この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生(カフェテリアポイント制)はしっかりしており、住宅補助や社宅制度が整っている。他社に比べると良い水準であると考える。
また、病院もある...続きを読む(全211文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生(カフェテリアポイント制)はしっかりしており、住宅補助や社宅制度が整っている。他社に比べると良い水準であると考える。
また、病院もある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年次休暇や、夏季休暇など、有給休暇が多くあり、それらを完全に消化できるところ。また、勤務管理が徹底しており、サービス残業をすることはない。また...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やはり大手企業ということもあり福利厚生は充実している。福利厚生としてカフェテリアプランというものがあり1年に50ポイントもらえ、好きなように使...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内制度が充実していて、希望すれば高額の社外研修にも毎年参加することが可能。年配の社員においては積極的な研修受講がみられないため、若手や中堅社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
終業時間がはっきりしており、ほとんど残業は内と考えてよい。
(お客様都合による不可抗力的な残業は除く)営業職といっても体育会系的ではなくマッタ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人が優しい。人格者が多い。
問題があると話を聞いてくれる。
女性が可愛い。また優秀な女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
NTT系列のため福利厚生はとてもしっかりしていると思います。また、カフェテリアプランを使い財形を利用することができるため、貯金や住宅など大きな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とにかく研修が充実していた。2か月間みっちり研修期間を設けてカスタマーサポートとしてのスキルや、電話・インターネットのしくみ、ビジネスマナート...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職以外は、年休を確実に消化できる。
管理職の方も全部は厳しいが何日か消化していた。
女性の方は産休後、戻ってくる人が多いので女性には優しい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他社に比べたら抜群にいいとおもいます。大手だけあって、安定しており、女性にとっては間違いなくいい会社だとおもいます。社内にも育児休暇
取得して...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
さすが大手、と言えるぐらい福利厚生はしっかりしています。
グループ全体で言えることですが、残業も基本的には抑えられており、残業が発生した場合も...続きを読む(全200文字)
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福利厚生がしっかりしていて、万が一の時に会社からの手厚い支援を受ける事が出来る。
有給の取得も私の周りには100%消化している人しかいない。
年金が確定拠...続きを読む(全107文字)
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福利厚生はしっかりしている。住宅補助や交通費なども全額支給される。また、年休戻りやすく取りにくい雰囲気は存在しない。しかし、仕事が残っている場合でも定時に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与が少ない一方で、福利厚生はさすがといったところ。1~2万円で子供がいても住めるというのは民間で10万円以上の家賃を払うのとで比較すると十...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
非常に良い。福利厚生に関しては他社に負けたと思ったことが一度もないと話す社員ばかりである。有給休暇は、部署によっても異なるが毎年取り切ること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大企業のため労基署や労働組合の目が厳しいこともあり、残業代は1分でも超えると支払われる仕組みとなっている。あらかじめ管理職に残業をすることを...続きを読む(全155文字)
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日本国内で最も福利厚生が充実している企業のひとつだと思う。
男性の育休含めあらゆる休暇に寛容。有給休暇は当日申請であっても(いわゆるポカ休で)大概許され...続きを読む(全171文字)
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保守業務という現場よりの職場だったので、土日、年末年始は交替制で出勤していましたが、
事前にシフトを確認し、人数的に余裕があれば有給休暇は取得しやすかっ...続きを読む(全237文字)
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有給消化率は非常に高く繰り越しの上限前に消化する人がとても多い。
中には土日休日の連休と連続して有給を使う人もいてちょっとした長期休暇の様になっている。...続きを読む(全162文字)
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・有給休暇に関しては年間20日与えられ、好きな時に自由に取得できる。取得するときになにも言われない。夏に10連休とかもふつうに取得できる。ものすごく恵まれ...続きを読む(全231文字)
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組合色が強く、年休は毎年完全消化、時間外もサービス残業はなく、定時で帰れる場合が多いです。残業についても、削減の方向で、上司も理解があります。かなり従業員...続きを読む(全157文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点は、年休を100%消化できること、労働時間が7.5/日で、残業時間も適正に管理されており、産業医面談なども実施さ...続きを読む(全158文字)
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有給休暇と夏休みがあり、組合が強いため全て取れる。研究所は、基本的に裁量労働となっているが、ほとんどの人は、勤務時間は固定しているため、裁量労働を利用して...続きを読む(全164文字)
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もともと公社ということで、大変手厚い。大きな病院を持ってて、最悪の場合でもそこへ行けばいいという安心感がある。評価制度もかなりオープンで、年度初めに上司と...続きを読む(全165文字)
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NTTの最もすばらしいところ。社宅は廃止が多いですが、借り上げマンションなど非常に安く住むことができた。場所もよく新築のことも。また、健康保険が充実してい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
低い評価をつけられたため、人事異動に納得いかなかったから。支店の自分のキャリアプランに全く必要のない部署に配属になり時間の無駄だと感じたため。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。休暇も取得が奨励されており取得が目標になるほどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークに重点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社会インフラを支えるネットワークにかかわる仕事ができること。また、国の通信にかかわる方向性に大きな影響力がある企業であるため、その施策の方向に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は一応しっかりと1分単位で出る。月の最後に分は切り上げて一時間にされる。ボーナスも6月と12月に一応しっかりとでる。それぞれおよそ2か月...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
本社は頭の切れる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支点は、電電公社時代に大量採用された年配の方が多く、働かない年配の人をマネ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給のベースは一般的だが、各種手当と残業代がやった分だけでるので、残業代で年収をひきあげている。最近は、ジョブグレード制になり、更に抜擢人事...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資本力があるので、新たな事業に挑戦しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレッツ光が伸びが鈍化しているため、新たな収益...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年間20日間、有給を100%取得できるので、旅行や趣味等に時間を使える点が良い。また、フレックスや在宅勤務を利用できるので、ライフスタイルに合...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職時には課長、部長含めて次の会社で自身のやりたいことが実現できるのかどうかともに悩んでくれるなど大変ありがたい対応をしてもらった。
自身のや...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生もよい。仕事ではなく福利厚生のために会社にとどまっているようなものである。組合が強く残業もないし社員は守られる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社として資格補助(年間3万円程度)などもあり自身でスキルアップをしていきたい方は有効活用されていました。また部署ごとにスキルアップのための予...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
契約社員なのでボーナスはなかったが、有給は非常に取りやすかった。
インセンティブもあるため、モチベーションも上がりました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
オフィスも綺麗でカフェのようなスペースもありゆっくりと休憩することができる。年に数回、夏祭りなどのイベントがあり仕事中にリフレッシュできる。キ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
これといって良いと思える事はなく、最低限と言う感じです。有給はとにくいです。そういう雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
取り扱う商品が人気で最新モデルも多数あり、社内割引制度で欲しい物が安く手に入れられるのは有り難いことだった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やはり大企業ですので、福利厚生は十分な満足度があります。
1人よりも家族を持った場合の利用に利点があるように思えます。
(1人身の方は、あまり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昨今、研修制度が充実していると思います。転勤の方は社宅制度が存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が充実してきた半面、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大きな会社ではあるので福利厚生などはしっかりしていて、休暇もしっかり撮ることはできたのでその点は良かった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生だけは整っている。
あと飲み会の代行料金なども持ってくれるので金だけはある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代副業...続きを読む(全120文字)
会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
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フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3350億円 |
従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5359-5683 |
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