東日本電信電話（NTT東日本）の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全259件） 8ページ目

【良い点】
休みが取りやすい。
1時間ずつ、当日の申請で休みが可能。
産休育休の取得もしやすく、内容も充実しており、男性も取得している人がいた。
休みの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
組合が非常に強いため、他企業に比べ非常に整っている。有給は完全に消化が義務付けられてますし、残業代はしっかりとでます。育児休暇も申請すれば、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手日系企業だけあり、福利厚生は非常に充実している。また社外トレーニー制度（海外企業や国内の大学、MBAなど）や各種研修も充実しており、ある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇は100%取得することができ、有給を捨てるということは無い。女性は産休や育休を取得することができ働きやすい環境。ある意味キャリアを捨...続きを読む(全202文字)

【良い点】
転職した今だから思うことですが、かなり充実していました。
当時、ディズニーランドのチケットも年間4枚まで、無料でもらえた記憶があります。また...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員の給料制度が充実している。
有休はとても取りやすく、自身の仕事の都合次第であり、有休以外にライフプラン給料と言うのがあり、長期休暇や介護...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生はとてもよい。休みが取りやすく、年休消化もほぼ100%である。通常の年休20日に加え、夏期休暇＋年末年始がある。また、家賃補助等もあ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とてもお休みが多いこと。有給消化率100%で土日、祝日お休みでとても良いと思う。福利厚生もポイント制でいろいろな商品をもらえたり、宿泊やディ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
母体がNTT東日本のため、教育体制、休日、福利厚生等はしっかりしています。選択的福利厚生制度(カフェテリアプラン)があり、毎年50ポイント(...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社宅や住宅手当が充実しているため、住むのには困りません。また、ポイントで自分の好きなものを貰うことができる制度などもあり、福利厚生は周りと比...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。有給休暇はしっかり消化できますし、夏季休暇、冬季休暇もあります。社宅も完備されています。各拠点ごとに食堂も安価...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時はこれ以上ないというくらい、福利厚生が充実していました。住宅手当やカフェテリアプラン、保養所などのオンパレードでしたが、今現在勤めている...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生（カフェテリアポイント制）はしっかりしており、住宅補助や社宅制度が整っている。他社に比べると良い水準であると考える。
また、病院もあ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年次休暇や、夏季休暇など、有給休暇が多くあり、それらを完全に消化できるところ。また、勤務管理が徹底しており、サービス残業をすることはない。ま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
やはり大手企業ということもあり福利厚生は充実している。福利厚生としてカフェテリアプランというものがあり1年に50ポイントもらえ、好きなように...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内制度が充実していて、希望すれば高額の社外研修にも毎年参加することが可能。年配の社員においては積極的な研修受講がみられないため、若手や中堅...続きを読む(全187文字)

【良い点】
終業時間がはっきりしており、ほとんど残業は内と考えてよい。
（お客様都合による不可抗力的な残業は除く）営業職といっても体育会系的ではなくマッ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人が優しい。人格者が多い。
問題があると話を聞いてくれる。
女性が可愛い。また優秀な女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全180文字)

【良い点】
NTT系列のため福利厚生はとてもしっかりしていると思います。また、カフェテリアプランを使い財形を利用することができるため、貯金や住宅など大き...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とにかく研修が充実していた。２か月間みっちり研修期間を設けてカスタマーサポートとしてのスキルや、電話・インターネットのしくみ、ビジネスマナー...続きを読む(全157文字)

【良い点】
管理職以外は、年休を確実に消化できる。
管理職の方も全部は厳しいが何日か消化していた。
女性の方は産休後、戻ってくる人が多いので女性には優し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
他社に比べたら抜群にいいとおもいます。大手だけあって、安定しており、女性にとっては間違いなくいい会社だとおもいます。社内にも育児休暇
取得し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
さすが大手、と言えるぐらい福利厚生はしっかりしています。
グループ全体で言えることですが、残業も基本的には抑えられており、残業が発生した場合...続きを読む(全200文字)

福利厚生がしっかりしていて、万が一の時に会社からの手厚い支援を受ける事が出来る。
有給の取得も私の周りには100%消化している人しかいない。
年金が確定...続きを読む(全107文字)

福利厚生はしっかりしている。住宅補助や交通費なども全額支給される。また、年休戻りやすく取りにくい雰囲気は存在しない。しかし、仕事が残っている場合でも定時...続きを読む(全104文字)