回答者:
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【良い点】
まず第一に、明確な目標設定と透明な評価基準がありました。これにより、自分の仕事に集中し、成果を上げる方向に努力することができました。
また、...続きを読む(全311文字)
株式会社ラクス
株式会社ラクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
まず第一に、明確な目標設定と透明な評価基準がありました。これにより、自分の仕事に集中し、成果を上げる方向に努力することができました。
また、...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
月次でMgrとのミーティングがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がらないと年収はほとんど上がりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収については、他のSaaS企業と遜色ないのではないかと感じる。日系の大手IT企業と比較すると低い。
ただし、業績好調の昨今は定期的にベース...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
コンピテンシーを重視。PDCAサイクルをしっかり回せていたか、アクションに再現性はあるか等、論理的思考力が非常に求められる。
求められるコン...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
年収は実力主義のため、とても満足いく給与をもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が進めの涙程度のため、営業じゃない人は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同じ業界内では年収は高い印象ですが、その分求められるものも高いです。
着実に成果を出していけば、比較的年収はすぐ上がっていくと思います。
...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
昇給昇格については細かく規定されている。実績による成果主義ではなく、プロセスに焦点が当てられ、実績をだせていなくても思考力と行動力がありPD...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収、評価制度ともに良かったです。頑張れば頑張った分だけ評価される会社だと思います。残業や自己学習をしてでも稼ぎたい、スキルアップをしたい方...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一人で暮らしていく分には問題ないかなとは思える額はもらえる。若手のうちはエンジニアとしての経験を業務で積むことが出来るので良いと思う。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度は何段階かあったと思います。私はそこまで在籍が長くなかったので、詳しくはわかりませんが、会社として整備して良いものにしていこうという...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に働いていても350万くらいで頭打ちとなりそう。入社2年目からREP3という単価連動性...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は100%至急される。
サービス残業もISSAいいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時間までは見なし残業。
また...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
客先常駐の場合です。単価連動性の給与体系を選択した場合は自身のスキル次第でそれなりの年収になります。
年収に納得いかない場合はスキルを磨いた...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
年収や評価制度に関し、良いと思える部分はありません。
強いて言うなら決算賞与(5万前後)を含めると賞与が3回あるということでしょうか。
ただ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
賞与、賞与無し、単価連動、複数ある給与制度から選べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
小手先の改善をして対策をしているように思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
強いて挙げるのであれば、他社へ派遣される部署でしたので様々な経験が積めることはよかったことです。また、スクール運営しているので未経験でも雇っ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
目標管理制度がなく、客先評価がそのまま自己評価に反映される。
また、客先が厳しければ人事委員会で上方修正される等、名目上は救済策がある。
【...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
未経験社にとっては技術を身につけてステップアップできる会社。経験者にとっては空気感があえば居心地はよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの給料は、多くの人が「給料が少ない」と愚痴をこぼしていたので、かなり少ないのだと思う。
私自身、前職の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒・中途未経験者にとっては妥当な給与だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐は顧客評価で100%決まるという話だが、実際...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収については入社時にこちらの要望を提示できれば他の同業者と比べても遜色ないものだったと思います。
ですので、面接などの入社時にどれだけアピ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と中途社員の年収の差がほとんどない。
評価制度だけはやたらと厳しく、給与を上げる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
しっかりとした社内研修ののち、多様な現場で実戦経験を積めました。Java研修でエンジニア人生が始まったものの、現場先では全く違う技術を使うこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人材派遣の事業部は未経験からIT業界の仕事に就くことが出来ます。そこである程度は技術力をつけることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
給与はとても良かったと思います。ただ、毎回評価については疑問に感じるところが多かったです…。
成果を出したけど上がらない、成果を出してない...続きを読む(全177文字)
管理職やリーダーの登用が間に合っていないらしいから続きを読む(全25文字)
東京配属確定らしく、私にはそぐわなかった続きを読む(全20文字)
有給評価率は90%、残業は18hらしいから続きを読む(全21文字)
再現性の高い人を求めているらしく、それ故仕事が偏らないらしいから(属人的にならないから、休める) 続きを読む(全49文字)
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【良い点】
とにかく、中途採用であれば自分のやりたいように出来る環境だと思う
割と結果重視で結果良い人は発言力も得られるような雰囲気があった
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給はかなり取得しやすい環境だったと思う。
特に取得しようとしても嫌な雰囲気を出す人は誰1人いなかったように感じる
むしろ、上の人が積極的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社が成長企業であるので、未来がある会社ではある。
当時は上場前だったこともあり、会社の体制も整う途中ではあったものの、部署によってはイケイ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしの交流など任意で参加できるものが定期的に開催されていました。が、興味のない方にとってはかえって面倒かも...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の少ない職場でした。そのため、あまり女性が働きやすい環境とは言いづらく、当時は残業も多かったため女性が両立し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ワーク中心の生活でした。プライベートとのバランスはあまりとれなかった。部署によるかもしれませ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収に関する口コミとして、全体的にとても満足度の高い企業だと感じました。業界水準と比較しても基本給が高めに設定されており、年齢や社歴に応じて...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
以下役職に応じて上限があるが、残業次第でかなり稼げる。
アソシエイト 400〜750
G3 700〜850
G4 800〜1100
G5 1...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で就業することになるが、営業担当はこちらがどういう業務を行っているかそもそも把握して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
エンバーポイント株式会社に在籍していた際の年収は、基本給を中心に、役割や担当業務内容に応じた各種手当を含めた構成となっていました。職種や等級...続きを読む(全762文字)
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【良い点】
20代の給料は業界内で見ても悪くはない。私の場合は毎年プラス評価で30万ずつくらい昇給して行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
給与が月ごとのポイント制だったため、成果が数字で可視化されており、頑張った分が分かりやすく評価される仕組みでした。アポイント獲得数などが直接...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
未経験入社だっため妥当の金額だが、家賃補助などはない。
一年目は資格取得での一時金頼りになるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
普通程度,家族手当は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、詳細は提示されておりません。
上司にアピールしな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
最初のうちは作業量に比例した給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長くなるにつれ、作業量は増えるが給料は上がらない。
新...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
気に入られたら上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られなかったら、普通の昇給。
毎年上がりはするので、出世欲はない人は向い...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| フリガナ | ラクス |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 1,532人 ※単体(連結:2,561名)/2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-6683-3857 |
| URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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