回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率は高い(改善したほうがいい点も参照)
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとりつつ、シンクラ環境のログを取られない仕事(...続きを読む(全185文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給消化率は高い(改善したほうがいい点も参照)
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとりつつ、シンクラ環境のログを取られない仕事(...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント制度。好きなメニューを組み合わせることが可能。電報やアニバーサリーフラワーもあった。人間ドックは日帰りだけでなく宿泊も選...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼすべて消費が可能なうえ、取得もしやすい環境のため、ワークライフバランスは十分に保てると思います。
また、産休育休制度が充実して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術系の部署に約5年間在籍していましたが、社員は全員年間の有給休暇取得率は100%です。年間20日の有給が与えられ、必ず全員20日間を使い切...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・営業部署に3年、総務部署に半年在籍しておりましたが、課長クラスまでの管理職含め有給休暇は100%取得できました。また、直前の申請でも基本的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に充実している。
・社宅あり
・寮になる可能性もある(量は汚くぼろい)
・家賃補助は首都圏は37000円
他は30000円くらいだった...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅手当は十分な金額ではないが、きちんと出るので良い点としている。ベネフィットプランも導入されているため、保育や介護、家事にも適用できるので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年間20日の有給休暇が付与され取得率はほぼ100%、100%消化出来ない場合には上長の評価が下がるため全社員が100%取得して当たり前という...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度はしっかりとしている。家賃補助や健康診断、定期的な人間ドッグ、レンタカーの料金補助や、スポーツジムの料金補助もある。
女性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや住宅補助、保養所など一通りの福利厚生は揃っておりそこは手厚い。年金も確定拠出年金が入っており自分で資産運用が可能である。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の会社を知らないので、比較はできないが毎年有給休暇20日と夏季休暇5日は、確実に取得できます。
給料はそこそこであるが、ワークライフバラン...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
色々な制度は整っている。有給休暇は年20日あり基本的に全て消化することが求められる。家賃補助も出るがかなり少ない。社宅や寮は基本的にかなりボ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
休み:有給休暇は20日間与えられ、必ず1年で20日取得するように言われる。その他の休日と合わせると、1か月分は休みということであるため、非常...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していて、大規模ならではのメリットをたくさん享受できる。制度面もどんどん改善されていて、ワークライフバランスを取るための...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生の会社と契約していたと思います。全国の宿泊施設やNTTが保有する施設に格安で宿泊することができます。テニスコートやスポーツクラブなど...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社宅に安く住めるので実際のお給料より実質的な所得は高いと思われる。また、財形貯蓄やカフェテリアプランが充実しており福利厚生は良いと思う。
【...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしい。
有休消化は間違いなく100%である。
また様々な施設をお得に使うこともでき、非常に満足いくものである。
残業も部署に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
都内の場合、家賃補助が3.7万円でます。ボーナスで半年分一括で振り込まれます。借り上げではないため、所得税が引かれますので、実質はもう少し少...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生がしっかりしています。住宅手当もでました。退職金制度もあり定年まで安心して働ける会社です。当時は年功序列制度で徐々にです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン等充実している。
ポイントがあり、その中で自分に必要な福利厚生を選択することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
さすがに福利厚生はほとんどのものが及第点です。付与されたポイントで人間ドック(40歳や50歳など所定の年齢であれば健康診断が人間ドックに差し...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり優れている。運次第な部分はあるが、借り上げ社宅は綺麗なマンションに格安で住むことも可能で、これはとても恵まれていると思う。カ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手だけありしっかりしてます。
福利厚生は問題ないと思います。ただ内容が大変なだけあり給料は平均以上ではありますがそれなりの重い責任をと伴う...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度でありますが大きな企業でもあり、また、グループ会社でまあることから日本全国つつうらう保養所施設、運動施設があり健康志向の強...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
健康保険は、NTT健保は福利厚生が充実しており、保養施設もかなり選べます。フィットネスその他の補助もあります。交通費も、バスを使いたい方もき...続きを読む(全181文字)
公共系の案件に強いらしく、その分野に携わりたい人にとってはやりがいのある環境だと感じた。続きを読む(全44文字)
NTT系は通信のインフラ化によって、これからも事業のあ将来性は担保されるだろうと感じた。続きを読む(全44文字)
リモートワークの促進が進んでいて、ワークライフバランスはとてもいいと思う。続きを読む(全37文字)
大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)
社会的なインフラを支えるという大きな役割を持つため、特に災害時などは非常に重要な仕事となる。続きを読む(全46文字)
日本全体のネット環境インフラを支えているため、事業の運営に危機が来ることはあまり考えられない。続きを読む(全47文字)
グループ会社への移動も可能であるため、比較的個人がやりたい仕事を叶えやすいと思う。続きを読む(全41文字)
コンプライアンスを順守しているイメージが強く、経営は常に安定している。続きを読む(全35文字)
リモートワークが進んでいることに加え、時短勤務や産休育休がとりやすい環境にある。続きを読む(全40文字)
通信インフラに加えて地域の行政・医療・教育・企業のDX支援まで担っているので社会基盤つくりに携わることができる点はとても魅力です続きを読む(全64文字)
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【良い点】
家賃補助は月四万ほど出ますので、手厚い方だと思います。またカフェテリアポイントというポイントが毎年付与されますので、それを使用する形になりま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思います。仕事の研修やセミナーなどすべて会社が負担してくれるのでスキルを伸ばしやすい続きを読む(全61文字)
大手なため、安心・柔軟・長期的な働き方を支える制度が豊富にあった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
基本的に昼飯をただでいただけるのがすごく良いだと思う。周りの商店街は少し高い店がほとんどだったので
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手ということもあって社宅がちゃんとしている。
築年数が短く、結構広いところを10000円前後で借りれるのは若手にはうれしいと思う。
【気に...続きを読む(全116文字)
主に代理店営業についてだが、店頭に立つや代理店一個に関わるのではなくて、担当エリアを管轄するというスタイルらしく、いわゆる携帯キャリアの代理店的働き方はそ...続きを読む(全89文字)
働き方は本当にいいと思う。社員様型もいきいきとしていた。続きを読む(全28文字)
NTT西日本はNTTグループということもあり、福利厚生はとても良いです、家賃補助が長い期間出ることや、有給制度もしかっりとしています。続きを読む(全67文字)
若手から裁量が大きく、成果次第でスピーディに成長・昇進できる実力主義の環境にある。続きを読む(全41文字)
本社オフィスは最先端で非常に快適。IT活用で効率化が進んでいる。福利厚生は手厚いが、受動的ではなく自律的に活用する姿勢が必要。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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