
- オアシスグループ
- auフィナンシャルサービス
- 近畿日本ツーリスト
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次、2次面接はオンラインによるweb面接、最終面接に関しては対面
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望他社からの内定をいただいたため、辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後、2.3週間ほどの仮期限を設けられた。この期限は、交渉によってはんPB明日こともできるものだった。
内定に必要なことは何だと思うか
私自身、国内旅行業務取扱管理者、総合旅行業務取扱管理者の資格で優遇された印象を受けた。1次、2次、最終全ての面接で資格について軽く触れられたため、重要度が高かったと感じた。
旅行会社もたくさんあるが、その中でなぜ最大手の会社ではないのか、日本旅行の強みを説明会、面接、OB訪問を通してしっかり理解を深めた上で面接に挑むことができれば内定までたどり着けるような印象を受けた。また、業界を通して、サービス業のため、第一印象の清潔感は評価項目であると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分自身のやりたいことが明確に決まっていて、それを言語化できるかどうかが大切だと感じた。業界の中でも人気の企業のため、志望度の高さをいかに熱意を持って伝えることができるか、会社に入ってすぐにでも活躍できるようなイメージを抱かせることができるかどうかは重要。
内定したからこそ分かる選考の注意点
私たちの代はインターンがなかったため、特に選考中の進度に大差はないように感じた。他社に比べ、選考が遅い(6月から面接が始まる企業)ため、就活スケジュールには気を付けたほうがいいのではないかと感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
私は内定が出た後に断ってしまったが、承諾した人にはあるかもしれない
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日本旅行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本旅行 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンリョコウ |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,578人 |
| 売上高 | 4119億円 ※2016年度単体販売高 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀坂 明弘 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 電話番号 | 03-6895-7800 |
| URL | https://nta-corporate.jp/corporate/ |
