東日本電信電話（NTT東日本）の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全183件） 7ページ目

休暇制度については、職場にもよるが、年間20日と夏期休暇を含め完全取得が義務付けられているため取りやすい環境は保たれている。住宅補助については、既婚かどう...続きを読む(全160文字)

本社系の職種のばあいは残業は多く休みはとりにくいです。
支店系であれば有給も使いたいときに使えます。
もともと公務員であるため福利厚生については日本企...続きを読む(全155文字)

休暇については年休を必ず使い切るように会社側が徹底している、組合が強い分労働環境においては申し分ない。もちろん部署にもよるとは思うが。とくに女性は育休産休...続きを読む(全203文字)

完全な縦割り組織だった。
事業部別、プロジェクト別で遂行させる文化であり、自分のプロジェクト以外の内容はシステム部隊からは見えない組織体系となっていた。...続きを読む(全171文字)

労働条件は非常に良い環境である。出退勤はパソコンの起動・シャットダウンで管理されサービス残業はほとんど無い。
残業をするには原則事前申請が必要。1か月間...続きを読む(全160文字)

部署にもよるが、基本的には残業もしないで帰ることが可能である。残業をした際には、きちんと残業代も払われるので安心。NTTグループということもあるので、福利...続きを読む(全156文字)

基本的にカレンダー通り休める。休暇制度はしっかりしており、年休消化もほぼ100パーセント。
労働時間についても残業代はしっかり出るうえに、上限があるため...続きを読む(全164文字)

福利厚生に関してはピカイチだと思っています。まず労働時間は、給料のために自ら残業しようとする人が居るほど。ノー残業デーもあるのでしっかりアフター5を楽しめ...続きを読む(全158文字)

福利厚生はやはり充実している.
住宅に関しては,寮は立地が悪いことが多い.
そのため,別に住居を用意する必要があるが,
住宅補助が37500円まで利...続きを読む(全154文字)

労働時間は、本社や支店部署にもよるが、支店の場合、就業時間内に終わって帰る人が大部分を占めている。有給休暇は、1年目から20日もらえて、消化するよう会社全...続きを読む(全155文字)

労働組合に加入していると、有給休暇は100%取得する必要があるため、休暇は取りやすい。労働時間は残業が多い部署もあるが、終電までに帰れる部署がほとんど。水...続きを読む(全169文字)

年に20日は有給を取ることが求められます。夏休みはその他に5日取ることができます。住宅補助は独身・既婚問わずに3万7千円受けられます。また新幹線通勤なども...続きを読む(全151文字)

休暇制度は組合が強いこともあり、年間20日の有休は必ず消化できます。万が一取れない場合は、年間3日までライフプラン休暇として積み立てできます。ライフプラン...続きを読む(全162文字)

年20日の年休は毎年全部消化が可能です。
ただし、消化できない場合は逆に評価が下がります。
住宅補助は上限が37000円、食事補助は3500円でます。...続きを読む(全150文字)

10月になると20日分の有給が付与されれます。組合が消化をしっかり管理しており消化しないと上長に組合から連絡がいきますので、皆さん9月になるとしっかり消化...続きを読む(全166文字)

基本的に、本社と支店、営業と企画等、部署によって大きな差が出るが、組合が強いため、残業管理が厳格に設定され、ノー残業デーがあるなど、ワークライフバランスを...続きを読む(全157文字)

年休はものすごく多いため、たくさん利用できる。更にライフプラン休暇など、休みが非常に多い。他の会社と比べるとやたら休んでいるため、うらやましがられる。福利...続きを読む(全158文字)

年に20日年休が取れます(10月に付与)毎年9月になると残った年休を消化するために多くの社員が休暇を取ります。その点ではきちんと消化できる制度が整っていま...続きを読む(全155文字)

非社員で働いていましたが、やりがいがありました。社員だったらもっと待遇が良かったと思います。職場の方々は良い人が多く、契約期間終了後もいろいろと芋煮会など...続きを読む(全151文字)

労働組合がしっかりしていてno残業デーがあるなど、今よくあるみなし店長等
サービス時間作業は全然無くやはりしっかりした大企業のイメージが今でも
残って...続きを読む(全186文字)

大きい企業なだけあって、福利厚生はしっかりしている。毎年カフェテリアポイントが与えられ、貯蓄系から住宅補助、社宅、人間ドック、その他レクリエーション系や施...続きを読む(全166文字)

休暇制度や労働時間について、適切に管理されており満足しています。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援制度が充実しています。
充実し...続きを読む(全155文字)

・住宅補助は東京・神奈川・埼玉なら3,7000円/月。自分で借りる以外にも寮に入ることができる。女子寮は寮ではなく、借り上げマンション。光熱費込で2,00...続きを読む(全157文字)

福利厚生は、NTTグループ5社統一のカフェテリアプランとなる。50ポイント与えられ、人間ドックなどはNTT東日本伊豆病院など10ポイントで受けられる。住宅...続きを読む(全157文字)

福利厚生は、NTT東日本だけでなくNTTグループ全て同じだと考えて構いません。
休暇は年20日貰えます(有給)これは組合の目もあり必ず取れます。
住宅...続きを読む(全246文字)